摘要：本文围绕广东中级职称违规问题进行深入剖析，从违规类型、手段、影响和整治措施等方面全面阐述，旨在为规范职称评审工作，维护职称评审公平公正提供参考。

1、违规类型

广东中级职称违规主要集中在以下类型：伪造或变造学历、资历及业绩材料；虚报或夸大个人业绩；利用职权或人际关系不正当干预评审过程；评委失职失责或徇私舞弊等。

2、违规手段

违规者往往通过伪造假学历、工作证明等材料来冒充符合条件人员；虚构或夸大个人业绩，编造项目经费、发表论文等；通过贿赂、人情等方式拉拢评委，干扰评审结果；评委不遵守评审纪律，徇私舞弊，偏袒某些候选人。

3、违规影响

广东中级职称违规破坏了职称评审的公平、公正性，损害了职称评审的权威性。违规者通过非法手段获取中级职称，扰乱行业秩序，挤占真正符合条件者的评审名额；评委失职失责导致评审结果不公，挫伤了评审人员的积极性。

4、整治措施

针对中级职称违规问题，广东省采取了一系列整治措施：加强评审制度建设，完善评审流程，提高违规成本；加强评委队伍建设，严把评委准入关，加大评委监督力度；加大违规查处力度，对违规行为严肃处理，形成高压震慑态势。

总结：

广东中级职称违规问题是一个严重影响职称评审公正性、行业发展和社会公平的突出问题。通过对违规类型、手段、影响和整治措施的深入剖析，本文揭示了违规的严重危害性，并提出了针对性的整治方案。只有坚持严明纪律、加强监督，才能维护职称评审公信力，保障公平公正的职称评审环境。