[广东省]广东事业单位工人技术职称，广东省本级技术人员职称系统

广东事业单位职称是什么意思

就是职位级别标称。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

简单说，首先要有职位，其次，对单位的贡献（绩效、工作年限）及岗位能力。所以，职称中的职数、贡献、能力是评、聘职称的关键指标。

中职职称和岗位不是同一个概念，中级职称是考取的，初级年限够了、考试什么的通过了就可以取得。

事业单位工人是技术等级,没有职称,有初级工,中级工,高级工, *** .这会按你的工龄计算的,到了一定年限,人事部门会让你参加统一考试,合格后发给技术等级证书的.如10年就可以考中级工,20年考高级工.

1、区别是属于两种不同岗位类别的资格条件广东事业单位工人技术职称，即专业技术职称是专业技术岗位人员任职资格广东事业单位工人技术职称，高级工技能等级是工勤岗位人员任职资格。

2、专业技术职称分为高、中、初三个层级广东事业单位工人技术职称，层级内部又分为若干等级，高级分为1至7级，中级分为8至10级，初级分为11至13级。

3、工勤技能等级分为1至5级，分别对应为高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工。普通工不属于工勤技能等级，属于没有技术的工勤人员。

4、要说区别只有两个广东事业单位工人技术职称：一是工资，高级工工资略高于助理级职称工资，只有评到工人 *** 也只是和中级职称工资相等。二是退休时间，事业工人比干部早退休五年。

5、工勤技能岗位人员和专业技术岗位人员，可以互相转岗聘用，工勤岗位人员转岗到专业技术岗位，需要具备专业技术岗位任职资格，专业技术岗位人员转岗到工勤技能岗位，需要具备工勤技能等级资格。具体规定请按照各省市关于转岗聘用的有关规定办理。

参考资料：中公事业单位

扩展资料：

1、工勤技能岗位国家职业资格等级通过考试取得，每年省里会发文件，统一组织考试。其中一到五级分别对应，高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工。高级 *** 工资和副处级差不多， *** 和科级差不多。

2、工勤岗又根据编制是在事业单位还是行政机关，分为事业工勤岗和行政工勤岗，其中行政工勤岗和公务员一样是可以领取车补的，广东事业单位工人技术职称他们分属于事业单位的两个序列，干部聘技术职称，工人评高工、 *** 。

3、事业单位是 *** 落实某些职能而派出的“衍生物”，过去曾和 *** 的行政机关有着不可分离的关系。这种关系所显示出来的弊端，越来越阻碍着上层建筑的发展。随着机构改革的逐渐彻底。大部分的事业单位和 *** 机关将逐渐脱离关系。

4、事业单位是指由 *** 利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受 *** 领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

一、类别不同：

初级工，中级工是国家职业资格鉴定的，与职称没有关系，主要是技能工人。助理，中级，正高，副高等属于职称级别，职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。

二、鉴定要求不同：

1、初级工：属于职业资格证书五个等级中的初级（五级），能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

2、中级工：属于职业资格证书五个等级中的中级（四级），能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作，能够与他人进行合作。

3、助理级职称：条件为硕士研究生毕业，可直接评定。大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。其他符合评定条件人员。

4、中级级职称：条件为博士研究生毕业，经考核合格，可直接评定。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。

5、正高级职称：条件为大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。

6、副高级职称：条件为博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。其他评定条件人员。

三、职业资格证书等级不同：

1、高级 *** （一级/高级职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键操作技术，能够独立处理和解决高难度的技术难题；在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动；具有技术管理能力。

2、 *** （二级/中级职称）：能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般人员。

3、高级（三级/助理职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术，能够独立处理和解决技术难题；在技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般人员；具一定的技术管理能力。

参考资料来意：百度百科-国家职业资格证书制度

参考资料来源：百度百科-职称