[广东省]广东粤电集团职称评定，广东粤电集团 *** 名单公示

现在的广东能源就是之前广东粤电？有什么区别？还是国企？

是的广东粤电集团职称评定，现在的广东省能源集团有限公司就是之前的广东省粤电集团有限公司。

其实只是更改了公司名称广东粤电集团职称评定，没有本质上的区别广东粤电集团职称评定，依然是一家国企。

在2019年2月19日，经广东省人民 *** 国有资产监督管理委员会同意，并经广东省市场监督管理局核准，原“广东省粤电集团有限公司”更名为“广东省能源集团有限公司”。

现在的广东能源是由广东省 *** 和华能集团分别持有76%和24%股权。已成长为广东省实力最强，规模更大的能源企业，是广东省推动能源转型，构建现代能源体系的主力军。

拓展资料广东粤电集团职称评定：

1、国有企业，是指国务院和地方人民 *** 分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

2、国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权， *** 的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

3、国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央 *** 监督管理的国有企业）和地方企业（由地方 *** 监督管理的国有企业）。__杂诟霰鹬醒肫笠翟诠家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。

4、国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。_在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是 *** 支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中 *** 税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的 *** 部门转变而来的，如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。

广东粤电技术工程有限公司待遇如何

广东粤电技术工程有限公司待遇很好。

1、广东能源集团系统内单位员工报名需由所在单位盖章广东粤电集团职称评定，如应聘成功广东粤电集团职称评定，粤电服承接其原单位工龄并延续计算，不设试用期。其广东粤电集团职称评定他人员录用后，与粤电服签订劳动合同起计算工龄，试用期3个月。

2、享有国家规定广东粤电集团职称评定的法定节假日、六险二金、带薪年假、用餐补助等福利。

3、转正后提供稳定收入，并按项目创效情况另行发放创效激励，具体按粤电服薪酬管理规定执行。

广东粤电信息科技有限公司待遇如何?

广东粤电信息科技有限公司

开发部 | 软件工程师 | 6001-8000元/月

系统集成工程师 | 8001-10000元/月

维护部 | ERP财务人员 | 6001-8000元/月

IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营 | 企业性质广东粤电集团职称评定：国企 | 规模广东粤电集团职称评定：20-99人

广东能源薪资待遇如何？听说有的岗位年薪20W，真的？还在报名期，想考虑一下。

今日国企推荐广东粤电集团职称评定：广东能源集团

报名时间广东粤电集团职称评定：（3月5日-28日）

线上面试：(3月5日-28日)

线上笔试：(4月2日)

一、薪酬福利概况

广东能源集团员工的薪酬福利与其广东粤电集团职称评定他国企类似广东粤电集团职称评定，均由基本工资和福利构成。广东能源集团的总体待遇很不错，为员工提供对外具有竞争力，对内保障公平性，与绩效贡献相匹配的薪酬待遇：转正后工资会提高，一般是年薪10w，根据厂效益再多点或少点，当然升职广东粤电集团职称评定了工资会继续涨。

具有优势的是完善的薪酬福利制度，包括六险二金（五险一金+企业年金+补充医疗保险）、探亲假、带薪休假、产假、员工餐厅、班车、员工定期健康体检、各类文体活动及设施等等。

首先，集团一般为员工提供六险二金：养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策为员工购买住房公积金、并且建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系，定期安排健康体检。

其次，广东能源集团特别重视人才培养，从能力提升和工作需要出发，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业技术培训、拓展训练等各类培训。打造以e-learning为基础的移动互联学习生态体系，完善技能实操培训，加大专业技术人员“走出去”培训规模。

再次，广东能源集团为员工提供丰富的业余文化生活，引导员工增强健身意识，鼓励员工培养健康志趣。组织篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、志愿者服务队、摄影协会等活动团队，提供活动平台和场所，重视员工工作、生活与家庭的平衡，并且还设有健康食堂、各类文体设施。

最后，更为重要的是还可以为有需要的应届毕业生落户广州。

二、具体单位或岗位福利情况

（一）部分岗位薪酬示例

1.2019年广东省天然气管网：平均工资¥6784。以工程师为例，像腐蚀控制管理工程师月工资都在6k-8k，计量工程师和电气工程师月工资都在6k-9k。

2.财务岗：各单位差别不大，普遍为5k-8k，定岗后决定，有食堂，也可以申请住宿，五险一金肯定有。

（二）广东粤电湛江风力发电有限公司薪酬示例

1.岗位介绍：以风电场运维岗为例，实施风电场设备消缺，确保风电场设备正常运行和各项指标顺利完成；掌握所辖设备的技术状况、容量、参数、运行工况及威胁安全的隐患和薄弱环节，实施检修，检修工作中发现设备异常或遇到暂时无法处理的问题采取防范措施，并及时汇报；处理风机常见各种故障等等。

2.薪酬福利（之前公告列明）：薪酬待遇：8-20万/年，企业福利包括五险一金、补充医疗、工龄补贴、职称补贴、住房补贴、企业年金（本质还是六险二金）。

目前广东能源正在报名期，18,19和20届都可报名，大专可报。

请问谁能详细的介绍一下粤电集团的员工待遇？

以粤电集团的工资制度，像财务这样的非生产人员，待遇都是很高的，不用担心。如果去珠三角的几个厂，年收入15W+；如果是总部，年收入20W+；但是如果是其他厂，那就只有几万了。

广东粤电珠海发电厂待遇

好。

1、工资。广东粤电珠海发电厂员工薪资达到了5000元/月，且拥有五险一金，还有提成，因此工资待遇是非常好的。

2、工作。广东粤电珠海发电厂员工上下班时间合理，工作轻松，法定节假日照常休息，因此工作待遇是非常好的。