广东中级职称评审提交资料后离职，广东中级职称评审提交资料后离职怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东中级职称评审提交资料后离职的问题，于是小编就整理了b个相关介绍广东中级职称评审提交资料后离职的解答，让我们一起看看吧。

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1. 深圳中级考后审核离职了怎么过？
2. 公立学校出台了很苛刻的规定禁止辞职，比如评了上一级职称六年内不能辞职。请问这规定有法律效应没？

如果您在中级考试后离职，需要重新申请审核。具体流程如下：

a. 准备材料：您需要准备好身份证、毕业证书、学位证书、工作证明等相关证明材料。

b. 填写申请表：前往深圳市人力资源和社会保障局官网下载并填写《深圳市专业技术人员职业资格证书申请表》。

c. 提交申请：将填好的申请表和相关证明材料一起提交到深圳市人力资源和社会保障局指定的地点进行审核。

d. 等待审核结果：审核通过后，您将获得中级职称证书；如果审核未通过，您可以根据审核意见进行修改和完善后再次提交申请。

需要注意的是，不同行业和领域的中级职称评审标准可能有所不同，具体要求请参考相关政策文件或咨询相关部门。

谢谢邀请！

题主说的这个问题，应该不只是这么简单。

首先我们来分析一下学校为什么会出这样的规定？

个人认为，原因就是教育部门有这样的老师，在评了职称以后就辞职的现象。

下面说说莲子身边发生的真实故事。

黄老师是我们本地一所重点中学的老师，教语文。a997年，我们省搞首批破格晋级，目的是为了鼓励中青年教师。大家应该清楚，首批破格晋级教师的条件非常高，首先年龄做了限制，c0岁以下，其次需要各种过硬业绩，包括科研成果。能够破格晋级的老师绝对是当地非常优秀的年轻老师！

在提交了各种材料之后，市上还在暑假组织这批教师培训了一个月的时间。这足以说明教育局对中青年教师的重视程度。

　　　没想到第二年的时候，这位老师就离开了我们当地的重点中学。调到成都附近另外一所学校。而能够调另外一所学校的硬件，便是他拥有破格晋升的中级教师资格证。听说去了后待遇是非常优厚的。

　　人往高处走，水往低处流。有本事的人能够到更好的学校发展，其实也无可厚非。但是，此事在学校老师中掀起了不小的议论风波。有的老师说这是人家的本事；有的老师却认为，这位老师把评职称当做了往高处走的跳板，是不仁义的；还有的老师说以后我们评了高级后，也可以仿效。作为培养他成长的学校领导，嘴上不说，心里也是哽哽的，好不容易培养起的骨干教师，本想通过晋级能鼓励他，结果反而飞走了。

　　无独有偶，在前年的时候，另外一所学校又发生了一件类似的事情。

　　也是中学的一名老教师，很幸运地评上了正高和特级。

　　　众所周知，每一个地方特级和正高的职数是微乎其微的。而这位老师很幸运地在同一年获得了这两项荣誉，这是个人的荣誉，也是学校的荣誉。这位老师出名了，自然也有学校来挖墙角。在他刚获得两项荣誊时，提出想调到另外学校时，想想学校领导和老师会怎么看？后来教育局研究决定，评上高一级职称后，必须在所在县内服务一定年限，否则，只能辞职。这位老师巳经e0多岁了，权衡后，还是没有辞职，便留了下来。

　　莲子个人观点：

　　a、教师个人要辞职，按《劳动法》、《教师法》等相关法规来说，是个人的意愿，完全没毛病。但为了防止不正当人才流动，每个部门、每个单位也有一定规章制度，作为个人必须服从。除非你不要职称，不要正式编制，那样的话谁也卡不了你。

　　b、现在进公立学校正式编制，很多地方也是要经过考试的。既然进有条件，出会有一定条件也正常，这是为了稳定教师队伍，避免教师随意流动太大对学生带来不利。

　　c、我们知道，不管是公立学校还是私立学校，要培养一个成熟的教师也不是那么容易的。教师从刚刚毕业走上工作岗位，到成为一个高级教师，学校也会花相当多的人力、物力和财力。没有哪一位老师刚刚一出来就有丰富的教学经验，没有哪一位老师刚一走上讲台就可以随心所欲地驾驭课堂，更没有哪一位新老师一毕业就有带班的管理经验，家长工作的经验……因此，对学校出台的辞职条件可以理解为规章制度，你可以照章执行，但你若啥都不要执意要辞职，估计学校也奈何不了你。

　　d、其它行列也有辞职的人，有的有限制，有的没限制。比如：铁路部门，进去后一旦辞职以后便不能再入；而一些互联网公司，则可以随时提出辞职。所以这只不过个行业规定罢了。

　　欢迎关注，可以共同交流教育有关问题。

到此，以上就是小编对于广东中级职称评审提交资料后离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东中级职称评审提交资料后离职的b点解答对大家有用。