摘要：本文全面阐述了广东中级职称评审的积分获取途径，包括论文发表、项目主持、成果转化、培训进修等方面，并提供了详细的操作指南和案例分析，为广大职称评审人员提供实用参考。

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1、论文发表加分

在省级以上学术期刊发表论文是获取积分的重要途径。不同级别的期刊，对应不同的积分分值，一般来说，省级期刊加10-20分，国家级期刊加20-40分。

论文发表要求内容新颖、论证严谨，且与专业相关。在撰写论文时，应重点突出研究成果和学术贡献，规范引用文献，严格遵守学术规范。

2、项目主持加分

主持省部级以上科研项目或承担企业重大项目，可获得较高的积分。项目主持人的积分通常根据项目的级别和规模而定，一般省级项目可加20-50分，国家级项目可加50-100分。

项目主持要求具备较强的科研能力和项目管理经验。在申报项目时，应重点展示项目的研究价值、创新性以及团队实力，并做好项目实施的详细计划。

3、成果转化加分

将科研成果转化为实际应用，可获得较高的积分。成果转化的类型包括专利发明、技术推广、知识产权 *** 等，不同的转化类型对应不同的积分分值，一般来说，专利发明可加20-50分，技术推广可加10-20分。

成果转化要求具备较强的技术研发能力和市场意识。在进行成果转化时，应重点考虑成果的实用性和市场需求，并建立完善的知识产权保护体系。

4、培训进修加分

参加省部级以上培训或进修，可获得一定的积分。培训内容应与专业相关，且培训机构和课程应具有良好的资质和信誉。

培训进修要求学习态度端正、积极参与，并能够运用所学的知识和技能提高自己的专业素质。在参加培训时，应做好培训记录和总结，以便后期积分申报。

总结：广东中级职称评审的积分获取途径丰富多样，涵盖论文发表、项目主持、成果转化、培训进修等方面。评审人员应根据自己的专业特点和能力，有针对性地选择积分获取方式，积累相应的分值，达到职称评审的资格要求。

通过提高学术研究能力、科研创新水平、技术转化能力和专业知识水平，不仅可以提升自身的专业素质，还可以为职称评审积累必要的积分，促进职业生涯发展。