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广东中级职称是否需要社保一直备受关注。本文将深入探讨广东中级职称与社保之间的关系，并从四方面进行详细阐述。

一、取得中级职称的必要性

取得中级职称是专业技术人员专业能力和技术水平的证明。拥有中级职称不仅意味着更高的技术水平和能力，还能享受相应职务津贴、职称补助等福利待遇。在求职、晋升、职称评定等方面也能获得更多优势。

在广东，中级职称是担任一定职务或岗位的必备条件。例如，高级 *** 、高级工程师、主任医师等职务，都需要具备中级职称。因此，取得中级职称对于事业发展至关重要。

此外，中级职称还与职业资格证挂钩。通过中级职称评定，可以获得相应职业资格证，这为就业、开业、执业提供了重要保障。

二、广东中级职称是否强制要求社保

对于广东中级职称是否强制要求社保，目前尚未明确的法律法规规定。但在实际操作中，广东省大多数地区都会要求在职人员在取得中级职称前缴纳社保。

这是因为，社保缴纳与职业资格证挂钩。根据广东省人力资源和社会保障厅《关于完善技术工人职业资格证书和技术等级证书使用管理的通知》（粤人社发〔2018〕149号），在广东省办理技术工人职业资格证书或技术等级证书，需要提供社保缴纳证明。

因此，虽然广东中级职称评定没有明确要求社保，但实际操作中，在职人员在取得中级职称前缴纳社保基本是必要的。

三、自主择业人员取得中级职称的社保要求

对于自主择业人员来说，取得中级职称对社保的要求有所不同。由于自主择业人员不属于在职人员，因此不需要缴纳社保。

自主择业人员要取得中级职称，需要通过个人自学或参加培训机构的培训，并通过中级职称评审。评审时，不需要提供社保缴纳证明。

需要注意的是，自主择业人员取得中级职称后，如果想使用职业资格证，需要进行职业资格备案。职业资格备案时，需要提供社保缴纳证明。因此，虽然自主择业人员取得中级职称不需要社保，但使用职业资格证时仍需要缴纳社保。

四、社保对中级职称评定的其他影响

除了申请中级职称时需要社保缴纳证明外，社保还对中级职称评定有以下影响：

1. 连续工龄：社保缴纳记录可以证明连续工龄，这是中级职称评定的重要条件。

2. 业绩考核：社保缴纳记录可以作为业绩考核的参考依据，对于中级职称评定有积极作用。

3. 职称补贴：取得中级职称后，可以享受到相应的职称补贴。职称补贴的计算与社保缴费年限相关。

五、总结

广东中级职称是否强制要求社保，取决于人员类型。在职人员在取得中级职称前需要缴纳社保，这是办理职业资格证的必要条件。自主择业人员取得中级职称不需要社保，但使用职业资格证时仍需要缴纳社保。此外，社保对中级职称评定还具有证明连续工龄、业绩考核、计算职称补贴等影响。