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随着经济社会的发展，人才流动日益频繁，外省中级职称在广东已逐渐成为一支不可忽视的力量。本文旨在从四个方面，对广东省外省中级职称的现状、政策支持、人才发展和作用发挥等进行深入阐述，分析其对广东省经济社会发展的意义和价值。

一、外省中级职称在广东的现状

近年来，外省中级职称在粤人数逐年增加。根据广东省人力资源和社会保障厅数据，2021年全省约有5万名外省中级职称在粤工作，涉及教育、医疗、科技等多个领域。他们当中既有来自省内其他地市，也有不少来自外省市。其中，教育行业占比更高，其次是医疗行业和科技行业，分别占比30%、25%和20%左右。

随着广东省经济社会的高速发展，对中高级专业人才需求不断增加，进一步吸引了更多外省中级职称来粤就业。他们大多拥有较高的专业技能和丰富的实践经验，为广东省经济社会发展发挥着重要作用。

外省中级职称在粤群体结构相对多元。除了本地户籍人员外，还有不少外省户籍人员。他们当中，既有在广东长期工作生活的，也有短期来粤工作的。部分外省中级职称选择在广东安居落户，为广东省社会经济发展做出了长期的贡献。

二、广东省政策支持

为了吸引和留住外省中级职称，广东省出台了一系列政策措施，包括户籍政策、住房保障政策、子女教育政策等。其中，《广东省户籍迁移管理规定》明确规定，符合条件的外省中级职称可直接申请在粤落户。

针对外省中级职称住房保障问题，广东省出台了《广东省支持中高级专业人才住房保障实施办法》，明确外省中级职称在粤工作一定年限后，可申请租赁或购买廉租房、经济适用房或人才公寓等保障性住房。此外，广东省还通过建立人才绿卡制度，为外省中级职称提供子女教育、医疗保健等方面的优惠政策。

这些政策措施的出台，有效吸引和留住了外省中级职称，为广东省经济社会发展提供了有力的人才保障。

三、外省中级职称的人才发展

来粤外省中级职称在广东省，不仅可以找到施展才华的广阔舞台，还能得到良好的职业发展机会。广东省搭建了人才培养平台，为外省中级职称提供培训、交流、晋升等机会。

广东省通过举办各类专业技能培训班、学术研讨会、交流会等活动，提升外省中级职称的专业素养。同时，广东省还鼓励外省中级职称积极参加省内外的学术交流活动，拓宽视野，提升创新能力。

此外，广东省建立了职称评定绿色通道，为外省中级职称在粤评定职称提供便利。通过这些措施，外省中级职称在广东省可以获得与本地中级职称同等待遇，获得职业发展的广阔空间。

四、外省中级职称的作用发挥

外省中级职称在广东省经济社会发展中发挥着重要的作用。首先，他们带来了先进的技术和管理理念，促进了广东省产业转型升级。外省中级职称大多毕业于国内外知名高校，拥有较高的专业技能和丰富的实践经验，他们将先进技术和管理理念带到了广东省，为广东省产业转型升级提供了强有力的技术和智力支持。

其次，他们为广东省培养和输送了大量人才。外省中级职称在广东省高校、科研院所、医疗机构等单位任教或从事科研工作，为广东省培养和输送了大量高素质人才。同时，他们通过开展学术交流和社会实践活动，将先进的知识和理念传播给广大师生和社会公众，为广东省人才队伍建设作出了积极贡献。

此外，他们参与了广东省重大工程建设和科技创新项目。外省中级职称在广东省的高铁建设、港口建设、轨道交通建设等重大工程项目中发挥了重要作用。他们还积极参与广东省科技创新项目，为广东省科技创新事业的发展贡献了力量。

五、总结

外省中级职称在广东省已成为一支重要的专业技术人才队伍，对广东省经济社会发展做出了积极贡献。广东省应继续出台优惠政策，吸引和留住更多外省中级职称，并为他们的职业发展提供良好的环境，充分发挥他们的作用，为广东省经济社会发展提供强有力的人才支撑。