[广东省]广东省工商管理类职称评审，广东省专业技术职称评审

工商管理可以评哪几种职称

工商管理是 企业管理 的重要组成部分,对企业的发展和壮大具有极大的促进作用。那么工商管理可以评几个职称呢？下面是由我分享的工商管理可以评哪几种职称，希望对你有用。

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工商管理可以评的职称

人力资源管理 ，旅游管理，酒店管理，生产管理，其他的要看是什么学校了，因为每个学校他所设的模块都不一样的。有的有会计管理， 财务管理 ，营销管理。

工商管理的 毕业 要求

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;

2.掌握企业管理的定性、定量分析 *** ;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;

4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;

5.了解本学科的理论前沿和发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本 *** ，具有初步的科学研究和实际工作能力。

工商管理的专业内容

如何充分调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学 *** 论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、 市场营销 、经济法、运营管理、人力资源管理、 企业战略 管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。

此外，除了常规的课堂教学，该专业还有很多外出实习、实践的机会，如：进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业提供管理咨询等。通过理论联系实际，让学生在掌握管理学、经济学基本原理的基础上，进一步锻炼实际工作的能力。

工商管理的专业前景

目前，在中国已经加入世界贸易组织的大环境下，中国的企业和商业亟需与世界标准接轨，在这个融合的过程中，工商管理专业类的人才在我国现有的环境下严重供不应求，该专业的学生只要认真完成学业，掌握扎实的专业知识，并且在实习过程中把握机会认真锻炼，任何一家有前途的工厂、企事业单位及 *** 部门、高等院校、科研院所，都能为同学们提供一展抱负的空间。

此外，该专业的学生还有一个非常好的发展前景，就是参加MBA(Master of Business Administration，工商管理硕士)培训。目前，MBA是国际公认的极有发展前途的学位，学位持有者不仅可在工商企业和 *** 部门任职，也可在金融机构、经纪(中介)机构、商务咨询机构、企业诊断机构、会计师事务所、资产评估机构、基金组织等各种企事业单位任高层领导职务。随着国家经济的发展，国有企业改革的全面推进，民营企业面临的一系列问题，需要一批职业企业家的成长。可以预见，在中国的人才市场上，对MBA的需求量将会越来越大。

工商管理中级职称的评定需要什么条件

工商管理本科毕业，评中级职称需要以下四个条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

工商管理专业如何评职称

评职称和广东省工商管理类职称评审你学习什么专业是没有什么关系的。只是和你要考什么样的职称有关。人力资源管理师,职业经理人,企业培训师等都可以考的 ，企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试 。

国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识，相关学习和培训势在必行。

一、考试介绍

企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理 师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。

1、考试时间

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成。

2、证书

按照“社会效益之一，质量之一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、 *** 材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

3、培训教材

国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要 求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。

4、报考方式

（1）考前培训广东省工商管理类职称评审：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。

（2）鉴定申报广东省工商管理类职称评审：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

二、申报条件

（一）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。

2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。

5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

（二）人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

三、报考资料

1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（下载）

2、一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张

3、学历证、身份证复印件各两份。

4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇（格式下载）。

你做内审，也可以靠经济师。

扩展资料：

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。

现已与职称并轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。

职业定义：从事人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

培训鉴定模式：面授方式；在校生方式。

鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师

百度百科-工商管理

百度百科-工商管理经济师

工程师评审需要什么条件

2018年工程师职称评审条件和材料准备

一、申报中高级职称的条件：

1、初级(助理)工程师：

（1）初中、高中(非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满8年、6年，取得技术员职称分别满4年、2年；中专(本专业)、大专(非本专业)毕业后从事工程技术工作满3年；本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作；

（2）具备本专业的基本知识；

（3）具备本专业的技术工作能力。

2、中级工程师(工程师)：

（1）高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术工作分别满12年、8年，取得助理工程师满4年以上；本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满4年、2年，取得助理工程师2周年以上；非本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满6年、4年，取得助理工程师分别满4年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事工程技术工作分别满5年、4年、3年，累计专业工作年限分别达到上述要求；

（2）具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题；

（3）会识图、会预算、会设计；

（4）技术水平、产品质量，经济效益比较突出；

（5）专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文。

3、高级工程师、高级经济师(高级职称)：

（1）大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；

（2）参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。

二、申报中高级职称具体专业：

A、土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等

B、园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等

C、建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等

D、电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等

E、机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装

F、水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等

G、路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等

H、市政类:市政、市政工程、市政道路工程等

I、其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、窑炉、概预算、结构、安全等

J、会计类:初级会计师、中级会计师、高级会计师

K、经济类:工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业、林业、园林、商业、保险、运输、邮电、房地产、旅游、建筑等

三、申报评审报送的材料：

1、认真填写《专业技术职务任职资格评审申报表》一份；

2、复印件和最-高学历毕业证复印件，相关荣誉证书复印件；

3、近期2寸(红底或蓝底)照片；

4、申报中级、高级职称需提供现有职称复印件。

免考条件：

十类可免考或放宽外语成绩要求的人员

1、具有认定的相应留学经历的；

2、申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的；

3、出版过外语专着、译着或以其他方式证明具备较高外语水平，并经一定程序确认的。

4、经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的；

5、在乡镇以下基层单位（经省级人事部门批准，可放宽至县级以下基层单位）从事专业技术工作的；

6、在地市以下单位，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的；

7、年龄较大并长期从事专业技术工作的；

8、从事具有民族传统的工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的；

9、取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有二外语要求的；

10、申报各系列初级职称的。

工商管理可以评哪几种职称？

初级职称：正规院校（全日制学历），在校所学专业与现从事专业工作相同或相近，可确定相关职称。本科毕业工作满1年、专科毕业工作满3年可直接确定“助理”级职称；中专毕业工作满1年可直接确定“员”级职称。

广州市评定专业工程师资格（中级职称）需要哪些条件？

职称评定

申报工程师/会计师/经济师

范围对象:

在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事 *** 的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。

一、证书

省级人事厅统一制证，并在封内盖有省人事厅章、人事行政部门网站查询。

二、评审组织

各级专业技术职务评委会。

三、评审系列

1、工程师系列：助理工程师、(中级)工程师、高级工程师。

专业类别：水利水电、环境工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、工业自动化、冶金、机器制造、园林、包装设计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、施工管理、林业工程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。

2、会计师系列：助理会计师、(中级)会计师、高级会计师。

专业类别：工业会计、商业会计、金融会计、会计学、财务会计等。

3、经济师系列：助理经济师、(中级)经济师、高级经济师。

专业类别：经济管理、工商管理、房地产经济、金融经济、保险经济、财务管理、物流管理、建筑经济管理、旅游经济、企业经营、市场营销、农业经营、房地产经营、工程经济经营、物资经济、饭店管理、其他经营管理。

备注：由于各评审组织所规定的专业类别名称略有差别，请在申请时提前咨询、确认。

四、评审周期

一般情况下，中级职称从收到资料至考评办证时间为3个月内完成。高级职称待定。

五、申报人员上交材料：

1、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件)；

2、毕业证、中级(本专业)资格证书及聘任书的原件；

3、个人工作总结(包括工作经历)；

4、业绩材料每人最少2种（工程项目、方案、合同、验收报告等），复印件需加盖“***负责此工程或担任**职务”的单位公章；

5、工作(专业)论文1-2篇；

6、一寸相片6张；

六、申报人员条件(条件优秀者可破格申报)：

申报条件

（一）符合下列条件之一者，可申报参评助理级职称

1、大学本科毕业生（不含符合见习期满考核认定条件人员），从事本专业技术工作一年以上

2、大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上

3、中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上

4、符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员

（二）符合下列条件之一者，可以申报中级职称

1、大学本科毕业，取得助理级职称并从事助理级技术职务工作四年以上

2、大学专科毕业，取得助理级职称并从事助理级技术职务工作五年以上

3、符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员

（三）符合下列条件之一者，可以申报高级职称

1、获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上

2、获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上

3、大学本科毕业，取得中级职称并从事本级技术职务工作五年以上

4、符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员

七、收费标准：

1、具有以上申报条件者交费：

a、助理工程师、助理会计师、助理经济师元/人；

b、(中级)工程师、(中级)会计师、(中级)经济师元/人（包括职称计算机考试合格证书、职称英语考试合格证书及职称证书等）；

c、高级工程师、高级会计师、高级经济师（/元人；

2、根据人事部门要求须原件评审----申报中级无证书(学历、助理职称、论文发表证明)原件的，另需交纳费用150元/人：申报高级无证书(学历、中级职称、论文发表证明))原件的，另需交纳费用300元/人；无业绩证明、论文等有关原始材料者，另需交纳材料组织费用50元/人