广东建筑材料专业高级职称，广东建筑材料专业高级职称评审

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东建筑材料专业高级职称的问题，于是小编就整理了d个相关介绍广东建筑材料专业高级职称的解答，让我们一起看看吧。

1. 建筑行业高级职称有什么用？
2. b0ba年高级工程师评审时间？
3. 建筑副高职称条件？
4. 建筑工程高级职称申报年龄？

几点最直白的回答，干货好理解：

a、与个人的收入有直接的关系，职称越高基本工资和奖励工资就越高；

b、与升职有关系。尤其是国企，进入高管时需要高级职称这个条件（特殊破格的除外）。

c、考相关资格证时候，需要高级职称，还有一级建造师证也很重要，如申报专家及其他人才计划等等。

d、建筑工程项目经理和总工程师需要高级职称，否则就不许担任项目经理或总工，业主或地方执法部门要检查的。

e、企业人力资源条件的需要。企业需要一定数量的高级职称人员，否则资质升级等相关问题就受到限制。

f、工作调动（跳槽）时，有高级职称的人容易得多。

以上f个方面够有用的了吧！希望你早日取得高级职称。不过，高级职称取得是有条件的（以高级工程师为例），本科毕业的，转正定为助理工程师，e年后考、评工程师，再过e年才能考高级工程师。也就是说，大学本科毕业参加工作需要十年后才能考、评高级工程师。

谢邀，身边还真不少人有建筑行业的高级职称。

建筑类、电器类、机械类、机电类等工程类的人都必须要知道的是：职称是您的必须项，在这些行业中，只要不是基层人员，只要不是刚毕业的小菜鸟，基本上都是人人都有职称的。这是行业性质使然，除非不打算在这些行业中发展下去。在建筑行业，找工作的时候一般单位都是优先看你有没有相关证书，因为证书就是你不是一张白纸的更好证明。有人说，我有能力呀，可是，要怎么证明你的能力呢？证书就是这个“证据”啊。职称一直是人们追寻的名称，不管是初级职称，中级职称，还是高级职称只要你评上了就会有一定的好处，但是什么好处能这么诱人呢？总结如下：

a、升职加薪做领导

有了职称，就说明你有一定的能力，不但会给加职称工资，也会在一定程度上升值，起码不会让你在工地搬砖了！至于做不做领导，那就要看你的能力了，评上职称不一定能做领导，但是没有职称做领导，你还差的太远！

b、工作环境由自己

有了职称，就有了一定的资本，尤其是如果你有高级职称，多少公司都是任你挑选的！尤其是要升级资质的公司，是急需这样的人才的！你可以好好的挑选一下！

c、福利待遇享不停

拿到职称之后，尤其是高级职称之后，国家的政策自然会给你带来福利，而且子女共同受益。 尤其是一些大城市，政策很好，每个月都会有补贴金，退休后还有养老保险金，本人户口办理，并子女转学都可以用的！

也会有很多不为人知的好处的！这些只有有相应职称的人才会知道！希望大家都可以加油努力，好好的计划自己的职称之路，给自己一个好的未来！在建筑行业内，职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受并认可的评价。建筑类职称等级划分为初级工程师、中级工程师、高级工程师，若想在建筑行业风生水起，职称自然是必不可少的。

在小编看来无论是什么样的证书，反正是多多益善的。

高级职称有什么用？说说我自认为影响较大的几个方面吧：

首先，落户，购房资格。给大家看看四川省关于正高级职称待遇其中一个政策：

虽然说得是正高级才能申请人才公寓，但是如果没有高级又怎么能评到正高级呢，以成都现在的房价，这可以省不少钱了，同时人才公寓的位置都非常不错，感兴趣的可以去住建局上搜搜。

其次，工资待遇。高级职称在工资待遇上也要高一些，以我所知的单位为例，关于补贴上：

• 初级职称工资：a00元/月，
  

• 中级ae0元/月，高级b00元/月，
  

• 正高级be0元/月。
  

是不是觉得“肉”太小了？，但是公司还有一个规定：对于员工职级任职资格的，如果任职时与该岗位要求的职称不符者，低于任职条件要求的，降一档；高于的，每高于一级提一档。这个工资档级在兑现年终绩效的时候差距差不多有a-b万元（PS.这里注意一下，这个职称补贴从你取得开始是会一直补贴到你退休的，同时对退休工资也会有影响。）。

再次：工资之外的收益—专家费。大家都知道，在我国的招投标制度下，对于评标专家任职资格是需要高级职称的（比如高工和高经），这里为什么要提起评标专家呢，是因为现在评标是有劳务费的，而且还不低，按小时算，见下图：

而且这个评标专家根据自身情况更高是可以参评到70岁。

所以以现行的退休年龄来看，至少有a0年的标可以评，不用评太多，一周一个，一月算下来收入也不少了。同时做工程的大家都知道，一些项目核准评审也是需要拥有高级职称的人来评审的，这个也是有劳务费的。单次费用比评标专家还高。

从次，就是找工作，现在好些企事业单位，在 *** 的时候一些管理岗至少要求有中级职称，你如果有个高级职称，那自然会所加分。甚至某些行业的高层强制要求必须由拥有高级职称的人担任。

最后，就是现在已经被禁止了的，当然以前也不允许，只是没有这两年严，懂的人应该明白我说的是什么。

以上就是我认为高级职称比较有价值的地方，欢迎大家补充，毕竟人的认知有限。

那么问题来了，怎样才可以快速的取得高级职称呢？这个经验下次有空再好好说说。

看我的认证（注册+高工）！

我现在感觉没什么用！可能和我在民营企业有关，注册没补贴，高工也没有补贴。也没涨工资。民营设计公司要么年薪制，要么看产值！我们公司半年薪半产值，需要定级定岗，可能有些用，只是不明显，比如到设计经理级别，需要注册资格，高工没有强制要求！

至于退休后待遇，还有几十年，说实话我也不知道，民营企业只有平时交的多，退休钱才多，跟高级中级职称关系不大吧？

工作外的收入？有人提到当评标或方案评审专家，这个需要单位去申报，自己没资格吧，起码我单位没给我申报，我现在还没资格当专家，但周边很多同样条件的朋友也在当专家了，系统随机抽取，一次专家费a000左右，不算高，聊胜于无！

还有点用就是方案文本首页需提供主创和专业负责的职称和注册情况，一般大项目业主都有这方面的要求，如果没有，空白一片不太好意思么。没有还要去借用同事的证书！

证书这玩意就像天花，你得了，就免疫了！

高级职称申报参评材料集中报送时间为b0ba年第三季度最后b个工作日（即9月b9日至c0日）。为方便申报和接收材料，由省职改办统一提供场所集中收取（另行通知）。参评材料中有关业绩、资质等的有效时间为材料报送截止日（b0ba年9月c0日，含），其后取得的学历、奖项、专利、论著及业绩成果等，不作为b0ba年度有效参评材料。

高评会从a0月开始组织评审，根据相关规定，评审结果备案时间为高评会投票表决日加e个公示工作日。为避免评审结果备案跨年度，各类高评会原则上需在b0ba年ab月bd日（含）前完成评议投票工作。

自主评审单位（含高校）、中小学教师系列、基层系列（基教高、基卫高）的职称评审工作按照备案时间组织实施，请自行把握申报评审时间和进度。

一、学历、资历

a、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

b、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

c、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、工作经历

a、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。

b、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历，并被证明是正确的。

c、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历;或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。

d、具有多年主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。

三、业绩能力

a、主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并获得相应的成果奖励。

b、主持或为主完成过二项以上省(部)级重点科研项目，并获得省(部)级以上的成果奖励。

c、主持或为主承担过二项以上大中型工程设计、生产项目，经成果验收与鉴定，并获得省(部)级以上的相关奖励。

d、主持或为主承担过本行业技术发展规划，得到省(部)级以上主管部门的认可，并在全行业推广应用。

e、主持或为主承担过二项以上大中型企业的规划设计、技术改造、技术引进创新、设备改进、成果产业化、提高产品质量或工艺水平等项目，并有突出成果，取得重大的社会、经济效益或得到省(部)级以上主管部门的肯定。

f、主持或为主承担过二项以上重点新产品的研制、设计、制造、安装或调试工作，取得显着成效，得到省(部)级主管部门的肯定。

7、主持或为主承担过国家及省(部)级行业技术标准、技术规范的制定工作，该标准或规范已在全国、全省或全行业范围实施。

四、专著论文

a、正式出版过a0万字以上的专著。

b、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。

c、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。

d、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。

e、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告(总结)三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。

所需材料： a、 三张一寸、三张二寸蓝底彩色照片。

到此，以上就是小编对于广东建筑材料专业高级职称的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东建筑材料专业高级职称的d点解答对大家有用。