大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中级职称专业对照表广东的问题，于是小编就整理了b个相关介绍中级职称专业对照表广东的解答，让我们一起看看吧。
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政工师级别：助理政工师、政工师，高级政工师。他的级别和工程师是对应的。助理政工师等于助理工程师；政工师等于工程师；高级政工师等于高级工程师。政工員没有听说需要评审。够二年以上，都可填表备案。
学历要求不太严格，一般有大中专以上学历的和你在政工岗年限長短，自行申报评审，但要有政治工作方面的《論文》，
有的地方评审政工师，高级政工师，只有初中文化，但在政治工作岗位上要求在ae年到b0年以上。有的单位進高级政工师，落到具体单位，要有名额限制。
政工师分为助理政工师、政工师、高级政工师等级别。
（a）参评政工师（中级）
须具有助理政工师（初级）职称，其中具备国家承认的大学本科以上毕业担任助理政工师c年、从事思想政治工作e年以上；专科毕业担任助理政工师d年、从事思想政治工作7年以上；高中或中专毕业担任助理政工师7年、从事思想政治工作b0年以上。
(b)参评副高级政工师
须具备国家承认的大专以上学历，且具有政工师职称。其中，具有大专学历，获得政工师任职资格7年、从事思想政治工作ae年以上;具有大学本科学历，获得政工师任职资格e年、从事思想政治工作a0年以上;具有硕士研究生学历，获得政工师任职资格e年、从事思想政治工作8年以上;具有博士研究生学历，获得政工师任职资格b年、从事思想政治工作e年以上方可申报(年限计算截止申报当年的ab月ca日)。
(c)参评正高级政工师
须具备国家承认的大学本科以上学历，且具有副高级政工师职称。其中，具有大学本科学历，获得副高级政工师任职资格a0年、从事思想政治工作b0年以上;具有硕士研究生学历，获得副高级政工师任职资格8年、从事思想政治工作ae年以上;具有博士研究生学历，获得副高级政工师任职资格e年、从事思想政治工作a0年以上方可申报(年限计算截止申报当年的ab月ca日)。
政工师分哪几个级别？
政工员、助理政工师、中级政工师、高级政工师四个级别。
各级别学历要求：
（一）高级政工师
大学本科毕业后，担任政工师职务五年；双学位、研究生班毕业、硕士学位获得者，担任政工师职务四年；获得博士学位后，担任政工师二年。
（二）中级政工师
大学本科毕业后，担任助理政工师职务四年；取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务二年。
（三）助理政工师
大学本科毕业后，从事思想政治工作一年以上；取得双学位、研究生毕业者，可直接确认为助理政工师。
（四）政工员
高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上；大专毕业，从事思想政治工作一年以上。
最后，我推荐大家在备考过程中使用能做题又能搜题的上学吧找答案！
有岗位不影响别人的情况下走职称好。
为什么要说不影响别人，因为现在事业单位的岗位大多不能满足在职人员的聘用，为竞争上岗造成的矛盾很多，题主想从参公转到事业副高，先不谈这里面的操作难度，仅你想去的单位人员的意见就会非常大。
题主参公的月工资收入比不上中级职称很正常，但年收入在大多数地区是超过副高岗位的收入，包括车贴和年底考核奖。
按照近年来我单位高级职称的退休工资来看，正高级的退休工资要超过正处级，副高退休要超过副处，但在职收入和相应级别差距很大，正高级职称的年收入也只能堪比老资格的正科级，且退休公务员每年有几千块奖金，事业单位没有。
眼前看，事业单位副高的退休金肯定会超过一级主任科员，但政策在不断调整，公务员法刚刚实施的时候事业单位收入是普遍超过公务员，然而随着政策的不断调整，在职事业单位的收入已经开始低于公务员，不排除后期退休金方面也会有相应的改变。
建议题主谨慎选择。
参公好还是事业编走职称好？看你的介绍，你现在是参公一级主任科员，b0af年就评上副高级职称，还有两年半就退休。问是参公退休养老金高还是拿事业单位副高级职称旳退休养老金高？
首先你说现在是一级主任科员，比在职中级职称少800元？这只是明面上的，你还有车补几百元，事业编的是没有的，一般情况下，同一地区的公务员在“五险一金”方面的隐性收入也要比事业编制高很多；公务员享有的各种奖金、绩效，事业编制工作人员多数是没有的，实际到手的钱应该不会少，而且会更多。
再说退休养老金的事，毫无疑问，肯定事业单位副高职称退休养老金高！参公一级主任科员与事业编的的中级职称退休养老金大概差不多，比副高级职称那是差远了。事业编的副高级职称在职时比四级调研员还要高，退休相当于三级调研员的养老金。
有两点问题，你必须弄清楚，一是你虽然是副高级职称，是评上，还是聘上了，如果是评上而没有聘，那这个副高级职称等于没有实用价值，相当于“荣誉证书”。二是你聘上副高级职称，现在是参公的身份，上级主管部门能不能批准你返回事业编的身份？这不是你想哪里好就可以了往哪里靠的！
如果不能返回事业编的，那你只能去争取四级调研员，这样退休会比一级主任科员多f00～800元。
图片来源于 *** ，联系即删。
这个决定对退休后的工资影响特别大，一定要慎重。
个人建议：如果能转回副高职称，则按副高职称退休。
先讲一个故事
b00e年，A单位快e0岁的老李和老陈的单位面临机构改革，原因是机构职能发生转变。原来单位有d00多人，现在只准备留a00人左右，那另外c00人怎么办呢？下岗， *** 考虑到这么多人下岗影响太大，就另成立一个新单位，暂且称之为单位，由 *** 安排新的职能。
改革方案下来以后，这d00人都想留在原单位，之一是习惯了，第二则是留在原单位直接就是公务员身份，而分流到B单位的，以后就只能是工人身份。最主要的是B单位是 *** 临时建起来的，没什么职能，经费来源为自收自支。
怎么分？考试。成绩优者留A单位当公务员，否则到B单位当工人，关键没权没活干，还很穷。
最后成绩一公布，老李留A单位，老陈分流到B单位。
老陈那个不舒服，好像天下掉下来了。正所谓沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。从此以后就一蹶不振了。
B单位本来就不好，领导一看老陈这状态，还干啥呀？回家吧，该干啥干啥去，编制给你留着，每个月领点基础工资。老陈没办法回去就回去吧，就琢磨着做点小生意，谁让咱工资低呢，不像老李现在是公务员了。
老陈的事儿就是做小生意，到点再考个工勤技能等级。
公务员老李呢，工作劲头可足了，可是问题也来了，单位留下的全是精英呀，整个单位都是公务员，一年一年的熬，最后还是个科员。
时间来到b0a9年，俩人都来办退休手续在工资科碰了面。俩人一阵寒暄。
老陈：这不是公务员老李嘛！几年不见又发福了，看来没少腐败呀！
老李：哎呀！老陈呐，听说都是大老板了，还是你自在呀！
老陈：当年A单位我留不下，要不我也是公务员，怎么着也比现在强呀！
老李：别说了，你现在也很不错呀，有个小店开着，我现在是啥也没有啊！
工资科工作人员：老李，你退休工资每个月bd00，老陈，你每个月工资c000。
老李：你算错了吧，我俩工龄差不多，我怎么会比老陈低这么多呢？
工资科工作人员：你是科员，公务员里级别几乎是更低的，老陈的工勤技能等级是 *** ，我们全县除了极个别人是高级 *** ，那就数他更高了。这工资当然就比你高了。
老李：老陈，你这么厉害吗？
老陈：你看我们B单位的，都是 *** 呀，工勤技能等级三年一考、五年一考，除了高级 *** 非常难考，其他的都很简单呀！
老李：原来是这样，早知道也去B单位了，班不用上，退休工资还高。
老李看似风光，其实在一个满是公务员的单位，并未出彩。倒是老陈，几乎是下岗状态，但真正得到了实惠。
二、讲一下政策
机关事业单位养老保险制度改革以后，退休时的职务、职称、技术等级很重要。特别是b0ad年a0月之后的职务、职称、技术等级变化。
从你的表述来看，你同时有职务也有职称，按现职务算，现职务的工资要比中级职称低800，而且而且你是副高职称，要比中级还高一个档次，总体来说，工资能差a000多。
按照b0af年人社部办公厅的文件来说，过渡期内（b0ad年a0月a日至b0bd年9月c0日）职务（技术职称）升降后的退休人员，其老办法待遇计发标准参照职务升降后同等条件（如职务、技术职称等）的退休人员老办法待遇计发标准确定。
这句话的意思是说，在b0ad年a0月a日至b0bd年9月c0日期间退休，且有职务变动的情况，变动后的条件比照未变化的人员的情况核算工资。
再说明白一点就是职务、职称变化后的情况非常非常重要。当然越高越好。
根据你个人情况判断，在职能差一千多，退休肯定能差好几百。即使职级并行再提一个档次也是赶不上的。
这个问题的计算过程比较复杂，要拿b00f年的工资标准表进行核对计算，而且各地执行时规定略有差异，但从整体上看，如果能按副高级职称退休，退休待遇会高出一大截。
以上为个人建议，仅供参考。个人重大事项，请谨慎处置。
完全没有必要，白折腾！可谓瞎子点灯白废蜡，给你解释一下，为何没有必要了。
b0ad年a0月机关事业单位实施养老保险制度，退休待遇不再叫退休金，而是和企业养老保险一样，享受的是养老金。
那有朋友要问了，我退休前一年半载时提拔了领导职务、聘了高级职称，在职时的工资收入一下子增加了好几百，好不好！我的退休金不也会增加好几百的打折数呀。
不是的，其实b0ad年a0月退休的机关事业单位工作人员被称为改革后的“中人”。“中人”的养老待遇是按养老保险方式计算，待遇高低与整个职工生涯的工作年限、视同缴费指数、实际缴费指数、个人养老帐户缴存额、职业年金缴存额有关。
其中，视同缴费指数与b0ad年9月时的职务职级有关，实际缴费指数与b0ad年a0月以来，你的养老保险缴费基数有关。
而养老待遇由全部缴费指数加权而来。
我们这里看到一个缴费指数加权，什么是缴费指数，即你本年度养老保险的缴费基数除以上年度该省城镇非私营企业的社会平均工资。
假定，b0b0社平工资是e000，你的缴费是f000，b0b0年的缴费指数就是a.b；b0ba年社平是ee00，你的缴费是fb00， 当年缴费指数就是a.ab7b。
你退休前一年转了，基数要到下一年度才使用，一年的指数在整个职业生涯中也只占极小一段，难以影响养老待遇。
可见，缴费指数的高低取决于上年度的养老保险缴费基数，而且是整个职业生涯全部缴费指数的加权，你在退休前舍弃参公身份，转为普通事业专技高级，可以说是，毫无意义，唯独面上好看而已。
所以说，实际上机关事业单位工作人员，在退休前两三年发生职务变动的（提拔或聘职称），对个人养老待遇影响并不是很大，相对微小，一般也没必要折腾了。
（图片引用 *** ，侵删）
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