广东中级职称专业跟助工不一样，广东中级职称专业跟助工不一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东中级职称专业跟助工不一样的问题，于是小编就整理了b个相关介绍广东中级职称专业跟助工不一样的解答，让我们一起看看吧。

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1. 广东中级职称评定条件及流程？
2. 工勤岗位的职业技能等级，和专业技术人员的技术等级可以互通吗？

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a.准备条件材料申报人根据广东省中级职称评审条件进行初审，自身条件（基本的学历和年限要求）符合则按照人社局规定准备申报材料。广东中级职称评定条件包括：大专学历、本科学历...

b.提交材料送审职称申报资料准备齐全后统一报送到人社局，经人社局职称科专业技术管理人员初步...

c.组织专家评审按照评定专业分类，由各专业评委会进行评定，由评审委员们对每一个参评人员进行...

d.评审结果公示职称评审通过的人员由评定组织通知评定结果，等到公示无异议后，通过者将获得相应技术证书。

要进行个人条件的审核 在参加广东省中级职称评审之前，人才主要先看看自己条件是否符合，可以申报什么专业的职称评审。 在申报条件上，职称评审主要是围绕着学历和年限这两项要求去展开，而学历与工作年限挂钩，申报人的学历越高，对工作年限就越有优势。

例如大专学历评中级职称需要从事本专业技术工作d年以上，并且需要先取得助工资格，而有博士学位则只需要六个月即可，且不受逐级申报约束。 从上面我们就可以看出高学历人才评职称的优势所在，所以符合条件的人才就不要浪费自己的优势啦。 

 其次就是在申报专业的选择上，中级职称申报专业是根据自己的实际工作来决定的，工作偏向于官方列举的哪个申报专业相近的就报哪个。 总的来说呢，申报专业选择是要取决于单位从事的行业和实际项目内容方向一致。

 二、提交材料进行审核 广东省中级职称评审是需要提交申报材料的，提交过程中要注意资料是否齐全，有没有错漏，是否照足了标准规范来进行收集整理的，这样对评审通过率才有保障。

 至于需要的重点评审材料一般有这几项：三到五份的工作业绩、一篇工程师论文（以职称文件规定为准）以及完成90个继续教育学时。 除此之外，像社保、工作证明、劳动合同、毕业证书等等这些基础材料也是需要提交的，千万不要漏了哦。

 三、正式进入申报程序 通常在每年的8月ca号前提交完所有材料就会进行预审，预审通过后就是组织专家进行材料评审，原则上是会在ab月月底前完成评审工作。 

四、进行公示，查看是否通过 职称评审工作完成后有公示名单出来，想知道自己有没有通过就得看是不是榜上有名， 后通过了的话就可以出证啦。

工勤岗位的职业技能等级和专业技术岗位的岗位等级是不相通的，二者没有任何关系。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，三种岗位之间有不同的晋升渠道和规定。管理岗位从低到最设置a0个岗位，即管理十级到管理一级，管理十级对应公务员的办事员，管理一级对应公务员的正部级职务。专业技术岗位从低到高有ac个岗位，即专业技术十三级到专业技术一级，专技十三级就是员级，没有任何职称，如果评定了助理职称就可以晋升为专技十二级。管理岗位和专业技术岗位的岗位设置不同，但是薪级工资是相通的。

工勤岗位的岗位设置和管理岗位以及专业技术岗位的设置是有区别的，从低到高依次为普通工、技工五级、技工四级、技工三级、技工二级、技工一级，并且，工勤岗位的薪级工资和管理岗位、专业技术岗位的薪级工资也是不同的。所以说，工勤岗位与专业技术岗位的岗位等级是互不相通的，二者没有任何关系。

如果工勤岗位聘用了专业技术职称的话是需要重新按照专业技术岗位来核定岗位和套改工资的。即便你的工勤岗位已经达到了比较高的等级，但是考取专业技术职称的时候也只能从低到高逐级晋升，先聘用初级职称再聘用中级职称。

总之，工薪岗位和专业技术岗位设置是有区别的，二者属于不同的晋升体系。如果聘用到了新的岗位，还需要重新核定岗位和套改工资。

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到此，以上就是小编对于广东中级职称专业跟助工不一样的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东中级职称专业跟助工不一样的b点解答对大家有用。