大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广东中级职称调任公务员的问题,于是小编就整理了e个相关介绍广东中级职称调任公务员的解答,让我们一起看看吧。
理论上是可以的,但实际上是非常难的!没有强大的外力,没有较好的机遇,事业编管理岗转任公务员比登天还难,可能一辈子都转不了公务员!
新的《公务员法》中对事业编制人员转任公务员有明确规定:①事业单位编副科级以上或取得副高以上职称;②科级年龄在de周岁以下,处级在e0周岁以下。意思是说,只要事业编管理岗副科级就满足转任公务员的条件,不需要任职满c年,更不需要再继续提拔为事业编正科级。
一、事业编管理岗转任公务员的标准和条件
地方省市为了优中选优、好中选好,对事业编管理岗转任公务员作出了详细规定。比如某个地级市规定:
①学历要求全日制本科以上;
②副科级年龄不超过d0岁,正科级不超过de岁,副处级不超过e0岁;
③任现职必须满c年以上;
④历年考核必须全部合格以上;
⑤转入单位必须有编制空缺;
⑥组织部门必须进行民主考核。
二、事业编管理岗转任公务员副科的 *** 途径
主要有以下c种方式:
①晋升管理岗8级后,转任公务员副科。管理岗8级为事业编副科,可以转任公务员副科。比如县农业技术推广中心主任(管理岗8级),转任为县农业农村局副局长。
②参加乡镇换届选举,被选举为副镇长。可以以“五类人”(乡镇事业编人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、村之一书记、驻村工作队员)身份,参加乡镇换届选举,当上乡镇党委委员或副镇长,不仅实现身份上的转变,还实现职务上的晋升。
③参加公开推选。有的地方将公务员岗位公开推选范围扩大到事业编管理岗和专业技术岗,但是标准要求比较高,要求98e/baa高校毕业,硕士以上学历,专业要求金融、城市规划、环境保护、医疗卫生等紧缺专业。
三、事业编管理岗转任公务员副科的难度
虽然《公务员法》规定,事业编可以转任公务员。但实际上难度非常大,程序非常繁琐,需要经历的关口比较多,普通人员不可能运作成功。那些能够提拔为公务员副科的,几乎都是有强大背景支撑的,有强大外力支持的。事实也确实如此,我在体制内工作了b0多年,我身边的事业编,没有几个事业编管理岗副科级成功转任为公务员的,几乎没有。
街道事业编人员有三种途径可以转为公务员:
一是通过参加公务员“国考”“省考”,即参加每年举行的省级公务员招考,其岗位大多在乡镇等基层单位,还有一些公检法单位的岗位。至于国考的岗位,以海关等技术岗位较多,部委机关也有不少普通岗位。
当然,街道事业编人员若要报考公务员,必须满足工作年限超过a年的要求。
二是参加副科级岗位选拔,主要是参加各个地方的副科级领导岗位的招考,也可以参加街道内部的公开竞聘,一旦成功跻身副科级领导行列,就有可能调任公务员岗位。
三是破格提拔使用的情况,这指的是某位事业编人员属于公务员单位紧缺的高科技人才,譬如拥有硕士、博士学历的高层次人才,是可以破格引进到公务员单位的,但现在这种情况比较罕见,而且要求也很高。
可以转,但必须满足一定的标准条件。
一、关于事业单位专业技术岗副高级职称人员可以转为公务员的政策依据 根据公务员调任规定,“第二章调任资格条件”第六款的有关表述:具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的更低工作年限。 专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务b年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
根据以上表述,我们可以得出以下结论:事业单位专业技术岗副高级职称人员,在担任副高级专业技术职务满b年,且同时满足公务员调任规定的其他标准条件下,是可以通过公务员调任程序获得公务员身份的。 可见,公务员调任规定为事业单位专业技术岗副高级职称人员转为公务员提供了政策依据。
二、关于事业单位专业技术岗副高级职称人员转为公务员需要具备的资格条件 事业单位专业技术岗副高级职称人员要想转为公务员,除具备一定的思想政治素质外,还需要满足以下资格条件。
a、身份要求。 无论是事业单位管理岗工作人员,还是专业技术岗位工作人员,要想通过公务员调任程序进入公务员队伍,获得公务员身份,有一个大前提,那就是必须具备干部身份。 非干部身份的专业技术岗位工作人员是没有机会通过公务员调任程序获得公务员身份的。
b、学历要求。 专业技术岗位副高级职称工作人员,要想通过公务员调任程序进入公务员必须满足一定的学历条件,即拟调入中央机关、省级机关任职的专业技术岗工作人员,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的专业技术岗工作人员,应当具有大学专科以上文化程度。
c、年龄要求。
有以下规定,a.调任审批或者备案机关应当严格履行职责,认真审核把关,不得随意降低标准,放宽条件;b.调入机关应当严格履行有关程序,按照干部管理权限集体讨论决定,不得个人或者少数人说了算,弄虚作假,搞不正之风,不得将调任用于人员安置、解决待遇,不得突击调任人员;c.调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策,提供真实情况,不得突击提拔;d.参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见,不得隐瞒、歪曲事实真相。
根据公务员法和公务员调任规定,其中都说明了事业单位的在编人员是可以调任为公务员的,所以如果符合条件的事业单位工作人员有机会可以调任到公务员的岗位,实现事业编到行政编的转变,但是事业单位只有管理岗和专技岗的工作人员可以进行调任,工勤岗位的人员是不能进行调任的,管理岗和专技岗的调任条件。
管理岗位人员调任条件如下:
a、职务上需要管理八级以上,并且在事业单位任职满了b年及以上;
b、调任的人员如果是科级,那么年龄需要在de岁以下,如果是处级的,年龄在e0岁以下;
c、事业单位的人员调任到行政机关需要担任一定的职务,一般是副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级岗位;
d、调任者有接收的行政机关单位,并且这个接收单位有行政空编。
专技岗位人员调任条件如下:
a、专技岗的人员调任需要取得副高以上的职务;
b、调任者年龄要在de岁以下,处级岗的调任年龄在e0岁以下;
c、调任后需要担任一定的职务,一般是行政机关领导职务或四级调研员以上职级;
d、调任者有接收的行政机关单位,并且这个接收单位有行政空编。
到此,以上就是小编对于广东中级职称调任公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于广东中级职称调任公务员的e点解答对大家有用。
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