摘要：本文从四方面探讨江西中级职称在广东的使用效力，包括职称互认、职业发展、薪资待遇和就业机会，旨在解答是否值得江西职称人员来广东发展。

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1、职称互认

《国家职业资格目录》规定，中级职称属于国家职业资格，全国范围内通用。因此，江西中级职称在广东是受认可的，无需额外进行职业资格认证。

2、职业发展

在广东，中级职称是职业发展的重要门槛。拥有中级职称的专业技术人员，可以在较高的技术岗位上工作，担任一定领导或管理职务。此外，中级职称也是申报高级职称的必要条件。

3、薪资待遇

在广东，中级职称人员的薪资待遇普遍高于初级职称和非职称人员。根据相关数据，中级职称人员的平均工资比初级职称高出20%左右，比非职称人员高出30%以上。

4、就业机会

广东是经济发达省份，对专业技术人才需求旺盛。拥有中级职称的江西职称人员来广东发展，将拥有更广阔的就业机会。特别是建筑、制造、信息技术等行业，对中级职称人才的需求很大。

总结：江西中级职称在广东是有效的，可以享受职称互认的便利，在职业发展、薪资待遇和就业机会方面具有优势。因此，江西职称人员来广东发展是值得考虑的。

需要注意的是，不同行业和地区的具体情况可能有所差异。建议江西职称人员来广东发展前，充分调研相关行业和企业的人才需求，做好充分的准备。