[广东省]广东退休高工职称津贴文件，广东省国有企业退休人员补贴

广东省江门市养老保险高级职称

广东省今年起暂停发放企退高级职称专项津贴

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根据《关于2014年度调整企业退休人员基本养老金的通知》（穗人社发〔2014〕51号）要求广东退休高工职称津贴文件，广州市对2014年以前（含2014年新退休的企业高级职称人员）企业退休高工的历年倾斜形成的累积额（高级职称专项津贴）已保留原标准继续发放，即具有正高级职称的专项津贴为1000元/月，副高级职称（包括高级 *** ）的标准为800元/月。广州市人社部门工作人员回应称，《关于2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知》(穗人社发〔2015〕37号)并没有涉及关于高级职称人员的高级职称专项津贴。市人社局根据省厅要求，从2015年1月1日起对此类人员先暂停发放高级职称专项津贴。因此，2015年之后退休的高级职称人员会比2014年及之前退休的相应人员每月少发800元或1000元的高级职称专项津贴。至于今后会否给2015年之后退休的高级职称人员继续发放高级职称专项津贴，市人社局工作人员表示要等省厅通知。

对此，省人社厅回应称，对于今年各地调整企业退休人员基本养老金的工作，国家有关部门出台广东退休高工职称津贴文件了一项指导性意见，不再要求各地必须向具有高级职称的人员进行单独的政策倾斜。“原来广东针对高层次人才是有一些补贴，但国家统一规定不再发放，养老金只保基本，不能作为社会福利。至于将来能否恢复补贴，还要看国家政策。”省人社厅相关人员表示。

目前北京、江苏、吉林等地已取消向高级职称人员的政策倾斜。

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高级技术职称的退休职工是怎么补贴的？

以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资广东退休高工职称津贴文件的平均值为基数。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数广东退休高工职称津贴文件，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。

实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

扩展资料广东退休高工职称津贴文件：

退休补贴要求规定：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移广东退休高工职称津贴文件了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

3、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

参考资料来源：百度百科-国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决

企业具有高级职称的职工退休有没有另外增加工资

不能，但是北京可以，是个例外。

根据《北京市人力资源和社会保障局关于北京市2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》

经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级 *** ，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于4157元/月的，补足到4157元/月(不含退职的高级专业技术人员)。

扩展资料

基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金跟缴费基数相挂钩，如果缴费基数越高，缴费档次越高，退休时基础养老金领取的就会越多。比如我们按照60%基数缴费20年可以领取16%的退休上年度社会平均工资；

如果我们能够按照100%的基数缴费20年，退休可以领取20%的社平工资。社平工资如果是5000元，4个百分点社平工资的差距可是每月200元。个人账户养老金也是这样，每月都是按照缴费基数的8%划入，退休时个人账户的余额越高，就会形成个人账户养老金越高。

参考资料来源：百度百科-养老金

参考资料来源：北京市人民 *** -北京市人力资源和社会保障局关于北京市2019年调整企业退休人员基本养老金的通知

广州社保4号文件内容

广州市社会保险基金管理中心关于暂停发放高级职称专项津贴广东退休高工职称津贴文件的通知

各区（县级市）社保经办机构、市中心各科广东退休高工职称津贴文件：

根据《关于2014年度调整企业退休人员基本养老金广东退休高工职称津贴文件的通知》（穗人社发〔2014〕51号）要求广东退休高工职称津贴文件，我市对2014年以前（含2014年新退休的企业高级职称人员）企业退休高工的历年倾斜形成的累积额（称高级职称专项津贴）已保留原标准继续发放。由于2015年度调整企业退休人员基本养老金文件还未下发，2015年新退休的企业高级职称人员加发依据及标准尚未明确。按市局养老处意见，对此类人员先暂停发放高级职称专项津贴。具体通知如下：

一、适用范围

本通知适用于我市2015年1月1日之后（含当日）达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业高级职称人员。

二、处理办法

1、对应申领待遇时间在2015年1月1日之后的（含当日）退休申请人员，如技术等级为高级 *** 或技术职称为高级职称的，月定期养老待遇先暂停计发高级职称专项津贴。

2、对应申领待遇时间在2014年12月31日之前的（含当日）退休申请人员，如技术等级为高级 *** 或技术职称为高级职称的，月定期养老待遇保留计发高级职称专项津贴。

三、注意事项

1、各区对高级职称的审核与录入、个人技术等级的维护与修改按照已有的标准，维持原做法。

2、2015年1月16日起，新增月定期待遇核定时高级职称暂不参与养老金计发程序已实现。2015年1月1日至2015年1月15日期间已对高级职称人员办理退休的，经后台统计有三人，名单详见附件1，请区前台回退业务后重新办理。如有同类人员，请按以上办法处理。

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