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广东省建筑正高级职称评审是中国建筑行业高层次人才评价的重要环节，代表了省内建筑业的更高专业水平。本文从申报条件、评审程序、评审标准和政策保障四个方面对评审进行全面的阐述，旨在为相关人员提供清晰的指引，推动广东省建筑行业人才梯队建设和行业发展。

一、申报条件

申报广东省建筑正高级职称需满足以下条件：具有高级职称满5年以上；建筑工程或相关专业领域取得显著成就，在本专业或相关领域内取得突出业绩，享有较高声誉和影响力；发表有省部级以上刊物发表的学术论文或专著，或有国家专利一等奖的专利成果；拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会责任感。

此外，申报人还需具备以下任职资格：专业技术岗位职务为副总工程师及以上；在本专业领域内具有组织领导能力和决策能力；具有丰富的工程项目设计、施工、管理经验。

申报人需提交申请材料至广东省人事厅评审委员会，材料应包括个人简历、专业技术资格证书、代表性业绩、发表论文或专著、专利成果、学术活动参与证明等。

二、评审程序

广东省建筑正高级职称评审采用评审委员会制。评审委员会由省级以上专家组成，成员涵盖建筑设计、施工、管理等各专业领域。评审委员会依据申报材料，结合专家推荐意见和社会公示情况，综合评定申报人的专业技术水平、业绩成就和社会影响力。

评审程序主要分为两轮评审：初评和终评。初评由评审委员会分组进行，根据申报材料遴选候选人进入终评。终评由评审委员会全体成员进行，通过无记名投票方式确定评审结果。

评审结果由广东省人事厅发布，评审通过者获得广东省建筑正高级职称证书。

三、评审标准

广东省建筑正高级职称评审以《建筑行业专业技术职称评审办法》为依据，结合广东省实际情况，制定了具体的评审标准。

评审标准包括三个方面：专业技术水平、业绩成就和社会影响力。其中，专业技术水平主要考察申报人的理论功底、技术能力和工程管理水平；业绩成就主要考察申报人在工程设计、施工、管理等领域的突出贡献和创造性成果；社会影响力主要考察申报人对行业发展、人才培养和社会贡献的综合影响。

评审标准制定科学、合理，充分体现了广东省建筑行业特色和人才选拔导向。

四、政策保障

为保障广东省建筑正高级职称评审工作顺利开展，广东省出台了一系列政策措施予以支持。

财政保障：广东省财政每年拨出专项资金用于评审工作，确保评审经费充足。

人才政策：广东省将正高级职称评审成绩作为选拔使用专业技术人才的重要依据，给予评审通过者相应的职务晋升、薪酬待遇和荣誉表彰。

平台保障：广东省建立了建筑专业技术人才评审平台，为申报人提供评审信息查询、在线申报和评审结果查询等服务，提高评审工作的透明度和便利性。

五、总结

广东省建筑正高级职称评审是广东省建筑业发展的重要人才支撑，通过严格的申报条件、科学的评审程序、合理的评审标准和有效的政策保障，确保了评审工作的公正性和权威性。评审通过者代表了广东省建筑行业更高专业水平，为广东省建筑业高质量发展提供坚实的人才基础和智力支持。