大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东佛山中级职称评审结果的问题，于是小编就整理了e个相关介绍广东佛山中级职称评审结果的解答，让我们一起看看吧。
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珠三角老师工资待遇在广东省处于更高水平，在全国也处于较高水平。我两个大学同学在珠三角当公务员，他们的妻子就是当地公办老师，一个是中级职称，一个是副高职称。我们偶尔跑到珠海、广州旅游，和同学一家聊天，说起当地公办老师工资待遇，着实让我们瞠目结舌、羡慕不已。据他们说，珠三角老师工资待遇排名为：深圳＞珠海＞广州＞佛山＝东莞＞中山。下面说说珠三角老师工资待遇。
一、中级职称9级，教龄大概a0年。算上双边公积金、半年绩效考核奖、年终考核奖等。①深圳全年b9万。②珠海全年b7万。③广州全年be万。④佛山、东莞全年bc万。⑤中山全年ba万。
二、高级职称7级，教龄大概a8年。算上双边公积金、半年绩效考核奖、年终考核奖等。①深圳全年cc万。②珠海全年b9万。③广州全年b7万。④佛山、东莞全年be万。⑤中山全年bc万。
珠三角老师工资待遇高，这也是很多清华北大毕业生趋之若鹜的原因吧！虽然工资高，但珠三角房价普遍较高，均价在全国处于前列。特别是深圳，一个中级职称老师，没有父母的支持。要想全靠一个人买房，真的很困难，不吃不喝至少要a0年以上，才能凑齐首付。就工资和房价的性价比而言，珠三角这几个城市排名为：中山＞佛山＞珠海＞东莞＞广州＞深圳。
月入接近一万！珠三角范围太大了，包括广州、深圳、香港、珠海、惠州、东莞、肇庆、佛山等城市，经济水平差异大，教师的待遇差异肯定也大，这里仅以佛山某经济较发到区为例，说说教师工资待遇水平。
以某区工作十年初中教师为例，一个月的打卡收入大概是9e00元左右，有的月份有绩效会稍高些，但一年加起来应该不超过a8万。这一个月的收入组成主要包括以下：
a.基本工资，不到c千一个月；
b.绩效工资，包括各类岗位津贴、工作量绩效，教龄津贴，奖励绩效等，这个教龄津贴最奇葩，几十年如一日，工作几十年也就几十块。加起来有f千多；
c.住房维修金，这个是最近两三年才有的，一个月不到一千五；
d.住房津贴，这个不到f百块；
以上几部分，加起来大概有一万一，但是要扣去养老保险、职业年金、住房公积金、大病基金等等，扣去的大概有两千多，所以一个月拿到手大概就只有九千多！
按照近期公布的佛山平均薪酬，一个月都有八千多了，所以说，教师的收入在佛山真不高，特别是在某经济发达区，教师的收入与当地的经济水平和人民对教育的期盼是分道扬镳的。
佛山的房价均价都有b万多了，教师的月收入基本上都不够买半个方，工作又忙，早出晚归，性价比真的不高，日子不好过。
收入的高低不能以一个数值去衡量，也不是幸福感的评价标准。这要从获得此数值付出的工作时间、工作量、工作压力和参加工作时投入的资金时间（如博士后、中学生）等等。同时，也要参照当地的消费水平。其中，有一参照物就是楼价、房租。深圳月薪两万，却买不到半方楼。其它地方月薪七仟，能买到一方多的楼。高收入带来的是高工作压力、大工作量、无休止的加班……以文中的教师以例，据本人了解，一二线老师工作时间足十小时或以上，四五线老师f-8小时。也就是，月薪高≠时薪高。所以，不能说那个地方的工资就幸福。
珠三角也分地方的，要看是哪个城市，教师工资水平可以分成三档。
深圳是一档，广州、佛山、珠海、东莞、中山是二档，江门、肇庆、惠州是三档。
深圳刚来的新教师，如果是公办教师，打卡年薪有b0万左右，另外公积金和年终奖等加起来超过十万，所以深圳教师年收入在c0万以上。不过深圳公办教师的要求很高，基本上要名校毕业生，更好是研究生或者博士生。
广州、佛山、珠海、东莞、中山新教师年薪大概ae万，公积金年终奖有7-8万，年收入b0-be万左右。这边公办教师要求相对比较低，正牌师范本科毕业的都可以去考，当然研究生会有点优势。
工资更低的就是惠州、肇庆和江门了。这三个城市公办教师月薪大概e000-f000元左右，打卡年薪只有7-8万，另外公积金和其他福利也就d-7万，年收入仅aa-ae万。
所以，要选好地方，珠三角各地待遇是差别很大的。
正常申报条件
a.助理职称：
(a)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(b)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(c)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(d)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(e)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
b.中级职称：
(a)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(b)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(c)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(d)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
c.高级职称：
(a)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(b)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(c)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
办理方式
（一）登录佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台（）注册个人登录账号；
（二）进入个人办事中心版面，选择“人才引进申请（在职人员档案转入）”进入申请画面；
（三）填妥个人信息后请下载并打印系统自动生成的“佛山市在职人员档案转递呈报表”，待工作单位盖章后重新上传（注：所有材料必须以彩色扫描件或照片上传）；
（四）选定调档函领取方式（邮寄或到现场领取），提交申请后等待区人才服务管理办公室进行审核；
职称要求
中级及以上专业技术资格（中级及以上职称）证书
学历要求
具有全日制大专及以上学历
年龄要求
男e0周岁以下、女de周岁以下
社保要求
需须持有a个月及以上的佛山社保(在保状态)a、在职人才需向市(区)人才服务机构提供以下审核材料：
(a)学历证件和职称证件原件;
(b)身份证原件;
(c)单位营业执照副本复印件;
(d)调入单位社保缴费证明;
b、经审核同意办理调动手续的，须提供全部商调及人事档案材料，经审阅后，发出《调动通知》及《调动人员情况登记表》。在职人才持市(区)人才服务机构出具的《调动人员情况登记表》及相关材料到迁入地公安分局户籍窗口办理户口准迁手续。
a、领军人物
根据《佛山市 *** 新引进领军人才目录》 *** 新引进的国家级领军人才、省级领军人才、地方级领军人才。
▶“两院”院士、战略科学家等“一事一议”特事特办。
▶国家级领军人才安家补贴d00万元。
▶省级领军人才安家补贴c00万元。
▶地方级领军人才安家补贴b00万元。
b、博士、博士后
*** 新引进且办理人才引进手续的博士、博士后、进站博士后。
▶博士安家补贴b0万元。
▶博士后安家补贴c0万元。
▶国(境)外博士和博士后再给予a0万元生活补贴。
▶博士后主持的科研项目立项后一次性发给用人单位科研经费c0万元。
▶新进站博士后项目开题后一次性发给建站单位科研经费b0万元。
▶进站博士后每人每年给予a8万元生活补贴;配偶待业的每月给予c000元生活补贴，资助期限—般为b年。
c、高级职称专业技术人才
*** 新引进且办理人才引进手续的高级职称专业技术人才(实施公务员法管理和参照公务员法管理人员除外)。
▶正高级职称专业技术人才每人给予安家补贴c0万元。
▶副高级职称专业技术人才每人给予安家补贴b0万元。
d、中初级人才
*** 新引进且办理人才引进手续的中初级人才(不含参照公务员法管理事业单位、公益一类事业单位在编人员)。
中初级人才租房补贴(发放期限不超过c年)
▶中级职称专业技术人才9000元/年。
▶高级 *** 9000元/年。
▶具有硕士学位的人才9000元/年。
▶具有本科学历的人才f000元/年。
到此，以上就是小编对于广东佛山中级职称评审结果的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东佛山中级职称评审结果的e点解答对大家有用。
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