本文聚焦广东中级职称政策，从申报条件、申报程序、评审方式和人才评价等方面进行全面阐述，旨在帮助广大专业技术人员清晰了解中级职称评审要求，为个人职业发展提供 guidance。

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1、申报条件

符合以下条件的专业技术人员可以申报广东中级职称：

1. 具有本科学历或学士学位，且工作年限满6年；

2. 具有大专学历或大专学位，且工作年限满8年；

3. 未取得本科学历或学士学位，但从事专业技术工作满12年，且取得国家高级工职业资格证书或 *** 职业资格证书；

4. 担任中级专业技术职务满4年，且业绩突出。

2、申报程序

广东中级职称申报程序主要包括：

1. 个人提交申报表及相关材料；

2. 单位初审并推荐；

3. 人事部门组织评审；

4. 人事部门公示结果；

5. 人事部门核准并颁发证书。

3、评审方式

广东中级职称评审采用综合评审的方式，主要依据以下内容：

1. 论文发表情况；

2. 科研成果获奖情况；

3. 实际工作业绩；

4. 继续教育情况；

5. 职业道德表现；

6. 岗位培训情况。

4、人才评价

广东中级职称政策强调人才评价的科学性和公平性。评审专家组由行业内专家、企业代表和管理部门人员组成，采取无记名投票的方式进行评审。同时，采取回避制度，杜绝评审中的不公正现象。此外，评审结果公示制度，接受社会监督，保障评审的公平公正。

总结：

广东中级职称政策立足于人才培养和职业发展，为专业技术人员树立了清晰的职业发展路径，提供了丰厚的政策支持。政策要求明确，申报程序科学，评审方式公平公正，人才评价兼顾专业能力和职业道德，全面保障了中级职称评审的公平和权威性。

文章结合广东中级职称政策，强调了继续教育、科研创新和职业道德的重要性。随着经济社会的发展，中级职称已成为专业技术人员职业发展的重要标志。唯有坚持不断学习和提升自我的意识，才能在职业发展中获得更多的优势和机会。