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2013年广东生态工程职业学院（筹）公开 *** 15名教师公告

广东生态工程职业学院（筹），地处风景优美的广州市天河区龙眼洞街（广东省林业职业技术学校侧），是2011年7月经广东省人民 *** 批准创建的高等职业院校，旨在为我省林业、生态建设和经济社会发展培养有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的应用型人才，目前正处在筹建迎检评估的全面冲刺阶段。因工作需要，根据《广东省事业单位公开 *** 人员办法》（粤府令第139号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开 *** 人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发〔2013〕21号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟使用广东省林业职业技术学校事业编制向社会公开 *** 15名教师。

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一、 *** 岗位及人数

本次公开 *** 15个教师岗位，具体 *** 岗位和要求详见附件1。

二、 *** 对象

社会人员。

三、 *** 条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健康；

（三）热爱林业和教育事业，具有较强的事业心和责任感；

（四）具有应聘岗位所需要的学历、专业知识和相关条件；

（五）身体健康；

（六）具有高等教育工作经历、副教授或教授的职称，持有高等教育教师资格证。副教授职称年龄在45周岁以下（1969年1月1日以弯清丛后出生），教授职称年龄可放宽至50周岁（1964年1月1日以后出生）。

四、报名办法

（一）报名方式和截止日期。

以电子邮箱的方式接受报名，请符合报考条件有意报名者于2013年11月27日上午8：30至11月29日下午5：00前在本公告上下载填写《广东省林业厅事业单位公开 *** 人员报名表》（见附件2），同时将个人学历证、学位证、高等教育教师资格证、副教授以上职称证、技能资格证、简历、科研成果和荣誉证等有关材料扫描发至广东省林业厅人事处公共邮箱，邮箱地址： gdlxrsk@163.com ，并请在邮件主题上注明：高校人才网+姓名+报考单位+ *** 岗位代码。

（二）报名要求。

1.每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，学位种类不能等同于报考专业。

2.不接受现场报名和信件报名，请不要自行前来或寄信过来。

（三）资格审查。

省林业厅人事处根据 *** 条件及报名考生个人提供的电子版材料进行资格初审。初审合格的，省林业厅人事处将通知进行资格复审。请接到通知参加资格复审的人员，于12月9日9：00-11：30持内地居民身份证、准考证、户口本（主页及本人页）、户口所在地计生部门开具的计划生育证明材料、单位同意报考证明、起点学历和学历的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、本人近期正面免冠同版小一寸照片2张等应聘材料原件及复印件到省林业职业技术学校人事科进行资格复审，证件原件验证后立即退还本人。

（四）发放准考证的时间和办法。

12月9日报名资格复审通过的，现场发给准考证，作为参加面试、试讲、体检等环节的凭证。

（五） *** 岗位查询。

本次 *** 岗位可通过广东省人力资源和社会保障厅门户网站（）和广东省林业厅门户网站（ ）进行查询。

五、考试

采取试讲和面试相结合的方式进行。考试的具体时间和地点另行通知，请密切留意广东省林业厅门户网站的公告和手机短信通知。

试讲的内容为本专业课程的内容，使用PPT演示文稿（资格复审当天提交），试讲完毕接着进行面试。试讲20分钟，面试10分钟。

考生正拆试讲和面试顺序按报考职位分组于考试当天抽签确定，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

考生试讲、面试完毕后，面试（试讲）评委当场评分，工作人员统分后现场向考生宣布成绩。考试成绩按100分计算，成埋樱绩计算到小数点后一位。考试成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%，设定合格分数线为60分。低于60分的为不合格，不能列为体检对象。

六、体检

按考试综合成绩高低顺序及 *** 职位1∶1的比例确定体检对象，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开 *** 人员体检实施细则（试行）》，拟聘人选统一到指定省直事业单位公开 *** 人员体检医院进行体检，体检时间另行通知。

七、考察

体检合格者进入考察程序，按照《广东省事业单位公开 *** 人员考察实施细则（试行）》进行考察。

八、公示

报考人员经考试、考核、体检、考察后，择优聘用。拟 *** 人选名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站（）和广东省林业厅门户网站（）公示7天。

九、聘用与待遇

（一）经公示无异议的，按照有关规定报省人力资源和社会保障厅审批后，办理聘用手续，纳入事业编制管理。

（二）所聘教师享受与省林业职业技术学校编制内同职级同类教师同等的工资福利待遇。

（三）根据被聘用人员情况，学校可提供周转房。

（四）学院筹建期间，所聘教师的人事、工资关系在广东省林业职业技术学校，由广东省林业职业技术学校安排相关教学工作，学院设立后人事、工资关系转到广东省生态工程职业学院。

十、有关情况说明

（一）港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合岗位条件要求。对未能按时毕业并取得学位者，所签聘用协议将自动失效。

（二）因体检、考察不合格出现 *** 岗位缺额的，由 *** 单位决定是否按该应聘岗位考试综合成绩从高分到低分在合格者中依次等额替补。

（三）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

（四）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（五）本公告由广东省人力资源和社会保障厅、广东省林业厅负责解释。

咨询单位：广东省林业厅人事处；咨询 *** ：020-81931022

监督单位：省纪委、省监察厅派驻省林业厅纪检组、监察室

监督 *** ：020-81963816

广东生态工程职业学院(筹)2013年公开 *** 教师岗位表.xls

附件2：广东省林业厅事业单位公开 *** 人员报名表.doc

广东省林业厅

2013年11月12日

广东生态工程职业学院怎么样？

简介：广东生态工程职业学院是由广东省林业厅主办广东省林业厅职称，经广东省人民 *** 批准成立、教育部备案广东省林业厅职称的一所公办普通高等职业学院。学院是在具有63年办学历史广东省林业厅职称的“广东省林业职业技术学校”基础上创办的。 学院位于广州市天河区广汕一路297号，毗邻华南植物园，占地面积633亩;学院锋哪是广东省“文明单位”、广州市“花园式单位”、全国“五四红旗团委”单位、全国“更具就业竞争力示范院校”单位、全国“群众体育先进”单位、全国“模范职工之家”，是“广东农业职业教育集团”副理事长单位和“广东女性职业教育”理事单位。学院负责人是博士生导师廖金铃教授。 学院师资力量雄厚，教学设施完备：现有教职员工330人，其中副教授或副高以上职称95人，中级职称60人，具省级以上优秀教师12人;拥有园林技术、生物技术、信息技术、电子技术、财经技术等专业的实训中心，拥有园林制图室、3D模拟导游室、 *** 实验室、数控实验室、会计电算化室、服装设计室、测量实验室、生物技术组培室等实训室;所有课室配备了多媒体和空调，教学和学生管理工作实现信息化;有400米8跑道标准塑胶运动场和室内篮球场和羽毛球场，学生运动设施齐全。 学院是全国计算机高新技术考证单位，是园林、林业特有工种职业技能培训和考证单位。学生在校可考取计算机办公软件中、高级证，会计从业资格证，珠算证，会计电算化证，花卉工，园林施工员，园林制图员，林业工程监理员，电子商务员，计算机制图员等职业技能证书。 学院积极与企事业单位建立校企合作关系，与广州市人力资源市场服务中心共建“应用型人才实训基地”，通过广州市人力资源市场服务中心这一公共就业服务平台，向用人单位大量推荐毕业生;与广州普邦园林股份有限公司、广州华苑园艺有限公司、罗浮山自然保护区、佛山国星光电股份有限公司等120多个企事业单位共建校外实习基地。 学院校园文化氛围贺薯浓厚，63年严格的教学与管理形成了“团结、勤奋、敬业、创新”的良银拍码好校风：每周举办一次“生态大讲堂”，邀请校内外各专业的教授、专家到学院为师生讲授专业知识，拓宽师生视野;学校有24个社团组织及协会，积极开展丰富多彩的校园文化和体育活动，举办音乐、书法、绘画、摄影、舞蹈、插花、社交礼仪等第二课堂活动，学生课余生活丰富。

注册资本：14819.58万人民币

新办广东省林业有害资质中需要的人员有什么要求？

2022年广东省造林绿化监理资质还有开通申报吗广东省林业厅职称，最后一批申报时间在9月份开通。

下面我来讲解一下这个资质广东省林业厅职称的标准，希望对您公司有作用。

丙级

一、资历和信誉 应同时具备以下条件：

1）具有独立企事业法人资格粗轿早；

2）上一年度净资产不少于 30 万元；

3）有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 50 ㎡；

4）单位成立时间不少于 6 个月；

5）没有发生造林监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评。

二、技术力量 应同时具备以下条件：

1）正式职工不少于 8 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 50%；

2）具有林业中初级以上技术人员不少于 5 名，其中具有林业工程师资格的正式职工不少于 1 名；

3）技术负责人是具有林业中级以上职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工。

三、技术装备及管理制度 应具备以下条件，其帆辩中岩雀对监理装备不做硬性要求：

4）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件；

5）有较完善的人事、财务、档案等管理制度。