[广东省]老讲师评职称有用吗广东，老讲师评职称有用吗广东考试

评职称到底有什么用？

职称对于在事业单位的人来说，更大的用处无非就是升职加薪。

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职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称的取得方式

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审

在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

评职称对教学工作有用吗？

无用，说有用，那是欺人之谈，既不符现实，也违背常理。现实中有相当多的高级人员活少或业绩平平，却照样拿高工资。教师工资按职称分配，不是按劳分配，能少干则少干，能躲则躲，成绩平平也可依高职称拿高收入，何必劳苦？这个理谁不懂？至于低职低收入，谁又愿全身心投入？这个理谁都懂。即使有少数人卖力，也许就那么几年，一旦职称到手，便偃旗息鼓，坐享职称神奇地给他带来红利。职称与收入挂钩，若不消灭，将继续滞缓教育的进步，这是勿庸置疑的。

教师职称到底有什么用？

教师是一个高尚老讲师评职称有用吗广东的职业老讲师评职称有用吗广东，有些老师必须评个职称。他们说评了职称了就不一样了。那么那些教师为什么要评职称呀，评职称有什么好处呢?不知道的同学请往下看。下面是由出国留学网小编为大家整理的“教师为什么要评职称 评职称有什么好处”，仅供参考，欢迎大家阅读。

教师为什么要评职称

以中学教师为例，《中学教师职务试行条例》中规定的各级别职务的职责在实际工作中是难以操作的，虽然教师之间事实上存在指导与被指导的关系，但这种关系往往是自发的，不确定的，有时甚至是相互的，难以作为一种“职责”来履行、考核。可见，如果把这种“指导”看作一个职务的职责的话，那它既不同于专业技术本职业务工作的职责，也不同于行政职务的职责。事实上，教师基本上都是独立地在履行自己的本职工作，跟专业技术职务意义上的“职责”的履行并没有必然的联系。因此，从这个意义上讲，专业技术职务根本就不存在设岗不设岗的问题。从二十多年的实施情况及其效果看，至少对中小学来说，把教师的这种等称号叫做“职务”，不但名不符实，而且没有多少实际意义。

评职称有什么好处

1、 职称是现行制度下最权威的工作能力证明与证书;

2、 职称是代表专业技术达到一定的水准，级别越高，代表的技术水平也越高，得到的待遇也就越高;

3、 职称级别直接与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，能为个人开辟更广阔的就业空间;

4、职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据;

5、职称是某些行业的企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件;

现时很多投标项目都需要相应的职称证书作为资质条件，因此企业每月会向有职称的工作人员额外发放职称补贴。

很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。

拓展阅读老讲师评职称有用吗广东：初级职称评定流程

教师初级职称评定流程为：审阅审查评审材料;提出初步评审意见;进行无记名投票;评审结果进行公示;发放证书。

首先，审阅审查评审材料，专业(学科)组，对所负责的人员进行评审，提出初步评审意见。评审委员会根据材料审查情况和评议组意见，进行无记名投票。得票数超过2/3的方为通过。然后，评委会组织部门(一般是人社部门)对评审结果进行公示，公示异议期。

教师评职称是干什么用的，会涨工资吗？

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评职称，是为老讲师评职称有用吗广东了提高自己的学术地位、社会地位，让更多的人认可自己。 教师职称评定，是一项非常好的激励制度，很多老师们不断的努力，提升业务教课水平。

职称评审通过以后，工资会随着职称的升职情况而提高。

事业单位的职称评定，有一定的激励和鞭策作用。为了能够达到一定的级别，不少人，会加强自己的学习，不断地提高自己的专业水平，会不断地创造新的业绩。无形之中，对本事业的提高服务水平，有一定的拉动作用。

这会让同一岗位的竞争变得有目标的进取和追求。很多工作人员积极地争取自己尽快达到职称要求的高度，不断的掀起学习热潮，使单位的工作竞争变得‘看得见’、努努力，可以过几年‘够得着’的高度。

之所以有如此大的推动力，就是因为一旦被评审机关通过评审以后，工资会随着职称的变动而随之提高。