[广东省]广东省江门市职称公示，江门市 公示

广东省江门市养老保险高级职称

广东省今年起暂停发放企退高级职称专项津贴

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

根据《关于2014年度调整企业退休人员基本养老金的通知》（穗人社发〔2014〕51号）要求，广州市对2014年以前（含2014年新退休的企业高级职称人员）企业退休高工的历年倾斜形成的累积额（高级职称专项津贴）已保留原标准继续发放，即具有正高级职称的专项津贴为1000元/月，副高级职称（包括高级 *** ）的标准为800元/月。广州市人社部门工作人员回应称，《关于2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知》(穗人社发〔2015〕37号)并没有涉及关于高级职称人员的高级职称专项津贴。市人社局根据省厅要求，从2015年1月1日起对此类人员先暂停发放高级职称专项津贴。因此，2015年之后退休的高级职称人员会比2014年及之前退休的相应人员每月少发800元或1000元的高级职称专项津贴。至于今后会否给2015年之后退休的高级职称人员继续发放高级职称专项津贴，市人社局工作人员表示要等省厅通知。

对此，省人社厅回应称，对于今年各地调整企业退休人员基本养老金的工作，国家有关部门出台了一项指导性意见，不再要求各地必须向具有高级职称的人员进行单独的政策倾斜。“原来广东针对高层次人才是有一些补贴，但国家统一规定不再发放，养老金只保基本，不能作为社会福利。至于将来能否恢复补贴，还要看国家政策。”省人社厅相关人员表示。

目前北京、江苏、吉林等地已取消向高级职称人员的政策倾斜。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

江门有女副市长吗？

江门市陈杭副市长

女， 江门市副市长陈杭[2]汉族，广东连州人，1962年9月出生，硕士研究生学位，经济师职称，1984年7月参加工作， *** 党员。现任江门市副市长、市 *** 党组成员，兼市红十字会会长。

主要履历

1980.09-1984.06 中山大学经济学世界经济专业读书

1984.07-1986.09 中山大学管理学院教师

1986.09-1989.06 中山大学管理学院企业管理专业硕士研究生

1989.06-1993.08 广东省 *** 办公厅建议提案处科员、副主任科员

1993.08-1996.05 广东省 *** 办公厅建议提案处主任科员

1996.05-2001.08 广东省 *** 办公厅建议提案处副处长

期间:1999.06-2001.01 参加省之一批高层次管理人才出国培训班赴加拿大不列颠哥伦比亚大学进修

其中：2001.01-2001.08 广东省 *** 办公厅综合二处工作

2001.09-2002.06 广东省 *** 办公厅综合二处调研员

2002.06-2003.05 广东省妇联副主席、党组成员

2003.05 至现在　江门市副市长、市 *** 党组成员

2006.01 至现在 兼江门市红十字会会长

工作分工

分管外事侨务、卫生、人口计生、体育、民族、宗教、法制、 *** 、妇女儿童、红十字会、小汽车定编，以及 *** 办理人大代表议案、建议和政协提案工作，联系团市委、市妇联。

======================================================================

江门市钟军副市长

女，汉族，江西定南人，1964年4月出生，学历大学，副教授，1983年8月参加工作， *** 党员。现任江门市副市长、市 *** 党组成员。

1979.09-1983.07 华东理工大学高分子化工专业学习

1983.08-1990.09 化工部星火化工厂技术员、团支部书记、助理工程师、车间副主任

1990.10-1992.08 江西农业大学化工厂车间副主任、工程师

1992.09-1996.07 五邑大学化工系教师、实验室副主任、学生党支部书记

1996.07-1999.10 五邑大学化工系党总支书记、副教授

1999.10-2001.01 江门市妇联副主席、党组成员

期间：2000.10-2002.10亚洲（澳门）国际公开大学工商管理硕士（MBA)课程班毕业，获工商管理硕士学位

2001.01-2006.10 江门市蓬江区副区长

2005.02-2006.11 *** 江门市蓬江区 *** 党组副书记、常务副区长

2005.07-2006.10 *** 江门市蓬江区委副书记

2006.10-2006.11 *** 江门市蓬江区委常委、常务副区长

2006.11-2007.11 *** 江门市蓬江区委书记

2007.01 至现在 江门市副市长、市 *** 党组成员

江门市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标评定分离改革试点工作指引

JMBG2022018

江门市住房和城乡建设局关于印发《江门市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标评定分离改革试点工作指引》的通知

江建〔2022〕137号

各县(市、区)人民 *** ，各有关单位：

为进一步深化改革，推进我市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标领域的创新发展，规范招标投标活动，根据《江门市人民 *** 关于印发江门市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标“评定分离”改革试点实施方案的通知》(江府函〔2020〕56 号)的相关要求，以及市委市 *** 关于扩大评定分离改革试点范围的工作部署，我局修订形成了《江门市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标评定分离改革试点工作指引》，适用于全市试点范围内依法必须招标的房屋建筑和市政基础设施工程项目，现印发给你们，请参照实施。实施过程中遇到的问题，请径向我局反映。

江门市住房和城乡建设局

2022年6月15日

(联系人：建筑市场监管科， *** ：3831665)

江门市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标评定分离改革试点工作指引

为贯彻落实《住房和城乡建设部关于进一步加强房屋建筑和市政基础设施工程招标投标监管的指导意见》(建市规〔2019〕11号)和市委市 *** 关于扩大我市房屋建筑和市政基础设施工程评定分离改革试点范围的工作部署，落实招标人负责制，规范招标人行为和权利，防范廉政风险，实现招标人权责统一和招标项目“评优择优”目标，结合《江门市人民 *** 办公室关于印发江门市建筑业产业链高质量发展工作行动方案的通知》(江府办〔2021〕19号)任务要求，制定本指引。

一、落实招标人首要责任制

实行评定分离的工程招标投标活动依法由招标人负责，招标人自主决定发起招标，自主组建招标监督小组、评标委员会、定标委员会，制定入围筛选办法、评标办法、定标办法，对招标过程和结果负责。招标人应自觉夯实招标投标活动中各方主体责任，禁止任何单位和个人以任何方式非法干涉招标投标活动。

二、组建招标监督小组

(一)人员数量和组成

招标人应在招标公告发布前组建3人或以上的监督小组，人员可由招标人直接委派，也可以从招标人的上级管理单位、项目业主等单位补充委派，并确定一名监督小组组长负责统筹监督工作。

(二)小组职责

1.监督小组对招标全过程进行监督，但不得就资格审查或者入围筛选、评标、定标涉及的实质内容发表意见或者参与评标委员会、定标委员会的讨论。特殊情况导致开标、入围筛选、评标或者定标无法继续进行的、相关人员存在违反程序及纪律的行为被指出后仍拒绝纠正的、发现招标投标活动存在其他违反相关规定行为的，招标监督小组应当如实记录并及时报告招标人单位主要负责人、行政监督部门。

2.招标监督小组负责编制本招标项目的监督报告，并于提交招标投标情况书面报告时同步向项目招标投标行政监督部门提交。监督报告内容包括招标项目基本情况、招标过程描述、定标委员会成员是否按定标办法进行定标、监督小组成员名单、职务、联系方式，对招投标过程中的异常情况及处理措施的记录。

(三)监督方式

1.招标监督小组应监督招标人在招标公告发布前，事先制定筛选办法和定标办法，对筛选、定标的择优标准、定标因素等内容予以明确，并存档备查。

2.招标监督小组通过全程现场监督的方式对招标投标活动进行监督，招标投标各方应当自觉接受监督检查。

三、确定评标定标方案

招标人应根据项目实际，充分考虑项目建设质量、工期、投资及有关特殊要求，按照择优与竞价相结合原则制定相应的评标方案和定标方案，以达到更佳的招标效果。

(一)评标方案的制定

1.评标办法。评标办法实施定量评审，评标委员会根据招标文件规定的 *** 进行评审、比较、打分，并推荐定标候选人。

施工招标项目采用更低投标价法、有效范围的平均值法、平均值法等价格竞争 *** ，具体 *** 由招标人在招标文件中明确。招标文件应明确投标人报价相同且影响确定中标候选人时的处理 *** 。

设计施工总承包、工程服务类等招标项目采用综合评估法，以客观评价项为主，主观评价项为辅，由评标委员会根据招标文件规定的评审标准，对投标文件进行评审、比较、打分，并推荐定标候选人。采用综合评估法时，由招标人依据项目实际情况编制评审标准。评审标准应包括技术、经济(投标报价)、资信(商务)等。资信分值合计不高于总分值的40%，投标报价的分值不得低于总分值的20%。

2.推荐定标候选人。评标委员会根据招标文件确定的评审顺序和评审标准，对投标人进行评价。按照投标人评审得分由高到低排序，推荐排名前3-5名作为定标候选人进入定标环节，具体数量应在招标文件中事先明确。由于评标和定标环节采用不同的评价标准，因此评标环节的得分及排序不作为后续定标的参考因素，不向定标委员会推送。

(二)定标方案的制定

招标人应当根据项目的特点，合理选用定量评价定标法、票决定标法等方式确定中标候选人及其排序，中标候选人应当不超过3个。招标控制价在4000万元或以上的项目，建议优先采用定量评价定标法。

1.定量评价定标法。定量评价定标法是通过对定标候选人进行定量评价以确定中标候选人及其排序的 *** 。由定标委员会根据招标文件规定的定标因素(可参考附件1)以及评分细则(由招标人制定，作为招标人的内控机制)，对定标候选人进行比较、打分，按照总得分对定标候选人排序。出现定标候选人分数相同的情况时，按照去掉一个更高分和一个更低分后的总分进行排名。

2.票决定标法。票决定标法是通过择优投票确定中标候选人及其排序的 *** 。定标委员会根据招标文件规定的择优标准(参考附件2)对定标候选人进行评审比较，以票决择优方式确定定标候选人的排序。

3.符合法律法规的其他定标办法。

四、筛选程序

(一)正式投标人小于等于15个时，全部入围评标程序。

(二)正式投标人大于15个时，参照《江门市房屋建筑和市政基础设施工程招标项目信用评价信息应用指引》中诚信优先入围 *** ，选取15个正式投标人入围评标程序。同时，为了招标人负责制的充分落实，实现招标人的择优需求，招标人可以组建推荐入围委员会，在已入围的15个正式投标人名单以外，另外通过票决方式推荐不超过5个的正式投标人直接进入评标环节。被推荐入围投标人在我市建筑业企业信用管理信息系统等级至少B级或以上，优先推选综合实力和履约能力强的龙头企业和倍增种子企业入围。是否选择票决方式推荐入围及相应的规则由招标人在招标文件中事先明确。采用票决推荐入围方式的项目，推荐入围委员会成员数量应当为5人或以上单数，人员构成参照定标委员会的组建要求。

(三)原则上开标程序与筛选程序应在同一天进行。

五、评标程序

(一)组建评标委员会

评标由招标人依法组建的评标委员会负责。评标委员会由招标人代表及技术、经济等方面的专家组成，人数为5人或以上单数，其中招标人、招标 *** 机构以外的技术、经济等方面专家不得少于成员总数的三分之二。招标人可优先考虑从省专家库中抽取已实施或试行评定分离方式有关地区的评标专家，以便评标委员会更准确、更公正合理地执行评定分离方式，确保评标程序顺利进行。

(二)资格审查

由评标委员会根据招标文件中明确的资格审查要素进行评审，包括但不限于营业执照、安全生产许可、资质等级、投标保证金、项目负责人、失信被执行人信息等，资格审查结论分为合格或不合格两个等级，任一资格审查要素审查结论为不合格的，资格审查结论为不合格。所有资格审查要素审查结论均为合格的，不得以其他理由认定资格审查结论为不合格。

(三)详细评审

1.评标委员会根据招标文件中的价格标评标办法，对投标价格部分进行评审打分。

2.评标委员会根据招标文件中的资信(商务)标评标办法，结合投标文件资信(商务)部分中提供的企业资格、信用评价、类似工程业绩、获奖情况等材料及招标合同承诺条款进行评审打分。

3.评标委员会根据招标文件中的技术标评标办法，对投标文件技术部分进行独立评审打分。

(四)确定定标候选人

详细评审后，评标委员会应分别汇总各评标专家对同一投标人的评分，按照招标文件规定的办法，向招标人推荐排名前3-5名投标人作为定标候选人，定标候选人名单不排序。

(五)评标报告

评标完成后，评标委员会应当向招标人提交书面评标报告。

六、定标程序

(一)定标前考察

招标人在定标前可以对定标候选人及拟派项目负责人进行考察，考察过程应由招标监督小组负责监督。经考察，定标候选人的投标所用业绩、奖项等弄虚作假，或是经营、财务状况发生较大变化或者存在违法行为，可能影响其履约能力的，招标人应如实记录并提交定标委员会参考。

(二)组建定标委员会

定标委员会由招标人负责组建，招标人的法定代表人为之一责任人。组建过程应当由招标监督小组见证并由招标人存档备查。评标委员会成员不得兼任定标委员会成员。

定标委员会成员为5人或以上单数，原则上从招标人、项目业主或者使用单位及其上下级机构中产生;确有需要的，还可从省专家库中随机抽取部分专家，财政性资金投资工程的招标人可以从本系统上下级项目主管部门中选取，非财政性国有资金投资工程的招标人可以从其母公司、子公司中选取。定标委员会成员要求为中层及以上管理人员(优先考虑具备工程经验的领导干部)，或具备工程类、经济类专业中级(含)以上职称的人员，或具有工程类或经济类专业注册执业资格证的人员。

(三)召开定标会

定标会原则上在评标结束之日起2个工作日内进入当地公共资源交易中心召开。如招标人需要对定标候选人或拟派项目负责人进行考察或广泛征求意见而需延期进行的，应当在评标结束之日起10个工作日内召开。

定标委员会应当在定标会上推荐定标组长，招标人的法定代表人或者主要负责人参加定标委员会的，由其直接担任定标委员会组长。

招标人在定标会上可以介绍项目情况，定标委员会成员有疑问的，可以向招标人提出。

定标委员会应当在评标委员会推荐的定标候选人中，按照招标文件规定的定标办法确定不超过3个的中标候选人，并标明排序。

(四)中标候选人公示

招标人应当在定标会结束之日起3日内，在“广东省招标投标监管网”和江门市公共资源交易中心网站公示中标候选人，公示期为3日。公示内容应符合《广东省住房和城乡建设厅、广东省发展改革委员会关于房屋建筑和市政基础设施工程建设项目招标投标全过程信息公开的管理规定》(粤建规范〔2018〕6号)。

(五)确定中标人

中标候选人公示期满，招标人应当确定排名之一的中标候选人为中标人。之一中标候选人放弃中标，因不可抗力不能履行合同，不按招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，可以重新组织定标，也可以重新招标，具体细则应当在招标文件中明确。

(六)提交书面报告

自发出中标通知书之日起15日内，招标人应当向项目招标投标行政监督部门提交招标投标情况书面报告。

七、异议及投诉处理

项目招标投标活动的异议及投诉处理，严格按照招标投标有关法律法规及《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》的规定执行。

异议和投诉处理中，招标人可以组织原评标委员会、定标委员会或重新组建评标委员会、定标委员会对异议和投诉涉及的内容进行复核。

八、招标人内控机制

招标人应根据国家法律、法规和规章，结合工程项目的具体特点、难点，制定切实可行的评定分离方案，以达到更佳的招标效果。招标人的法定代表人或者主要负责人承担定标过程中的管理、监督责任。

(一)决策约束机制

资格审查办法、筛选办法、评标办法、定标办法、定标委员会的组建方式等纳入“三重一大”决策机制和廉洁评估范围内，不属于“三重一大”决策范围的按管理制度履行审批程序。

(二)回避机制

监督小组成员、推荐入围委员会成员、评标委员会成员、定标委员会成员与投标人存在直接利害关系的，应主动回避，并书面说明回避理由。

(三)全过程“留痕”机制

招标人应对开标、评标、定标等环节全过程录音、录像，有关资料作为工程技术档案备查。招标人自行妥善保管有关资料，不得伪造、变造、隐匿。

九、招标效果评估机制

项目实施过程中，招标人应对中标人的履约情况跟踪评估。评估开始时间由招标人自行决定，原则上不超过完成招标工作一年内。评估内容可包括：投标承诺是否兑现、项目管理人员的到位履职情况、工期、质量安全管理、变更及造价控制情况、协调配合与服务等。评估工作完成后，应撰写评估报告，评估招标效果，优化后续定标办法。行政监督部门可对评估报告开展检查，发现招投标活动存在违法、违规问题的，依法处理并将有关情况通报招标人上级主管部门和纪检监察部门。

本指引自2022年6月15日起生效，有效期三年。《江门市住房和城乡建设局关于印发江门市房屋建筑和市政基础设施工程招标投标“评定分离”改革试点工作指引的通知》(江建〔2020〕113号)同时废止。

附件：1

定量评价定标法定标因素

招标人可以根据项目实际情况，选择技术、价格、企业实力、经济社会贡献、是否有不良信息等作为定标因素。

一、技术因素可包括质量标准、质量创优目标、进度目标、安全文明施工目标、主要管理和技术人员投入等;与工程建设有关的货物可将必须响应的技术规格、技术参数、服务标准、交付或实施的时间地点等列入技术标的评价范围。

二、价格因素按照定标候选人报价由低到高排序。

三、企业实力因素可包括资质等级、企业信用、资产负债率、行业地位、过往业绩(含业绩影响力、难易程度、获奖)、履约情况等方面。

四、经济社会贡献因素可包括企业近年的入统产值和增速、纳税、对建筑业发展的带动等。

五、不良信息因素的评价包括行政部门作出的各种处罚和不良行为记录、建设单位对其不良行为记录、履约评价不合格记录以及其他失信记录。

招标人应围绕上述定标因素制定量化评分细则，以供定标委员会在定标环节对定标候选人进行评价。

附件：2

票决定标法择优标准

一、信用评价好的投标人优于信用评价一般的投标人。

二、对经济社会贡献、建筑业发展带动大的投标人优于贡献和带动作用小的投标人。

三、履约记录良好的投标人优先于有不良履约记录或没有履约记录的投标人。

四、投标价格接近入围报价平均值的投标人优于投标价格远离入围报价平均值的投标人。

五、团队实力强的投标人优于团队实力一般的投标人。

六、工程业绩技术复杂、难度大、完成质量好的投标人优于工程业绩技术相对简单、难度较小、完成质量差的投标人。

七、获得各级权威性荣誉多的投标人优于获得荣誉少的投标人，优先考虑各行业主管部门和各级行业协会颁发的奖项。

八、财务状况好的投标人优于财务状况一般的投标人。

九、无不良行为记录投标人优于有不良行为记录的投标人，不良行为记录较轻投标人优于不良行为记录较重的投标人。

十、招标人结合实际，认为有必要依法增加的其他方面的择优标准。

更多关于工程/服务/采购类的标书代写 *** ，提升中标率，您可以点击底部官网 *** 免费咨询：

2021年江门市中小学高级教师评审如不通过,怎样查询原因

1、业绩材料不符合要求，业绩证明材料是评职称的重要材料之一，反映了个人工作经验以及能力水平，提交的业绩证明材料是有很高要求的，其中一点就是材料要真实，一旦作假就失去资格，业绩证明材料包括项目合同书、申报书、验收书、验收报告等，涉及的范围比较广，有不少人，在平时的工作中没有业绩证明的概念，在准备职称的时候才临时找回这些材料，常会出现无法提供齐全材料的情况，耽误评审通过，建议评职称要提前半年或者一年时间来准备业绩证明材料，并且盖好公章等。

2、职称论文不符合要求，你写的论文符合评职称的要求吗你知道职称论文要满足哪些条件吗职称论文需要在评职称的时候才准备，不能够用硕博时期的论文来提交。职称论文需要经过发表、见刊、出版、检索等环节，每个环节都需要时间，一般来说，要能够检索到论文，需要在论文出刊后1-3个月时间。

3、评职称期间频繁换工作，评职称要提供的材料很多，且有些材料本人没办法提供，需要单位协助，如果是频繁换工作，那么找回这些材料将会十分困难，另外，评职称的业绩证明材料等都需要单位盖章，如果是刚好处于没有工作的状态，要有单位提供盖章将会十分困难，会直接影响评职称。

硕士买房85折！高层次人才购房更高补贴40万！江门人才新策出炉！

3月17日，江门市人力资源和社会保障局发布了《企业人才看过来！江门人才政策助力复工复产》。

值得注意的是，此次发布的人才政策按江门市有关具体政策规定执行，其中“三区一市”指蓬江区、江海区、新会区、鹤山市，“西部三市”指台山市、开平市、恩平市。

以下为政策的具体内容：

一、产业顶尖人才 

新引进 *** “诺贝尔”获奖者、两院院士等顶尖人才。

带产业项目落户：“一事一议”，更高1亿元产业项目补贴。

“诺贝尔奖”获得者：专项工作经费1000万元+150平方米以上住房。

两院院士等顶尖人才：专项工作经费100万元+150平方米以上住房。

二、产业领军人才

新引进 *** 的国家级、省级领军人才。

国家级领军人才：专项工作经费80万元+120平方米以上住房+更高3000万元带产业项目落户补贴。

省级领军人才：专项工作经费60万元+120平方米以上住房+更高1000万元带产业目落户补贴。

三、博士、博士后 

新引进 *** 博士、博士后、进站博士后。

引进到市直和“三区一市”40岁以下博士：生活补贴10万元+购房补贴10万元。

引进到“西部三市”40岁以下博士：生活补贴20万元+购房补贴10万元。

引进到市直和“三区一市”40岁以下博士后：生活补贴20万元+购房补贴20万元，其中新会区按50万元补差。

引进到“西部三市”45岁以下博士后：生活补贴30万元+购房补贴20万元。

引进全球排名前300名高校引进国（境）外博士毕业到我市从事博士后研究，出站后留我市工作的，购房补贴更高40万元。

国（境）外博士、博士后另外再增加生活补贴10万元。

进站博士后：生活补贴更高45万元/年×最长2年。

四、江门市高层次人才 

江门市高层次人才安居租房补贴。

顶尖人才：1000元/日。

一级人才：6000元/月×最长36个月。

二级人才：4500元/月×最长36个月。

三级人才：3500元/月×最长36个月。

五、专业技术人才 

我市机关事业单位工作人员以外的专业技术人员职称晋升补贴。

晋升副高级：2万元。

晋升正高级：5万元。

六、基础产业人才 

新引进 *** 并落户的全日制硕士和本科生。

全日制硕士研究生：（住房补贴1000元/月+生活补贴1000元/月）×最长2年+8.5折购买人才安居房。

全日制本科生：（住房补贴500元/月+生活补贴500元/月）×最长2年+9折购买人才安居房。

七、技能人才 

高技能领军人才：生活补贴2000元/月×最长3年。

八、柔性引进高层次人才 

新柔性引进高层次人才。

产业顶尖人才：补贴1000元/日。

博士：生活补贴2万元/年×最长2年。

博士导师：生活补贴3万元/年×最长2年。

博士后导师（高校）：一次性3万元工作补贴。

九、实习学生 

来我市机关事业单位、国有企业以外实习的普通高等院校全日制在校生（博士、硕士、本科）。

博士：生活补贴1800元/月+交通补贴200~2000元/次

硕士：生活补贴1200元/月+交通补贴200~2000元/次

本科：生活补贴900元/月+交通补贴200~2000元/次

*0双一流”高等院校和港澳高等院校实习学生生活补贴另外增加300元/月。

江门市工程师职称评定条件？

一 工程师职称评定条件

不可以,必须任助理工程师满四年.你助工都没评过吧.

二 工程师职称评定条件有哪些

申报工程师的基础条件之一

1、工程师申报必须有理工科学历

2、社保满足想申报地区应缴专纳的条件

申报工程师的学属历资历条件

1、博士研究生毕业广东省江门市职称公示，经考核合格，可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、其广东省江门市职称公示他符合评定条件人员。（各个地区有相应的破格录取条件）

申报工程师职称的评审的论文和继续教育要求

1、各个地区对于继续教育都有不同的要求，专业人才们需要按照各个省市的专业技术人员继续教育公需科目培训工作的通知的要求完成继续教育科目的学习。

2、中级工程师的论文字数要求各个省市各不一样，但是中级工程师职称评审论文都应该实事求是，阐明项目水平，并写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难点与难题。

注：以上内容仅供参考，由于不同地区要求不同准备上可能稍有差异，具体以申报当地政策文件要求为准。

三 工程师职称评审条件

兄弟呀，广东省江门市职称公示我来给你说一下。我记得是这样的，大本毕业，一年后就可版以评助工，三年后就可权以评工程师。也就是说，你现在拿到助工证，得两年后才能评工程师。就等于是你自己把自己耽误了两年，评职称得每一步都走到，不能跳级的。在评工程师之前，你得到当地人事部门参加相应等级的计算机和英语考试，拿到合格证，凭此才能评工程师。

四 中级工程师职称评定条件

中级职称评审基本条件：

1、获得博士学位，经考察合格；

2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；

3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；

4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。

拓展资料

工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

五 工程师职称怎样评审，条件是什么评定条件有哪些

申报职称是不需要考试的，也不需要培训。评审的的条件有以下几类：

学历具备下列条件之一：

1、获博士学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。

2、获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

3、大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

4、虽不具备上述学历（学位），但取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上；或具备上述学历（学位），取得工程师资格后，受聘工程师职务3年以上。

外语条件具备下列条件之一

1、掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。

3、获博士学位。

3、任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

教育条件具备：

任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新 *** 为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

(5)江门市工程师职称评定条件扩展阅读：

1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程

4、督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

六 2020年广东中级工程师职称评定条件有哪些

2020年广东中级工程师职称评定条件有挺多的，你可以查阅一下相关的资料

七 初级工程师的职称评定条件有哪些

有学历，经抄验等条件