摘要：本文全面阐述广东省中级职称年审的政策要求、流程步骤、申报资料及注意事项，为相关人员提供清晰的指引，帮助其顺利完成年审工作。

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1、政策要求

根据广东省人力资源和社会保障厅发布的文件，中级职称年审每五年进行一次，旨在动态评估和管理专业技术人员的职业资格。年审结果将作为职称晋升、评优评先、人才认定的重要依据。

2、流程步骤

中级职称年审流程主要分为以下步骤：

1）自评：持证人对自己的工作业绩、继续教育等情况进行自我评估。

2）申报：持证人按照规定下载年审申报表，填写相关信息并准备申报资料。

3）受理：申报人将材料提交至受理机构，一般为所在单位或行业主管部门。

4）审核：受理机构对申报材料进行审核，符合条件的进入评审阶段。

5）评审：由评审专家小组对申报人的业绩、能力和贡献等进行综合评价。

6）公示：评审结果经过核定后予以公示，接受社会监督。

7）发证：年审通过者将获得新的中级职称证书。

3、申报资料

中级职称年审申报资料主要包括：

1）年审申报表：按要求填写个人信息、工作经历、继续教育等。

2）业绩材料：包括获奖证书、专利、论文发表、重大项目参与等。

3）继续教育证明：包括学习证明、证书、结业证书等。

4）其他材料：根据不同行业或职种的要求，可能需要提供其他证明材料。

4、注意事项

中级职称年审需要注意以下事项：

1）按时申报：申报人应在规定的期限内完成申报，避免错过年审时间。

2）资料齐全：申报材料要完整、真实，确保评审的顺利进行。

3）业绩突出：持证人应注重积累业绩，为年审提供有力的支撑。

4）继续教育：定期参加继续教育，满足规定的学时要求。

5）保持诚信：申报材料应真实可靠，不得弄虚作假，否则将影响年审结果。

总结：

广东省中级职称年审是职称管理工作的重要环节，通过动态评估和管理专业技术人员，保障职称制度的严肃性和公正性。持证人应高度重视年审工作，做好自评、申报、准备材料等各方面工作，确保年审顺利通过，促进自身职业发展和能力提升。

此外，年审工作有助于优化专业技术队伍结构，激励人才成长，推动产业转型升级和经济社会发展。通过严格的审核和评审，年审机制为用人单位提供了选拔和任用合适人才的依据，促进了社会人力资源的合理配置和高效利用。