摘要：本文探讨了中级职称在广东的使用情况，从政策法规、资格认定、就业发展、社会认可等四个方面进行详细阐述，为中级职称人员提供使用指南，促进职业发展和社会认可。

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1、政策法规支持

《中华人民共和国职业资格目录》明确将中级职称纳入国家职业资格体系。广东省人力资源和社会保障厅颁布的《广东省职业资格证书使用管理办法》规定，中级职称证书在全省范围内通用，在公务员招考、事业单位 *** 、企业人才引进等方面享有相应的优惠政策和待遇。

2、资格认定认可

广东省建立了完善的中级职称评审制度，由省人力资源和社会保障厅统一组织评审。中级职称证书由省人力资源和社会保障厅颁发，具有统一性和权威性，在全国范围内得到认可。

3、就业发展促进

中级职称是就业市场的通行证。在广东，拥有中级职称可以享受更高层次的职位晋升空间和薪资待遇。在企业中，中级职称人员担任管理岗位或技术骨干，拥有较高的就业竞争力和发展潜力。

4、社会认可提升

中级职称代表了专业技能和知识达到一定水平，在社会上享有较高的认可度。中级职称人员拥有较高的社会地位和影响力，在专业领域备受尊重和信赖。

总结：中级职称在广东具有广泛的适用性，受到政策法规支持、资格认定认可、就业发展促进和社会认可提升等方面的保障。中级职称人员在广东可以充分发挥专业能力，获得应有的发展空间和社会地位，为广东省经济社会发展做出贡献。

综上所述，中级职称可以在广东使用并发挥重要作用。拥有中级职称可以为个人职业发展和社会认可提供有力支撑，促进个人价值的实现和社会经济的进步。