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广东省中级职称政策是保障专业技术人才队伍建设，促进经济社会高质量发展的关键性举措。政策以人才强省战略为指引，坚持公平公正、人岗相适、质量优先的原则，为我省中级职称评审提供了明确的依据和保障。

一、申报条件

广东省中级职称申报条件主要体现在以下方面：

1、学历和年限。一般要求具有硕士及以上学位，或本科学位并具有5年以上工作经验。

2、工作业绩。需具备较强的专业技术能力，在相关领域取得突出成绩或做出重大贡献。

3、论文和专利。在国内外学术期刊发表过一定数量的论文或申报过专利。

二、评审程序

广东省中级职称评审程序分为以下步骤：

1、个人申报。符合条件的申报人提交申请材料，包括学历证明、工作经历证明、论文和专利清单等。

2、单位推荐。所在单位对申报人进行审查，并出具推荐意见。

3、评审委员会评审。专家评审委员会对申报材料进行评审，并进行答辩或考核。

三、评价指标

广东省中级职称评价指标体系包括：

1、基础指标。主要包括学历、年龄、职务等硬性指标。

2、能力指标。重点考核专业技术能力、业务水平、创新能力等。

3、业绩指标。侧重于评价申报人的工作业绩、科研成果、贡献度等。

四、发展前景

取得中级职称对个人发展具有重要意义：

1、职业晋升。为专业技术人才提供职业上升通道，增强晋升空间和发展潜力。

2、岗位津贴。中级职称享有一定的岗位津贴和补助，提高收入水平。

3、社会地位。中级职称代表着一定的专业水准和社会认可度，提升个人形象和社会地位。

五、总结

广东省中级职称政策是顺应时代发展、人才强省战略的重要举措。政策充分考虑了人才发展需求，建立了公平公正的评审程序，推动了专业技术人才队伍建设。通过严格评价指标，保障了职称评审的质量，为人才成长和经济社会发展提供了有力支撑。