三支一扶和公务员的区别是什么?
乡镇公务员与三支一扶尽管同属基层工作,但二者还是具有一定的区别:

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一、招考对象不同
(一)三支一扶
招募对象主要为全国普通高校应届毕业生,并应具备以下条件:
1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;
2.学习成绩合格,具有相应的专业知识;
3.具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;
4.身体健康。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员分为定向和非定向。定向乡镇公务员一般面向优秀村社干部、工人、农民和大学生村官等基层项目人员。对考生学历要求较低(大专及以上学历),专业限制范围也较小。
如云南的定向乡镇公务员,只面向村社干部和大学生村官,广东的乡镇公务员,应往届毕业生、三支一扶、大学生村官等都能报考。
乡镇公务员的报考年龄一般在18-35周岁,优秀的、受到表彰的优秀村干部可放宽到38-40周岁。但要注意,报考也要建立在取得要求的学历基础之上。
二、行政性质不同
(一)三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展,简称“三支一扶”。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位,专门招录三支一扶、大学生村官等考生。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员顾名思义,从属于国家公务员,所以具有国家公务员身份和编制,并享有国家公务员相关政策及福利待遇等。
三、薪资待遇不同
(一)三支一扶
“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的,中央财政也会进行补贴,西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。
(二)乡镇公务员
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。这两块根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。因各省经济乃至财政情况不同,故同职称所对应的薪资待遇还是具有一定差异性的。
四、报考三支一扶的独特优势
(一)报考优势
1、学历要求低,专科及以上学历起点;
2、待遇高,地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平,确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元,中部地区每年1.8万元,东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金,还有各种津贴补贴,样样都不少;
3、上学有助学贷款,国家帮你代偿,免费上学!
4、更重要的是,三支一扶主要面向未就业高校毕业生,平均报考比例相比国省考和事业单位,简直不能再好考。
(二)期满政策
三支一扶服务期限为2年,2年之后又该怎么办?小编觉得前途一片光明呀!
1.定向招录公务员、事业单位,绿色通道不能放过;
2.考研,初试总分加10分;
3.免试入学、保留学籍,高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科,已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划,学校为其保留学籍;’
4.工龄社保年限计算,期满考上公务员事业单位后,其服务期计算工龄,社会保险缴费年限连续计算;
5.如果够幸运,你的省份给你解决空岗事业编制;
6.还有各省份单独政策安排。
综上所述,考三支一扶还是有很多好处的,各位考生们,如果想要报考三支一扶考试,那就抓紧时间好好复习吧!
本人扶贫驻村四年单评高级工有优先吗
如果正常的话优先不对
因为扶贫工作和职称工作是两个性质不一样,但是工作来说能拿出业绩的所以同样条件下,可能先考虑。
三支一扶扶贫是什么
问题一:三支一扶中支农和扶贫三干什么的? 你的这个问题我来回答:首先我纠正你的一个错误(请不要介意)。三支一扶里的“扶”并不是你说的扶贫。它的正确说法叫驻村帮扶。三支一扶是国家 *** 几年前提出建设新农村的一个振兴计划,重点是建设新农村。帮助农村农民富裕起来。三支:指的是支农,支教,支医,你问的支农,就是支援(支持)农村建设。。具体的实施 *** :市级人事部门(或振兴办)。从各个机关单位抽调工作人员到乡镇 *** 支援建设。为期一年。支教是到学校支援教育、支医是支援医院工作。工作单位就是条件相对比较落后的乡村学校(医院)。驻村帮扶:同样是从各个机关单位抽调工作人员到重点农村搞帮扶。其工作内容就是帮你所驻农村搞好建设。。。。。。。
问题二:三支一扶中的支农和扶贫有什么区别? 满意答案热心问友2012-05-21你的这个问题我来回答:首先我纠正你的一个错误(请不要介意)。三支一扶里的“扶”并不是你说的扶贫。它的正确说法叫驻村帮扶。三支一扶是国家 *** 几年前提出建设新农村的一个振兴计划,重点是建设新农村。帮助农村农民富裕起来。三哗:指的是支农,支教,支医,你问的支农,就是支援(支持)农村建设。。具体的实施 *** :市级人事部门(或振兴办)。从各个机关单位抽调工作人员到乡镇 *** 支援建设。为期一年。支教是到学校支援教育、支医是支援医院工作。工作单位就是条件相对比较落后的乡村学校(医院)。驻村帮扶:同样是从各个机关单位抽调工作人员到重点农村搞帮扶。其工作内容就是帮你所驻农村搞好建设。。。。。。。
问题三:三支一扶的扶贫是什么, 北洋燕园为你解答:三支一扶中的扶贫:驻村帮扶,就是在农村乡镇指导农业生产、经济建设等脱贫工作
问题四:请问三支一扶中的扶贫是什么意思,大概工作是什么啊,谢谢! 1、三支一扶中的扶贫:驻村帮扶。
2、工作内容:在农村常镇指导农业生产、经济建设等脱贫工作。
3、“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
问题五:三支一扶中支农和扶贫三干什么的? 你的这个问题我来回答:首先我纠正你的一个错误(请不要介意)。三支一扶里的“扶”并不是你说的扶贫。它的正确说法叫驻村帮扶。三支一扶是国家 *** 几年前提出建设新农村的一个振兴计划,重点是建设新农村。帮助农村农民富裕起来。三支:指的是支农,支教,支医,你问的支农,就是支援(支持)农村建设。。具体的实施 *** :市级人鼎部门(或振兴办)。从各个机关单位抽调工作人员到乡镇 *** 支援建设。为期一年。支教是到学校支援教育、支医是支援医院工作。工作单位就是条件相对比较落后的乡村学校(医院)。驻村帮扶:同样是从各个机关单位抽调工作人员到重点农村搞帮扶。其工作内容就是帮你所驻农村搞好建设。。。。。。。
问题六:“三支一扶”中的扶贫,一般是去干什么 1、三支一扶中的扶贫:驻村帮扶。
2、工作内容:在农村乡镇指导农业生产、经济建设等脱贫工作。3、“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
问题七:三支一扶里的扶贫和基层服务有区别吗 “三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称,也叫“优大生”、“调干生”,经过公务员考试直接录用为公务员。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“选调生”。
问题八:什么叫三支一扶 “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
1.计划落实方式:
公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
2.实施过程:
主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程,即每年4月底前,各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前,各地根据下达的招募计划,采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前,派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生,颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》,作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
3.时限:
工作时间一般为2到3年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
4.就业服务及优惠政策:
(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的三支一扶大学生。相关事业单位公开 *** 工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用三支一扶大学生。 (2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、 *** 担保和贴息等有关政策。 (3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分,同等条件下优先录取(自2010年起,不再享受加分政策)。 (5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户 (6)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。
baike.baidu/view/252343#sub252343
问题九:“三支一扶”的扶贫的工作职责和发展方向是怎样的? 我亲戚在惠州扶贫,08年考上的。据他说,你考上扶贫后,会分在比较偏远的乡里或村里,和乡镇 *** 或县里的扶贫办公室一起调查乡镇里的贫困户,给对口扶助,如资金、介绍工作、送他们去县里的就业局职业技术培训后回来搞种植养殖什么的。有时候要和办公室的人一起计划扶贫项目,申请上报,批下来以后按步骤执行。有时候去外面招商引资,拉项目到自己乡镇来。年底的时候整理材料,如项目计划到实行的过程和总结,扶贫资金的使用情况,招商引资的成果。预计下一年度要做的工作等。
这一些就是扶贫的职责工作。
如有不解还可再问,我将如实回答。
问题十:请问,三支一扶里面扶贫的报考条件是什么? 扶贫的报考条件跟其他的支医支教支农是一样的。
通常都要求30周岁以下或25周岁以下的全日制大专及以上学历
有的有户籍要求有的没有,具体看你所报岗位的要求
老师作为扶贫帮扶干部下乡影响评职称吗?
“老师作为扶贫帮扶干部下乡” —— 扶贫帮扶是否在学校??如是扶贫帮扶期间仍会有相应(一定)的专业(教育教学)工作业绩;否则扶贫帮扶期间专业(教育教学)工作业绩是“空白”,必然影响评职称( 专业工作业绩赋分会与在校老师有一定的差距 )
( 除非明文规定 “老师作为扶贫帮扶干部下乡”年限在职评时给予赋分,或“老师作为扶贫帮扶干部下乡”职称评时优先 )
下派扶贫干部能优先晋级吗
下派扶贫干部不能优先晋级。
下派的扶贫干部工作经验不足广东扶贫干部职称优先评定,工作时间短广东扶贫干部职称优先评定,大多数都是刚参加工作的大学生,对扶贫工作没有任何的想法和思路,因此下派扶贫干部不能优先晋级。
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