摘要：本文全面阐述了广东中级职称规培的制度、流程、评价及保障措施，旨在为相关专业人员提供全景式理解，促进中级职称人才培育体系的完善和发展。

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1、规培制度与流程

广东中级职称规培制度依托《广东省专业技术人员资格评审办法》，明确了规培对象、时间、内容和考核要求。流程包括申报、资格审查、培训、考核、评审等环节，规范有序。

2、规培内容与形式

规培内容涵盖专业基础、专业应用和职业道德等方面。形式多样，包括理论培训、实践指导、案例研讨、成果展示等，注重实践性和针对性。

3、规培评价与考核

规培评价涉及理论考核和实践考核。理论考核通过笔试或闭卷考试进行，实践考核包括论文、案例分析、技术操作等形式，综合考察规培成果。

4、规培保障措施

广东建立了完善的规培保障措施，包括设立专项经费、指定规培基地、配备指导教师、完善培训服务等。这些措施为规培人员提供了必要的保障，确保规培质量。

总结：广东中级职称规培制度体系完善，流程规范，内容丰富，评价公正。通过有序推进规培，不断提升专业技术人员的综合素质和职业能力，为广东省经济社会发展提供了强有力的技术支持。

同时，规培体系的持续完善也至关重要。未来，广东将进一步优化规培评价体系，加强对规培过程的监督管理，拓展规培合作渠道，不断提升中级职称人才培养的水平和效能。