深圳职称补贴政策
法律分析:(一)两院院士和杰出人才奖励补贴。2016年3月23日后(含当日,下同)我市新当选的两院院士和新认定的杰出人才申请奖励补贴的,应当同时符合以下条件:1.在深圳 *** 工作,且合同约定每年在深工作时间不少于9个月。2.未享受面积200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才还应在人才认定的有效任期内(二)国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴。2016年3月23日后经认定的国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的,应当同时符合以下条件:1.在深圳 *** 工作。2.在我市依法连续缴纳社会保险费,其中首次申请的,认定后不少于3个月(不含补缴,下同);申请续发的,每次连续缴纳不少于12个月。3.在人才认定(确认)的有效任期内。4.申请人未享受我市购房优惠政策。其中,地方级领军人才、后备级人才还应当具有我市户籍。

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法律依据:深圳市建设局《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》第五条终止发放申请人在有效任期内终止在深工作或被取消高层次人才资格的,奖励补贴终止发放。两院院士和杰出人才终止在深工作或被取消认定资格的,其所在单位应当将工作经费支出及结余情况书面反馈市人力资源保障部门,并按规定退回剩余工作经费。
广东省高级职称补贴会取消吗
广东省今年起暂停发放企退高级职称专项津贴
根据《关于2014年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(穗人社发〔2014〕51号)要求,广州市对2014年以前(含2014年新退休的企业高级职称人员)企业退休高工的历年倾斜形成的累积额(高级职称专项津贴)已保留原标准继续发放,即具有正高级职称的专项津贴为1000元/月,副高级职称(包括高级 *** )的标准为800元/月。广州市人社部门工作人员回应称,《关于2015年度广州市调整企业退休人员养老保险待遇的通知》(穗人社发〔2015〕37号)并没有涉及关于高级职称人员的高级职称专项津贴。市人社局根据省厅要求,从2015年1月1日起对此类人员先暂停发放高级职称专项津贴。因此,2015年之后退休的高级职称人员会比2014年及之前退休的相应人员每月少发800元或1000元的高级职称专项津贴。至于今后会否给2015年之后退休的高级职称人员继续发放高级职称专项津贴,市人社局工作人员表示要等省厅通知。
对此,省人社厅回应称,对于今年各地调整企业退休人员基本养老金的工作,国家有关部门出台了一项指导性意见,不再要求各地必须向具有高级职称的人员进行单独的政策倾斜。“原来广东针对高层次人才是有一些补贴,但国家统一规定不再发放,养老金只保基本,不能作为社会福利。至于将来能否恢复补贴,还要看国家政策。”省人社厅相关人员表示。
目前北京、江苏、吉林等地已取消向高级职称人员的政策倾斜。
正高级职称有用吗?退休时可享受什么待遇?
不但有用,而且作用太大了。
在事业单位以及国有企业里面都有专业技术职称人员,比如高级工程师、会计师、审计师、经济师、高级教师、主任医师等等。专业技术职称一共有13个岗位等级。专业技术人员拥有什么样的职称等级,就享受这个等级的岗位工资和薪级工资。职称等级越高,工资福利待遇也越高。其中正高级职称有1、2、3、4四个岗位等级,是专业技术职称中的塔尖,岗位等级更高,相当于行政级别中的厅局级,其中有些专家教授享受的工资待遇都要超过厅局级领导的工资水平。
那么,正高级职称有用吗?退休时可享受什么待遇?
在这里可以肯定地告诉大家,拥有高级职称的人,在退休地、行业等条件相同的情况下,退休时的养老金要比没有高级职称的高很多。为什么呢?
之一、养老保险的缴费是根据本人上年度的月平均工资总额来确定缴费基数和缴费比例的。一个拥有正高级职称的专业技术人员,即使不包括其他灰色收入,每个月的基本工资、绩效工资、奖励绩效工资和津补贴加在一起至少有一万多元。由于工资水平高,他们养老保险的缴费基数、缴费比例都很高。那么他们退休时计算的养老金自然也会很高。
第二、根据国家政策,事业单位“中人“在养老保险制度建立之前的正式工龄可以作为视同缴费年限,退休时和实际缴费年限加在一起计算养老金待遇。各个地方在计算“中人"的视同缴费年限以及视同缴费基数时,都会参照专业技术人员的职称等级,职称级别越高,所对应的缴费指数越高,缴费指数越高,计算的过渡性养老金越多。比如中级职称对应的缴费指数是1.5,而正高级职称对应的缴费指数却达到了1.7。由于缴费指数高,拥有高级职称的“中人"退休时的过渡性养老金不但比没有职称的要高很多,比同样有职称,但职称等级在中级以下的人也要高许多。
第三、养老金并轨以后,虽然有许多地方取消了职称养老金补贴。但是对于那些有特别贡献的高级职称人才,还是有不少地方仍然有特别的补贴政策。比如四川、上海等地就有相关的政策规定,对于有高级职称的专家,从退休次月起给予一定比例的养老金补助;还比如有些地区会给拥有正高级职称的退休人员发放采暖补贴。
由此可见,对于拥有正高级技术职称的人员来说,他们不但在职时的工资水平高,退休时由于养老保险缴得多,视同缴费指数高,计算的养老金水平也要比其他人高很多。
正高级职称当然有用,而且用处很大,使你副高总达不到的目的,瞬间实现,所以人们都争着去评正高级!
就从我们这里老师来说,原来老师有中学高级职称,只是副高,按道理副高工资应该有七、六、五三个级别。
在副高级职称上,还可以按照工作业绩,以及工龄来晋升!刚评上时应该是七级,五年以后可以升六级,十年以后可以升五级,然而,我们这里评上副高就是七级,一直到退休还是七级,也就是说六级、五级,只是概念级别!根本无望达到!
现在中小学职称并轨,并且实行中小学正高级职称,正高级工资有四级、三级、二级、一级四个级别,刚评上正高级,就是四级,这就比副高凭空连升了三级!那可是令人高兴的睡不着觉的好事!光工资要长一千多呢,这当然最有用了!
至于退休后享受什么待遇,只能是退休金待遇了!说起来副高级相当于副处级,正高级相当于正处级,但那仅仅是相当!
行政处级干部叫退休老干部,许多待遇自带流量,还在,正高级职称教师退休叫退休职工,你就只是领退休金就可以了,其他待遇什么也没有!
另外,退休金可能会比其他职称的老师高一些,这个主要是,现行退休金计算 *** 是以个人所交为基数,加上统筹而来。
在职时,职称是正高级职称教师,工资高一千多,那么养老金交的比例也高,基数就高,等退休了,计算出来的退休金也就高,这就是正高级职称教师比其他人多出的待遇!
我来回答这个问题。正高职称,属于专业技术岗位,一般是技术4、3、2级,享受副厅级待遇,1级就是两院院士,享受副部级待遇。这里说的待遇,首先是工资水平,4级工资
广东省人社厅对在职高级职称的待遇规定
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近网上流传《2015年退休人员涨工资新政策》,下面是小编从网上搜集整理得到的资料,供大家参考!
一、2014年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:
按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级 *** ,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
六、按照《 *** 中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神,切实解决部分企业 *** 干部生活困难问题的意见的通知》(中办发[2003]29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
八、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加420元。
延伸阅读:
北京退休人员涨工资2015新方案
一、北京退休职工养老金人均增幅至少230元
北京市人力社保局养老保险处的负责人在活动现场给大家带来了好消息——“明年还会继续实施退休职工基本养老金调整制度,调整的总体思路也跟去年基本一致,以缴费年限为基础,适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜,养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。”截至今年10月底,本市职工养老保险参保人数已达到1191。4万人,同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月,位居全国前列。
二、居民养老险将建激励机制
除了参加职工基本养老保险的退休人员之外,参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去,参加城乡居民养老保险,无论缴费多还是少,基础养老金全都由 *** 补贴,水平一致,只是个人账户养老金有所区别,目前,北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究,计划建立激励约束机制,让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩,缴费多的将来领的也多,体现“多缴多得”的理念。
另外,据了解目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露,明年,将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围,三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。
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