职称评审需要社保吗

需要。

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社保材料是参加评审的必备材料,需要我们提供工作经历相同的,连续半年以上的社保凭证。社保个人自己缴纳的是不可以的。个人缴纳的社保一般只交三险,而职称评审申报是需要的是五险都有的情况下,所以社保是本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳。

社保缴纳的情况不同,所提交的材料是不同的。1、社保是本公司缴纳情况,正常申报即可。2、社保是实际工作单位委托人力资源公司代缴情况,职称申报需提供实际工作单位和人力资源公司签订的社保代缴协议。比如你在一个建筑公司工作,但是你的社保不是在建筑公司购买的,而是在另一个人力资源公司购买的,也是可以的,但是你要出具社保代缴证明。3、属于劳务派遣情况,职称申报需要提供派遣协议、劳务派遣资质、劳务合同。

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初级职称评定条件是什么

初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士等,那么,初级职称评审条件有哪些呢?下面我为大家整理了初级职称评审条件,欢迎阅读!

评审条件

1、学历及毕业年限要求:中专或技校毕业6年、大专毕业3年,本科毕业1年,在广州连续缴纳社保半年以上的社保。

2、专业要求:对照《初级职称系列表格》,按毕业的对口专业评审。

3、社保要求:评审前在广州连续缴纳6个月以上的社保;

需提供材料

1、毕业证(学位证)原件扫描件、

2、学历鉴定报告原件扫描件或学信网电子注册信息表;

3、身份证(正反面)复印件;

4、大一寸白底相片两张(附上电子版);

5、社保历史缴费明细原件扫描件,到户口缴纳社保所在地社保局打印盖章或登陆广州市人力资源与社会保障局网上服务大厅:,注册登陆查询打印、在线申请盖章,必须打印半年以上的社保缴费记录。

6、填写《广州市初级职称评审认定信息表》,具体参照《初级职称系列》表格。

评审时间

每个月均有安排评审认定,当月15日前提交资料,2个月内出证;当月15号后提交资料,3个月内出证,特殊情况除外。

职称评定相关问题解答

职称的定义(什么是职称)?

职称也称专业技术资格,是反应各行业各职业专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,提高福利津贴最有效的凭证,同时也是聘任专业技术职务的依据,取得职称证书还可用于挂* 获取经济报酬,用途甚广。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

公有制职称与非公有制职称的相同点与区别?

公有制职称(俗称国有)与非公有(俗称非国有)职称的区别有以下几点 (优资教育整理仅供参考,如遇国家政策相左的,以国家政策为准):

1、发证及认证单位:发证单位没有区别,都是各省市人力资源和社会保障职称专管部门发证和认证的。评审认定单位不同,公有制评审认定单位一般都是公家单位,且只针对本单位内部人员进行评审的专业评审委员会(如电力局内部有专门电力系统职称评审委员会)评审认定发证的。非公有制单位一般都是面向非公有制经济组织开展评审认定发证盖章的(如中国南方人才市场管理委员会办公室)。

2、证书使用效率:没有区别,从职称相关的国家政策层面上是全国通用,具有同等使用效率,非公有制企业取得的职称到企事业单位同样使用。无论是取得公有制职称还是非公有制职称,有些省份有些单位企业会对外省评审认定的职称证书认可度不高,所以当地评出来的证书原则上只能在当地使用,跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待。

3、享受待遇层面:公有制企业有职称与没有职称的.福利待遇相关很大;在一些单位,尤其是财政拨款的事业单位,职称与工资待遇直接挂钩。非公有企业也注重职称等级,但不是硬性规定,工资待遇与个人的能力水平与工资业绩挂钩。

4、参加评审和考试:在申报更高级别的职称评审认定或报考专业技术资格和职(执)业资格考试的条件上一视同仁,没有以公有制和私有制这么区分的。

5、评审条件及区别:公有制跟非公有制职称的主要区别在于评审组织不一样。在评审条件相差较大,非公有制职称基本上都是以业绩经验为主,通过评审委员会评审;而公有制职称则需通过参加考试后,再提交材料评审。公有制职称需要考职称计算机和职称英语、需要发表论文、需要参加继续教育、需要提供业绩成果和工作总结。但非公有制的职称只是评审没有考试,不用考英语、计算机,也不用发表论文。目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件,想要取得公有职称,就要符合公有职称评审条件,参加公有职称的评审和考试。

职称有几个级别?

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。

其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

现职称与国家职业资格证书并轨,对应关系:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。

社保交了半年能评初级吗

能。初级职称是指员级与助级职称广东评初级职称需要社保吗,如技术员、助理工程师等,一般通过职称初聘方式取得,根据查询2022年广东省人力资源和社会保障厅信息,评初级职称要求在工作单位累计缴纳社会保险满半年以上才可以参加。社保交广东评初级职称需要社保吗了半年能评初级,社保是指养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。

广东省最新职称评审要求

1、技术员职称

(1)大学专科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)中专毕业,从事本专业技术工作1年以上。

                                 

2、助理级工程师职称

(1)大学本科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)大学专科毕业,取得技术员职称后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)中专毕业,取得技术员职称后,从事本专业技术工作4年以上。

                                 

3、中级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作,在职在岗满6个月。

(2)获硕士学位,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)大学本科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

(4)大学专科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

4、高级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作2年以上。

(2)获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。

(3)研究生班毕业或取得双学士学位,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

(4)大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

除了以上评审条件之外,职称评审还需要社保,论文等材料。往下看:

广东省职称评审材料

1、社保

在申报单位连续缴纳半年及以上社保,在申报期间或者申报前,更好不要换工作。一旦你换工作,由于刚进入一家新的单位,社保还没有来得及缴纳,会影响职称申报的结果。

即使在新单位缴纳的社保满半年了,但是会因为材料盖章问题而影响评审结果。

2、业绩成果

收集从事本专业技术工作以来的业绩材料,可以是项目合同、项目中标书、项目研究报告等,也可以是获奖证明、获得的荣誉证明材料等等。

一般来说,业绩成果一定是要与你所申报的专业内容相关的,一方面足以证明你的实力,另一方面可以提高评审的通过率。

3、论文

初级职称不需要发表论文,中级职称和高级职称需要发表专业相关的论文。其中中级职称需要发表一篇,高级职称需要发表两篇,外加一篇专业技术报告。

编写论文的时候要注意,结合自身的工作岗位和申报专业下手,注重使用价值,这样的文章更能体现你的专业能力。

另外在发表论文的时候,要选好论文期刊,查看收录并及时修改。提前开始准备,预留充足的时间。

随着工程职称资格等级的提升,对于评审学历和工作年限方面的要求是越来越高的,也就是说意味着评职称也是越来越难评的!

同时,还要注意评职称并不仅仅是满足学历、工作年限要求就能评上的,还有其他方面如职称业绩、教育学时等等的资料准备和申报,需要注意的事情也是非常多和专业的,所以建议大家要趁早准备!

办理初级职称需要停保吗

需要。而且是必不可少的条件之一。有社保就说明职工和单位存在劳动人事关系,这是评职称的前提条件。

知识拓展:社保在职称评审中,可谓是一个重要的因素,学历不够不能申报职称,同样的,没有社保或者社保不足,也是不能申报的。

(1)社保不在缴状态。如果你想换工作,但是还没找好下家,此时你的社保是断缴状态,如果资料还未提交,你将失去此次职称评审资格,如果你的资料成功提交且正在受理评审了,影响就不很大。万一你的前任单位不愿意帮你盖章,也还是会影响你评后的公示。(2)现任单位社保缴纳未满半年。如果你已找好下家,无缝连接,但现任单位不满半年,将失去此次评审机会。所以社保也是我们不能忽略的一个存在,千万不要觉得社保是很容易满足的,一旦没有引起重视,就很可能会出现错误,导致直接影响到我们职称申报的进展。不管是申报初级职称、中级职称还是高级职称,都要求社保满足连续不间断半年,成为了必不可少的一环。