广东中级职称聘用最新规定，广东中级职称聘用最新规定文件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东中级职称聘用最新规定的问题，于是小编就整理了c个相关介绍广东中级职称聘用最新规定的解答，让我们一起看看吧。

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1. 中级职称资格与聘任条件？
2. 河北省岗位职称聘任补充规定？
3. 答疑|中级职称全国通用吗？广东评审的职称可以异地使用吗？

a.本专业或相近专业硕士学位或第二学士学位，并取得助理工程师资格后从事本专业技术工作满b年。

b.本专业或相近专业大学本科毕业，并取得助理工程师资格后从事本专业技术工作满d年。

c.本专业或相近专业大学专科毕业，并取得助理工程师资格后从事本专业技术工作满e年。

d.本专业或相近专业中专学历，毕业后从事本专业技术工作累计年限满ae年，并取得助理工程师资格后从事本专业技术工作满f年。

e.本专业硕士研究生毕业，并取得硕士学位，从事本专业技术工作c年以上，经单位考核合格，可认定工程师。

f.获得本专业博士学位，可认定中级专业技术资格。

中级职称的聘任条件是：

a、博士研究生毕业，经考核合格；

b、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上；

c、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上；

d、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；

e、其他符合评定条件的人员。

申报中级职称需要的资料有：

a、专业技术职务评审表；

b、上一年度的专业技术人员考核登记表；

c、专业论文和业务工作总结。

职称是专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

规定如下

申报员级专业技术资格需要大专以上学历且从事本专业工作满a年。申报助理级专业技术资格需要大学专科学历，从事本专业工作满c年等等。

事业单位职称聘任条件

(一)申报员级专业技术资格

大专以上学历且从事本专业工作满a年。

(二)申报助理级专业技术资格

a、大学专科学历，从事本专业工作满c年;

b、大学本科学历，从事本专业工作满a年。

(三)申报中级专业技术资格

a、大学专科学历，从事助师级职务工作满f年;

b、大学本科学历，从事助师级职务工作满d年;

c、获得硕士学位，从事助师级职务工作满b年。

(四)申报副高级专业技术资格

a、大学专科学历，从事中级职务工作满7年;

b、大学本科学历，从事中级职务工作满e年;

c、获得硕士学位，从事中级职务工作满d年;

d、获得博士学位，从事中级职务工作满b年;

e、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

(五)申报正高级专业技术资格

大学本科学历或取得学士以上学位，从事副高级专业技术职务工作满e年。

根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅和河北省卫生健康委员会联合印发的《河北省岗位职称聘任补充规定》（河人社〔b0a9〕af号），规定如下：

一、岗位职称聘任条件

a. 申报人应当具备相应岗位职称的基本条件，并在所在单位工作满b年。

b. 在职期间曾获得过岗位职称，但因故停止使用的，停止使用时间不得超过c年。

c. 在职期间曾获得过岗位职称，但因故未经聘任管理部门审批使用的，应当在聘任前重新提交聘任申请。

二、岗位职称聘任程序

a. 聘任申请：申报人应当向所在单位提出岗位职称聘任申请，并提交相关证明材料。

b. 聘任审批：所在单位应当对申请材料进行初审，并组织专业人员进行评审。

c. 聘任公示：评审通过的申请人应当在所在单位公示7天，公示期满无异议后，报送聘任管理部门审批。

d. 聘任管理部门审批：聘任管理部门应当对聘任申请进行审批，并将审批结果告知所在单位。

e. 聘任备案：审批通过的申请人应当在所在单位备案，并报送聘任管理部门备案。

三、其他规定

a. 岗位职称聘任应当按照公开、公正、公平的原则进行，不得有任何形式的利益输送和人情关系干扰。

b. 聘任管理部门应当对聘任申请进行监督检查，发现不符合条件或者不符合规定的，应当及时纠正并追究相关责任人责任。

c. 对于违反本规定的行为，将按照相关规定进行处理。

以上是《河北省岗位职称聘任补充规定》的主要规定，具体细节可能还需要参考具体实施细则。

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以我的经历回答一下题主的问题。

中级职称/高级职称以省为单位的评聘结果虽然不能实现全国通用，但在人才流动时是有用的！

同时现在实行评聘分离，即资格统一评，但是聘有单位确定。

如，作为高级人才异地引入是需要资格证书的，此时，您在异地工程师/高级工程师资格以及聘书是有用的，尤其对于没有博士头衔的情况下没有这个证书你是无法办理高等级人才引进的。

我在广州折腾时就是用中航的高级工程师证书办理人才引进落户的。b009年广州出台了高级职称认可规则，我又办理了一个职称认可，这样我就有了俩个高级职称资格证。

广州高级职称证在办理异地人才引进时是首块敲门砖。入籍后再做一个本地认可即可！

有一个特例需要说明，很多国有大集团的高级职称在本系统调动，资格是认可，但是否聘任就和调动的契机有关。如果是人才引进，国家组织调动不仅资格认可，同时岗位聘任可能平调甚至高调。因为是同系统调动就不一定要到本地进行资格认可！

中级职称，或广东评定职称？能否在通用或异地使用，我认为这都不是问题，主要二点，一是我国是一个人口众多国家，众多各行各业都需要不同等级层次的技能人才，而中级职称在当前用工是一个主要待见，为此很多大部分持有中级职称的人就业难，执业上岗竟争激烈！二是，在我国特别是当今众多劳动用工环境中，大家都知道，每个人工作能力或学识学成都有大小，如今持有中级职称的人不在少数，如果没有国家各地 *** 的支持政策出台，持有中级职称的人就业难，据了解，我国就业形势十分严峻，也许在最近几年，国民要适应日新月异的科技智能时代，而持有中级职称的人士要就业生存工作就十分艰难！所以说中级职称的人，应包括学识学历，或职业操作技能，两方面综合考评！

中级工程师职称全国通用吗?这需要区别来看，有的行业的中级职称是全国通用的，比如会计中级职称，有的中级职称是省内通用，有的则是只能在本单位使用，目前我国各地市人社局是国家指定的职称评定机构，市人社局发的职称证书是合法的、正规的，其实只要是市人社局发的都算国家职称，教大家一个简单直观的辨别 *** ，就是看看你所取得的职称证书的封面：

a、封面为“中华人民共和国专业技术资格证书”的，为全国通用;

b、封面为“xx省专业技术资格证书”的，为省内通用;

c、封面为“xx公司专业技术资格证书”的，为单位内通用。

其实国家没有规定职称是通用的、同时国家也没规定职称是不通用的，因为人才是流动的，国家没有规定在甲地申报的职称在乙地不能用，只要是正规的职称都是可以使用的，但是如果想去其他地区工作职称上也是需要办理相关的转入手续和转出手续的，这一点各地要求就不同了。

到此，以上就是小编对于广东中级职称聘用最新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东中级职称聘用最新规定的c点解答对大家有用。