摘要：本文深入探究了广东中级职称今年是否放开的问题，从政策法规、评审原则、申报条件、人才需求等四个方面进行深入阐述，并结合实际情况进行分析和总结，为广大职称评审人员提供权威指导。

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1、政策法规：中级职称放开政策利好成效显著

2022年，广东省人力资源和社会保障厅印发了《关于进一步深化职称制度改革的实施方案》，明确提出要放宽中级职称评审条件，打破地域和单位限制，面向全社会开放，充分体现了省委省 *** 对职称改革的重视和对人才培养的支持。

这一政策的实施极大地激发了广大专业技术人员的积极性和创造性，吸引了更多高层次人才向广东集聚，有效缓解了中级职称评审的“瓶颈”问题，提升了广东省整体的人才素质和竞争力。

2、评审原则：坚持德才兼备，科学公正评审

广东省中级职称评审坚持“公正、公平、公开”的原则，严格按照《广东省专业技术资格评审工作办法》的规定进行评审。

评审委员会由德高望重、业务精湛的专家组成，采用“同行评议”和“民主评议”相结合的方式，对申报人员的职业道德、专业能力、工作业绩等进行全面考察，确保评审结果的科学性和公正性。

3、申报条件：学历、资历等要求更具灵活性

今年广东中级职称申报条件更加灵活，对学历和资历的要求有所放宽。

对于拥有硕士及以上学位的申报人员，取消了工作年限的要求；对于具有本科学历的申报人员，只需具备三年以上相关工作经历即可；对于具有中专及以下学历的申报人员，则需要具备五年以上相关工作经历。

此外，评审还注重考察申报人员的实际工作能力和业绩，放宽对论文、专利等硬性指标的要求，更加注重其在生产、技术、管理等方面的实践经验和创新成果。

4、人才需求：行业领域急需中级职称人才支撑

广东省正处于经济转型升级的关键阶段，各行各业对中级职称人才的需求十分迫切。

制造业、信息技术、新能源、生物医药等战略性新兴产业蓬勃发展，急需大批具有中级职称的专业技术人才支撑；教育、医疗、社工等社会公共服务领域也在不断扩大，对中级职称人才的需求日益增长。

广东中级职称放开政策的实施，有效地满足了行业领域对中级职称人才的需求，为经济社会发展注入了新的活力。

总结：

综上所述，广东中级职称今年放开政策利好成效显著，评审原则坚持德才兼备，申报条件更加灵活，人才需求急迫，为广东省经济社会发展提供了有力人才支撑。未来，广东省将继续深化职称制度改革，进一步优化评审流程，完善人才培养体系，吸引更多高层次人才集聚广东，为广东建设“人才强省”打下坚实基础。