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中级职称评定作为职称晋升的重要环节，其资料目录的编制至关重要。广东中级职称评定资料目录以科学性、实用性和规范性为原则，全面涵盖评定所需材料，为评审专家提供清晰、详尽的工作指引，确保评审过程的公正、公平与准确。

一、基本信息

基本信息包括评审申报表、身份证复印件、学历证书复印件、工作经历证明等，是评审专家了解评定对象基本情况的基础信息。

评审申报表需如实填写个人基本信息、现任职务及任职时间、拟申报职称等，确保信息准确无误。

学历证书复印件需清晰展示已获得的学历及专业信息，作为评审对象学历水平的证明。

二、业绩材料

业绩材料是衡量评定对象在职期间专业能力和业绩水平的重要依据，包括论文、专利、著作、项目成果等。

论文需提交核心期刊或国际学术会议上发表的学术论文，体现评审对象在专业领域的学术研究成果。

专利需提交已授权或已受理的国家发明专利或实用新型专利，展示评审对象在科技创新方面的能力。

三、工作总结及评语

工作总结及评语反映了评定对象在工作单位的任职情况和领导对其实际工作表现的评价。

工作总结需总结个人在任职期间取得的成绩、承担的工作职责以及对单位和行业发展的贡献。

评语由单位领导或上级主管出具，对评定对象的职业道德、业务能力和工作态度进行评价，提供专业参考。

四、其他材料

其他材料根据评定对象具体情况提供，包括继续教育证书、职业技能培训证书、获奖证明等。

继续教育证书证明评定对象持续提升专业知识和技能，符合职称评定的要求。

职业技能培训证书反映评定对象通过专业培训提升的技能水平，有利于评审专家了解其实践能力。

五、总结

广东中级职称评定资料目录作为评审工作的指南，梳理了评审所需的各类材料，为评审专家提供了全面、清晰的参考依据，保障了评审过程的科学性、公正性。评定对象应根据目录要求精心准备材料，充分展示自身专业能力、工作业绩和职业素养，以争取优异的评审结果。