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广东艺术类中级职称，作为广东省艺术领域专业人员的专业技术职称，肩负着广东艺术事业发展的重要使命。其评审、取得和晋升等方面，不仅关乎个人专业发展，更深刻影响着广东艺术人才队伍建设和艺术创作水平的提升。

一、评审制度与流程

中级职称评审遵循公平、公正、公开的原则，由广东省文化和旅游厅组织开展。评审实行逐级评审制度，分为县、市、省三级评审。

评审材料主要包括申报书、作品集、教学或创作业绩等材料。评委由相关领域专家组成，采用材料评审、答辩等方式进行评审。

评审结果分为通过、不通过两种，通过者授予中级职称证书，有效期5年。5年后需要重新评审。

二、取得方式与条件

取得中级职称的方式主要有两种：一是评审取得，即通过上述评审流程；二是转评取得，即具有国家承认的高等教育本科及以上学历，在艺术领域从事专业技术工作达到一定年限，经考核合格后可转评中级职称。

具体取得条件包括：具备较全面的专业理论知识和专业技能；在专业领域取得突出成绩，具有较高水平的创作或教学业绩；从事专业技术工作年限达到规定要求（本科8年，硕士5年）。

此外，还必须通过政治思想审查，具有良好的职业道德和社会责任感。

三、晋升机制与途径

中级职称晋升为高级职称的途径主要有：评审晋升，即通过高级职称评审；破格晋升，对业绩特别突出、贡献重大的专业技术人员，经考核和审批后可破格晋升为高级职称。

晋升条件包括：具备扎实的专业理论知识和较高的专业技能；在专业领域做出重大贡献或取得特别突出的成绩；从事专业技术工作年限达到规定要求（中级8年，副高4年）。

晋升机制旨在激励专业技术人员不断进步和创新，促进广东艺术事业的繁荣发展。

四、享受待遇与保障

取得中级职称后，专业技术人员可享受相应的职称待遇和保障，包括：职称补贴、养老金、住房补贴、子女教育补贴等；从事艺术创作或教学活动，可获得相应的津贴和奖励。

*** 和用人单位有责任保障中级职称人员的合法权益和职业发展，为其提供必要的学习、进修和创作条件。

此外，中级职称人员还享有继续深造、评审高级职称等职业发展机会。

五、总结

广东艺术类中级职称评审、取得、晋升和享受待遇等方面制度完备，操作规范，具有较强的可操作性。其评审过程公平、公正、公开，为专业技术人员提供了施展才华、提升自身价值的平台。

中级职称对广东艺术人才队伍建设和艺术创作水平的提升发挥着至关重要的作用。通过激励专业技术人员不断努力和创新，促进了广东艺术事业的繁荣发展，为广东文化建设和精神文明建设做出了积极贡献。