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广东作为中国经济发展最活跃的地区之一，对于专业技术人才的培养尤为重视。中级职称作为专业技术人员的晋升阶梯，在广东的评定工作中占据着重要地位。本文将从专业技术人员条件、评审流程、评审标准和监督机制四个方面，对广东评定中级职称进行详细阐述，以期为相关从业人员提供全面且深入的参考。

一、专业技术人员条件

申请广东中级职称评定的专业技术人员，应当具备以下条件：

1. 具有相应的学历和专业技术工作年限。通常情况下，具备大学本科及以上学历，并从事专业技术工作满5年；或具有中等专业以上学历，并从事专业技术工作满8年。

2. 身心健康，具有良好的职业道德和职业素养。能够胜任本专业技术岗位的工作要求，无违法违纪记录。

二、评审流程

广东中级职称评审流程主要分为以下几个步骤：

1. 申请。符合条件的专业技术人员可通过广东省人力资源社会保障厅网上申报系统进行网上申请。

2. 资格审查。由各市人力资源社会保障部门负责对申请人的资格条件进行审查，并确定参加评审的人员名单。

3. 评审。评审工作由省级评审委员会组织实施，采取专家评审、评委打分、综合评定等方式进行。评审结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

三、评审标准

广东中级职称评审标准主要包括：

1. 业务能力。考察专业知识的掌握程度、工作经验、成果产出等方面。

2. 创新能力。评价在技术研发、产品创新、管理创新等方面取得的成果和贡献。

3. 职业道德。注重专业技术人员的职业素养、诚信守法、团队合作等方面。

四、监督机制

为确保评审工作的公平公正，广东建立了完善的监督机制：

1. 群众监督。鼓励社会各界对评审过程和结果进行监督，举报违纪违规行为。

2. 内部监督。省级评审委员会和各市评审办公室按照职责分工，相互监督、制约。

3. 纪检监察监督。纪检监察部门对评审过程和结果进行全面监督，严查违纪违规、徇私舞弊等行为。

五、总结

广东中级职称评定工作在维护专业技术人员权益、促进人才培养和专业发展等方面发挥着重要作用。通过严格的专业技术人员条件、规范的评审流程、科学的评审标准和健全的监督机制，广东为专业技术人才的成长和职称晋升提供了公平公正的平台。这既有利于提高专业技术人员的水平，促进经济社会的发展，也营造了良好的社会风气。