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外省中级职称在广东是否可用是一个备受关注的问题。本文将从政策规定、人才引进、职业发展和社会保障等方面进行全面阐述，解析外省中级职称在广东的使用情况。

一、政策规定

对于外省中级职称在广东是否可用的问题，国家和广东省出台了一系列政策法规。

2010年，人力资源和社会保障部发布《关于推进职称制度改革的意见》，明确指出打破地域限制，承认省级以上职称。

广东省2018年印发的《广东省人才引进服务管理办法》，支持外省中级职称人员申报广东省高级职称评审，并享受相应待遇。

二、人才引进

近年来，广东省高度重视人才引进，出台了一系列优惠政策吸引外省高层次人才。

2019年，广东省启动粤港澳大湾区“高层次人才招引工程”，面向全球引进高端人才，其中包括中级职称人员。

此外，广东省各市也推出了一系列人才引进政策，为外省中级职称人员提供就业、落户、购房补贴等支持。

三、职业发展

外省中级职称人员在广东也能享受良好的职业发展环境。

广东省 *** 鼓励企事业单位认定外省中级职称，在岗位设置、职务聘任、薪酬待遇等方面给予相应参照。

同时，广东省积极搭建人才培养平台，为外省中级职称人员提供继续教育、专业培训和职业技能提升的机会。

四、社会保障

外省中级职称人员在广东可以享受与广东省本地中级职称人员同等的社会保障待遇。

在养老、医疗、失业等方面，外省中级职称人员可以按照广东省的相关规定缴纳社会保险，享受相应的保障。

此外，广东省还对一些特定行业和领域的外省中级职称人员提供住房公积金、职业年金等福利待遇。

五、总结

综上所述，外省中级职称在广东具有广泛的适用性。国家和广东省出台了一系列政策法规，支持外省中级职称人员在广东就业、发展和享受社会保障待遇。得益于广东省良好的人才引进环境和职业发展优势，外省中级职称人员在广东能充分发挥自身专业能力，实现个人价值。