本文全面阐述了广东中级职称社保的各个方面，包括政策解读、缴费方式、待遇保障和相关注意事项，为读者提供全面的社保知识，保障中级职称人员的社会福利权益。

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1、政策解读

广东中级职称社保是广东省针对中级职称人员实施的一项社会保障制度，旨在保障中级职称人员在养老、医疗、工伤、失业等方面的基本生活保障。根据《广东省人力资源和社会保障厅关于进一步做好中级专业技术资格人员社会保险工作有关问题的函》（粤人社发〔2020〕22号）文件规定，自2020年1月1日起，广东省中级职称人员纳入社会保障体系，享受与其他参保人员同等的社保待遇。

2、缴费方式

中级职称社保缴费方式分为个人缴纳和单位缴纳两种。个人缴纳比例为本人工资收入的8%，其中养老保险5%，医疗保险2.5%，失业保险0.5%。单位缴纳比例为本人工资收入的16%，其中养老保险8%，医疗保险6%，工伤保险0.5%，失业保险1.5%。缴费基数按本人上一年度月平均工资收入计算，缴费年限一般为15年。

3、待遇保障

参加广东中级职称社保的参保人员，可以享受以下待遇保障：

1、养老保险：达到法定退休年龄并缴纳养老保险满15年，即可按月领取养老金。

2、医疗保险：参保期间发生医疗费用时，可以按规定报销一定比例的费用。

3、工伤保险：在工作中发生工伤事故，可以享受工伤医疗、康复、伤残补助、一次性工伤医疗补助金等待遇。

4、失业保险：失业后，可以按照规定领取失业保险金。

4、相关注意事项

广东中级职称社保的相关注意事项如下：

1、参保时间：中级职称人员自取得中级职称证书之日起，应及时办理社保参保手续。

2、缴费基数：缴费基数应按本人上一年度月平均工资收入计算，但更低不低于当地更低工资标准。

3、转接缴费：如果参保人员之前已参加过其他地区的社保，可以办理社保转接手续，将缴费年限和缴费记录合并计算。

总结

广东中级职称社保是一项保障中级职称人员社会福利权益的重要制度，为中级职称人员提供全面的社会保障待遇。中级职称人员应及时了解和参加社保，为自己的未来保障提供坚实的基础。

参加广东中级职称社保，不仅可以享受养老、医疗、工伤、失业等待遇，还有助于提升中级职称人员的社会保障水平，为其今后的职业发展和生活保障提供有力支撑。