在广东省的职称评审体系中，中级职称名额的获取至关重要，它标志着个人专业水平和职业发展的阶段性成就。广东中级职称名额的分配与评审涉及多方面因素，以下将从四个方面对其进行详细阐述，并结合实际情况对全文进行总结归纳。

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一、评审条件

符合广东中级职称评审条件的专业技术人员，应当具备以下条件：

1. 大学本科及以上学历，专业与申报专业相符，并取得相应学位。

2. 具有5年以上专业技术工作经历，并担任过技术负责人或主要技术骨干职务。

3. 在专业领域内取得突出成绩或重大贡献，具备较强的专业理论知识和实践能力。

二、评审程序

广东中级职称评审程序主要包括：

1. 提出申请：符合条件的专业技术人员向所在单位提出评审申请，并提交相关材料。

2. 初审：所在单位对申请材料进行初审，符合条件的报送至相关行业协会或评审机构。

3. 评审：由专业评审委员会对申请人的材料和业绩进行评审，并提出评审意见。

4. 公示：评审结果经主管部门审核后，在指定渠道进行公示，接受社会监督。

5. 核准：公示期满无异议后，主管部门核准授予中级职称。

三、名额分配

广东中级职称名额的分配根据各行业、领域的实际情况和人才需求，由主管部门统筹安排。

1. 科学合理：名额分配遵循科学、公开、公平的原则，根据行业发展和人才供需状况进行合理分配。

2. 重点倾斜：对国家重点行业、高新技术领域、战略性新兴产业等重点领域给予适当倾斜，促进人才集聚和创新发展。

3. 社会需求：充分考虑社会经济发展对中级专业技术人才的需求，确保名额分配符合社会实际需要。

四、评审周期

广东中级职称评审周期一般为2-3年，具体以主管部门发布的通知为准。

1. 规律性：中级职称评审具有定期性，每隔一定时间进行一次，确保人才评价和职称晋升的制度化、规范化。

2. 动态调整：评审周期内，主管部门会根据行业发展和人才需求情况，适时调整评审条件、程序和名额分配等政策，确保评审制度与时代发展相适应。

3. 公平公正：评审周期内，各级评审机构严格按照规定开展评审工作，确保评审结果的公平公正，维护人才的合法权益。

五、总结

广东中级职称名额的获取是专业技术人员职业发展的重要保障，其评审条件、程序、名额分配和评审周期等方面都经过精心设计和严格执行。通过公开、公平、公正的评审制度，广东省不断发现和培养中级专业技术人才，为经济社会发展提供坚实的人才支撑。同时，不断完善和优化职称评审政策，既满足人才发展需求，又维护社会公平公正，促进我省高质量发展。