摘要：跨省中级职称转入广东省，是一项影响广泛且备受关注的重要人事政策，涉及人才引进、职业发展、人才资源配置等多个方面。本文将以广东省为中心，深入分析外省中级职称转入广东省的政策要求、申报条件、流程步骤，并提出相关建议，为有志于在广东省发展的专业技术人才提供全面的指导。

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一、政策依据与适用范围

广东省外省中级职称转入政策依据主要包括《广东省专业技术人员职称评审管理办法》（粤府令第4号）、《广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省中级专业技术人员资格评审申报受理与评审工作规程>的通知》（粤人社发〔2021〕97号）等文件。

外省中级职称转入广东省适用于下列人员：①在省外取得中级专业技术资格并取得相应聘用合同的人员；②在省外取得中级专业技术资格，但聘用单位无聘用合同，且经省外相关职能部门确认的人员；③在省外取得中级专业技术资格，并符合广东省同类专业技术职务任职资格条件的人员。

二、申报条件

外省中级职称转入广东省需满足以下申报条件：①具有良好的政治素质和职业道德；②获得经本专业领域省级以上（含省级）学会、协会、研究会、工程学会等相关行业社会组织评定的中级专业技术资格；③取得相应专业技术职务聘用合同或经确认无聘用合同；④符合广东省同类专业技术职务任职资格条件。

此外，部分特殊专业人员还需具备特定条件，如教师、医师、律师等，需满足相应专业领域内的资格要求和工作年限等条件。

三、申报流程

外省中级职称转入广东省申报流程主要包括：①提出申请，向广东省人力资源和社会保障厅提出职称转入申请，并提交相关材料；②受理初审，广东省人力资源和社会保障厅对申请材料进行初审，并对符合条件的材料予以受理；③组织评审，组织专家委员会对申请人的材料进行评审，并根据评审结果确定是否准予转入；④颁发证书，对通过评审的申请人，颁发广东省中级专业技术资格证书。

具体申报时间和材料要求，请以广东省人力资源和社会保障厅官网公布的信息为准。

四、相关政策解读

①转入专业范围，原则上转入专业与省外取得中级职称专业相同或相近。对于专业差异较大，但与广东省紧缺人才专业相关的，可转入紧缺人才专业。

②资历年限计算，转入人员提交的工作业绩、论文等材料，其资历年限从取得省外中级职称之日起计算。转入人员在取得省外中级职称后从事专业技术工作满2年，且符合广东省同类专业技术职务任职资格条件，可直接通过评审。

③聘用合同要求，取得相应专业技术职务聘用合同是转入广东省的基本条件。对于无聘用合同但经确认的人员，需提供省外单位出具的中级专业技术职称聘用关系证明或工作经历证明等材料。

五、总结

外省中级职称转入广东省是一项利国利民的政策，为省外专业技术人才到广东省发展搭建了便捷通道。符合条件的人员可通过认真准备，积极申报，抓住机遇，实现个人职业发展的目标，同时为广东省经济社会发展注入新鲜血液和高层次人才支撑。各地各部门应加大宣传力度，简化评审程序，切实保障外省中级职称人员转入的公平公正，为引进和留住人才创造良好的环境。