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广东省工程高级职称制度是广东省人力资源和社会保障厅根据国家有关职称制度的规定，为满足广东省经济社会发展对工程技术领军人才的迫切需求而建立的。该制度旨在建立科学规范、公开透明、公平公正的工程高级职称评审体系，促进工程技术人才队伍建设，为广东省经济社会高质量发展提供强有力的人才保障。

一、职称评审标准

广东省工程高级职称评审标准主要包括：

1. 学历要求：拥有博士学位或硕士学位并从事工程技术工作满8年以上。

2. 资历要求：具有高级工程师职称或中级工程师职称且从事工程技术工作满10年以上。

3. 业绩要求：在工程技术领域取得突出业绩，主持或参与过重大工程项目，或在学术研究方面取得重要成果。

4. 专业要求：具有工程技术领域深厚的专业知识和技能，掌握先进技术和 *** ，具有良好的职业道德和创新精神。

二、评审程序

广东省工程高级职称评审程序主要分为以下步骤：

1. 提交申报材料：符合评审条件的申报人需提交个人简历、业绩材料、专业资格证书等材料。

2. 资格审查：评审委员会对申报材料进行资格审查，确定符合条件的申报人。

3. 面试答辩：合格申报人参加面试答辩，主要考察专业知识水平、工程技术能力、创新能力和职业道德等方面。

4. 评审结果公布：评审委员会综合评审材料和面试答辩表现，确定评审结果并予以公布。

5. 证书颁发：通过评审的申报人将获得广东省工程高级职称证书。

三、评审原则

广东省工程高级职称评审坚持以下原则：

1. 公正、公开、透明：评审过程公开、透明，接受社会监督，确保公平公正。

2. 坚持质量标准：严格评审标准，确保评审出的高级职称人员具有较高的工程技术水平和职业道德。

3. 注重业绩导向：对申报人取得的实际业绩和贡献给予重点关注，体现评审的科学性和合理性。

4. 突出专业能力：以专业能力为核心，注重考察申报人的专业知识、技能和创新能力。

四、作用与意义

广东省工程高级职称制度的建立具有重要的作用和意义：

1. 人才培养：促进工程技术人才队伍建设，培养和选拔高素质的工程技术领军人才。

2. 技术创新：推动工程技术领域的创新和发展，促进新技术、新工艺的应用和推广。

3. 质量保障：提升工程技术领域的整体水平，保障工程建设质量和安全。

4. 社会认可：为工程技术人员提供职业发展平台和社会认可，促进其专业发展和成就感。

五、总结

广东省工程高级职称制度是促进广东省经济社会发展的重要人才制度。该制度科学规范、公平公正，为工程技术领军人才的选拔和培养提供了良好的机制。通过严格评审和突出专业能力的导向，广东省工程高级职称评审体系有效提升了工程技术人才队伍的整体水平，为广东省经济社会高质量发展提供了强有力的智力支撑和人才保障。