[广东省]广东中级职称人才引进待遇，广东中级职称人才引进待遇怎么样

中山人才引进政策是什么

法律分析：政策一：人才入户。条件：1、到我市报到的高校及职业院校应届毕业生广东中级职称人才引进待遇；2、我市企业聘用并在我市参加社会保险的下列4种人才：a、具有教育部承认学历的人才。（大专及以上学历）b、具有经市人社局核定的中级职称或高新技术企业急需的初级职称，或具有高级职称的人才。c、取得有效中级以上职业资格证书的人才。d、具有特殊专业技能的人员。3、高新技术产业、“新三百”企业紧缺适用人才。政策二：稳定就业入户。条件：1、在中山有自有房产广东中级职称人才引进待遇；2、连续3年中山社保；3、连续3年居住证；注意：连续居住、连续参保时间：指在36个月或60个月内累计断开时间不得超出3个月（或93天）（不含本数）。超出的，视为不连续。经社保部门同意社保补缴的，参保期限可计算在连续时间内。政策三：投靠入户。条件：1、夫妻投靠；2、未成年子女投靠；3、父母投靠。政策五：纳税入户。条件：1、企业当年度实际缴纳国地两税超过5000万元，5个入户指标；2、当年度实际缴纳国地两税1000万-5000万元，2个入户指标；3、年度实际缴纳国地两税金额100万-1000万元，2个入户指标；

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4、当年度实际缴纳国地两税金额10万-100万元；1个入户指标；政策六：荣誉人员入户。条件：1、在我市荣获全国、广东省、中山市劳动模范以及荣誉市民；

2、“百佳异地务工人员”；3、“优秀先进生产工作者”等荣誉称号的国内户籍人员。

法律依据：《关于落实于加强人才政策支持和服务保障的具体措施有关工作实施细则》 之一条 高层次人才配偶为事业单位人员的，由高层次人才引进单位协调安排到人岗匹配的空编事业单位工作。用人单位有空编接收但无相应岗位聘用的，可先聘用再逐步消化解决。（一）适用范围 已享受我市高层次人才待遇的人才，其配偶（以下简称“人才配偶”）为市外（含省外）事业单位的在编人员。（二）随调原则 1.符合《干部调配工作规定》（人调发〔1991〕4号）、《人力资源和社会保障部关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》（人社部发〔2019〕7号）等有关规定；2.按照“人岗相适”的原则，由人才向其引进单位提出配偶随调申请，由引进单位根据人才配偶的学历、专业、工作经历、原单位工作性质等，协调安排到人岗匹配的空编事业单位工作；

3.考察、体检工作按《广东省事业单位公开 *** 人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）和《广东省事业单位公开 *** 人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行；4.聘用单位根据岗位需要并结合调入人员工作能力确定岗位，尚未有相应岗位聘用的，可先聘用再逐步消化解决

佛山人才引进政策2022

2022佛山人才引进入户申请补贴的条件

2017年1月1日及以后由佛山市行政区域内登记的用人单位 *** 新引进，已办理人才引进手续的中级职称专业技术人才、高级 *** 、具有硕士学位、本科学历，且与用人单位签订两年及以上劳动(聘用)合同的人才(不含实施公务员法管理单位、参照公务员法管理事业单位、公益一类事业单位在编人员)。

“ *** 新引进且办理人才引进手续”是指符合以下条件之一：

1、经我市党委、 *** 人才部门办理市外调动(引进)手续，与我市用人单位签订2年及以上劳动合同或聘用合同，社会保险关系在我市。

2、从市外引进的高级 *** 与我市用人单位签订2年及以上劳动合同或聘用合同，首次在我市参加社会保险。

3、经我市党委、 *** 人才部门办理外市生源高校毕业生就业报到手续，与我市用人单位签订2年及以上劳动合同或聘用合同，社会保险关系在我市。

2022佛山人才引进入户政策的补贴详情

1、人才引进租房补贴

根据佛山相关政策规定，对新引进的中初级人才，给予相应的租房补贴。

①本科学历的人才：每人每月补贴500元；

②中级职称技能人才、高级 *** 及硕士学位的人才：没人每月补贴750元。

全日制本科/硕士入户佛山所需要的条件：

1、学历要求：具有全日制本科及以上学历；

2、年龄要求：需满足年龄男50周岁以下，女45周岁以下；

3、社保要求：在区内购买社保；

4、是否调档：需要调档；

注意：以上的补贴发放期限不超过36个月。按照一年时间计算，本科学历的人才每年可领取6000元，3年可领取18000元；中级职称、高级 *** 及硕士学位的人才，每年可领取9000元，年可领取27000元。

2、生育报销

为享受基本医疗保险生育医疗费用补贴的参保职工未就业配偶，在分娩后12个月内到参保职工参保所述社保经办机构，填写《佛山市申领生育/医疗保险待遇承诺书（社保）》，并提供相关治疗后，可以申请生育报销。

3、劳动力职业技能提升补贴

落户佛山后，可以申请劳动力职业技能提升（晋升）补贴。补贴的标准是依据需求技术含量、工种级别以及培训成本细分为7大类22档次，补贴的额度高低不等，在200元至3500元不等！

注意：以上所有补贴以官方政策文件为标准，小伙伴可以根据相关政策自己去申请，成功与否还得看 *** 有关部门审批哟！！！

2022佛山人才引进入户补贴注意事项

1、在公示结束后的次月起计发租房补贴。

2、每年9月集中发放租房补贴，发放计算期限从上年度9月至本年度8月。

3、租房补贴发放至申请人佛山市社会保障卡金融账户。

4、续发补贴资格复核。租房补贴发放的第二年和第三年8月10日前，申请人须再次提交新引进中初级人才租房补贴申请表(用人单位变更的另提交新劳动合同或聘用合同)。

办结时限：符合条件的市民，请登陆佛山人才网进行办理。办结时限为20个工作日。

入户广州有哪些补贴？

01）黄埔区

杰出人才、优秀人才每年津贴更高20万，连发三年!每月还有更高1万元住房补贴!本科生落户2万住房补贴，硕士生3万、博士生5万元!推荐人才伯乐奖更高300万!引才中介服务奖更高300万!

02）南沙区

入户广州南沙区，即可申请领取高额住房补贴：本科生2万元、硕士研究生4万元、博士研究生6万元;博士后科研人员,则可获得一次性科研经费10万元和每年8万元生活补助，出站后留在南沙工作的给予20万元安家补贴。

03）番禺区

在番禺区缴纳个人所得税满1年且在番禺区范围内购买首套住房(限普通商品住宅)的，一次性给予不超过50万元(税前)的购房补贴。而租房补贴则是按其租金的50%给予(上限不超过1500元/月)，补贴期为24个月。

04）越秀区

按5000元/月(创新创业领军人オ)、2500元/月(重点企业高级人オ)、1500元/月(专业技术拔尖人オ及青年创客新星人オ)的标准。

05）天河区

天河区创新领军人オ、创业领军人才可以申请住房补贴，按照每月2500元的标准，最长可享受3年杰出人才则按照毎月1500元的标准、优秀人才每月1200元。

06）海珠区

按5000元/月(领军人オ)、2500元/月(高级人オ)、1500元/月(创业人才)的标准,给予自行解决住房且未享受过政策性住房的区创新创业人才住房补贴。

07）从化区

高层次人オ在广州购买商品住宅时,区杰出人オ、优秀人オ、后备人オ分别给予60万元、40万元、30万元的一次性购房补贴。租房补贴方面的力度和荔湾区一致。

08）增城区

増城区对杰出人オ予以50万元人オ奖励、房屋总价50%但更高90万元购房补贴;对优秀人オ予以20万元人オ奖励、房屋总价50%但更高20万元购房补贴;对青年后备人オ予以10万元人オ奖励、房屋总价50%但更高10万元购房补贴。

09）花都区

杰出专家25万、知名专家20万、优秀专家15万，紧缺人オ10万。未在花都买房的,享受住房补贴的面积标准;杰出专家150平方米,知名专家130平方米,优秀专家110平方米、紧缺人才90平方来,租住人才公寓。

以上就是广州入户各区福利补贴的全部内容啦。

其实广州各区这么多补贴，针对本科及研究学历的毕业生，真正比较相关的补贴是广州市黄埔区和南沙区的人才引进住房补贴。

黄埔区住房补贴的五大充分必要条件

注意：需要同时满足，缺一不可。

1、只针对新落户黄埔，且首次入户广州的外地人才。

2、学历要求：博士研究生学历和学位、硕士研究生学历和学位、具有本科以上学历和学士学位的全日制普通高校应届毕业生。

注意：是全日制应届本科生，非全日制的就只能看看啦！

3、年龄要求：博士研究生未满40周岁，硕士研究生未满35周岁。

4、黄埔区内缴社保：申请人在人才引进批复文件签发后，在引进企业连续缴纳社保满1年，且申请住房补贴时社会保险关系仍在引进企业，社会保险无补缴、代缴情况。

5、在黄埔区有合法住所，且办理一年以上的租房合同。

南沙申请住房补贴

1、全日制本科学历及以上；

2、具有南沙区户籍；

3、在南沙区范围内有合法住所(购房或租房)；

4、未享受过南沙区安家补贴、购房优惠等相关政策，未(租)住过南沙区人才公寓；

5、本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。

黄埔南沙补贴金额

黄埔本科2w、研究生3w、博士5w

南沙本科2w、研究生4w、博士6w

佛山市南海区公益一类事业单位编制年薪有多少?

佛山市南海区公益一类事业单位编制新入职年薪广东中级职称人才引进待遇：本科学历约10.39万元广东中级职称人才引进待遇，研究生学历约12.07万元。

入职一年转正定级后年薪广东中级职称人才引进待遇，本科学历约11.64万元，研究生学历约12.31万元，取得中级职称：年薪约14.2万元。取得高级职称年薪约17.8万元。聘用人员享受化州市事业单位人员待遇，为公益一类事业编制。

根据《化州市引进高层次人才和急需紧缺人才实施意见》(见附件3)广东中级职称人才引进待遇的有关规定，经化州市人才工作领导小组认定为高层次人才的聘用人员，可按规定享受安家费、住房和购房补贴等。

事业单位介绍：

鉴于自收自支事业编的特性，这种性质的标志一般只存在于自收自支性质的生产经营类事业单位和差额拨款公益二类事业单位中，公益一类作为全额拨款性质的事业单位，在职在编人员工资待遇全部由财政负担，一般不太可能有自收自支性质的编制存在。

这是由公益一类事业单位的主体公益性质决定的。但是，在机构改革中，不排除因为单位撤并整合，存在部分自收自支事业单位或编制整合进入公益一类事业单位的可能。

中级职称享受什么待遇

法律分析：事业单位中级职称的工资待遇不完全等同于科级工资待遇，只是相当于科级待遇。因单位的专业技术人员、行政人员结构不同，工资待遇上与其他单位可能存在一定的差距。现在国家行政机关与事业单位、企业单位的工资制度不一样，不同地区也存在差距，具体问题还是问本单位管劳资的同志更清楚。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

中级职称工资待遇怎么样？

各个地方各个行业都是不一样的 不能一概而论~

中级会计职称就可以称作是会计师了~待遇肯定会提高的~

一、中级职称包括：

工程技术系列：工程师

经济专业：经济师

会计专业：会计师、审计师

统计专业：统计师

获取方式有：评定，以考代评。

二、工程师是中级职称。

如果是研究生毕业，毕业当年就可初定助理工程师，两年后评定工程师；如果毕业时未初定则三年后直接初定中级职称工程师。

如果是本科毕业，一年后就可以初定助理工程师；助理工程师之后四年评定工程师。

如果是大专毕业则三年后初定助理工程师；助理工程师之后四年评定工程师。

不用具体到什么工程师，主管部门自己会评的

目前正是职称评定的时间，你要抓紧了。是到你档案所放的人才中心去评定，你也可以先打 *** 咨询，各地政策也许有不一样。

如果你不是研究生毕业要评定工程师，还需要职称外语成绩和计算机成绩。如果达到免试条件就不用考。