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广东省中级职称转评工作是一项重要的专业技术人员管理工作，旨在激励专业技术人员不断提升素质和能力，为广东省经济社会高质量发展提供人才支撑。本文从条件、程序、考核、管理四个方面对广东省中级职称转评进行详细阐述，为专业技术人员了解和参与转评提供全面参考。

一、转评条件

1.具有中级职称或相应水平，且取得本职工作满5年。

2.在专业技术领域做出显著成绩，取得一定的创新成果或解决重难点问题的业绩。

3.具备良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，爱岗敬业，无违纪违法记录。

二、转评程序

1.申报：符合条件的专业技术人员向所在单位提出转评申请，提交相关材料。

2.评审：单位组织专家组对申报材料进行资格审查和评审，提出评审意见。

3.审批：单位根据评审意见，报主管部门审批。主管部门对转评结果进行审核备案。

三、考核评价

转评考核主要包括以下方面：

1.业绩考察：考察申报人任职期间专业领域内的工作业绩、创新成果和解决重难点问题的能力。

2.业务能力考核：通过论文评审、实践考核、技能操作等方式，考核申报人的专业技术水平。

3.综合评价：综合考虑申报人的业绩、业务能力、职业道德等方面，做出整体评价。

四、转评管理

1.资格审查：主管部门定期组织对转评人员的资格审查，核查人员的学历、职称、业绩等信息。

2.动态管理：转评人员在获得高级职称后，应继续保持良好表现，不断提升业务水平。

3.申诉处理：对于转评结果有异议的申报人，可以向主管部门提出申诉，主管部门将根据相关规定进行复核和处理。

五、总结

广东省中级职称转评工作通过明确条件、规范程序、加强考核和完善管理，确保公平公正和择优评选，激发了专业技术人员的积极性和创造性，为广东省培养和输送了一批高素质的专业技术人才。转评工作将持续优化完善，为广东省经济社会发展提供强有力的智力支撑和人才支撑。