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广东省作为我国经济发达省份，人才需求量大。近年来，广东省出台了多项政策吸引外省中级职称人才转入广东省。本文将从四个方面详细阐述广东省外中级职称转省内的流程、所需材料、评价标准和注意事项，为外省中级职称人才转入广东省提供全面的指导。

一、转省流程

外省中级职称人员转省至广东省，需要按照规定的流程办理。首先，申请人需向户籍所在地的人事部门提出转省申请，经审核后开具调动手续。然后，申请人持调动手续到广东省人事厅办理入职手续。最后，申请人到用人单位报到，完成转省手续。整个转省流程需要3-6个月时间。

需要注意的是，外省中级职称人员转省至广东省，须满足广东省相关政策条件，如专业对口、工作年限达到一定要求等。具体条件可咨询广东省人事厅或当地人事部门。

此外，申请人转省时，需携带齐全的材料，包括调动手续、身份证、学历证书、职称证书、工作经历证明等。材料齐全且符合要求，可加快转省审批速度。

二、评价标准

广东省对转省的中级职称人员进行资格评价，以确保引进的人才符合广东省的人才需求。评价标准主要包括以下几个方面：

1. 专业对口：申请人的专业必须与广东省紧缺专业相符，或符合广东省产业发展方向。

2. 工作年限：申请人取得中级职称后，从事相关专业工作时间一般应达到3年以上。

3. 业绩突出：申请人应在专业领域内取得一定的业绩，例如发表学术论文、获得专利、承担重大项目等。

4. 学历要求：申请人一般应具有本科及以上学历，或具有相关专业的高级工以上职业资格。

三、转省注意事项

外省中级职称人员转省时，还需注意以下事项：

1. 户籍迁移：转省后，申请人需及时办理户籍迁移手续。办理户籍迁移手续时，需要提供调动手续、身份证、户口本等材料。

2. 医保社保：转省后，申请人需及时办理医保社保转移手续。办理医保社保转移手续时，需要提供调动手续、身份证、医保卡、社保卡等材料。

3. 职称评定：转省后，申请人原有的中级职称证书在广东省有效。如果申请人希望在广东省取得高级职称，则需要按照广东省的职称评定程序进行评定。

四、用人单位责任

用人单位在 *** 外省中级职称人员转省时，也承担着一定的责任：

1. 用人单位需核查申请人的身份、学历、职称等信息，确保申请人符合转省条件。

2. 用人单位需为转省人员提供必要的协助，包括办理调动手续、入职手续、户籍迁移手续等。

3. 用人单位需为转省人员创造良好的工作环境，帮助其尽快适应新的工作岗位。

五、总结

广东省外中级职称转省内，需要经过一定的流程和手续。申请人需满足广东省的相关政策条件，并符合广东省的资格评价标准。转省过程中，申请人需注意户籍迁移、医保社保、职称评定等事项。用人单位在 *** 外省中级职称人员转省时，也承担着一定的责任。通过规范转省流程，严格资格评价，广东省将吸引更多优秀人才，为广东省经济社会发展提供强有力的人才支撑。