广东省中级职称一定要评吗，广东中级职称有补贴吗

广东省中级职称评定条件是什么?

1、专业技术工作经历（能力）、业绩成果以及论文、著作条件，按照相应的专业技术资格条件要求执行。

2、中级工程师的申报要求如下：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，并担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。

3、深圳中级程师职称评审条件如下： （一）按照《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》（粤人社规〔2020〕33号，以下简称33号文）要求，申报人应当为本单位在职的专业技术人才，公务员、离退休人员不得申报参加职称评审。

4、每个专业的职称评定条件不同，以下我以比较通用的专业评定条件回答这个问题。

5、■ 事业单位工作人员受到记过以上处分的，受处分期间不得参加职称评审 如果题主不属于以上三类，又满足申报专业要求的评价条件，可以放心大胆的进行申报。 职称申报条件 不同专业系列的不同层级，对申报人的条件要求各不相同。具体申报条件应以申报专业官方文件为准，以下是广东省工程系列相应层级的申报条件，仅供参考。

广东江门没有初级职称,可以直接评中级职称吗?

没有评初级职称，可以直接评中级职称。自 2005年起，对于申报中级专业技术资格的人员，不再要求必须取得初级专业技术资格，只要符合学历及从事专业工作年限的要求，即可直接申报。中级职称申报条件 （1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

没有初级职称在一些条件下可以直接考中级职称。博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）中级职称申报条件 （1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

点击获取职称申报流程方案对于没有初级职称的专业人员来说，直接申报中级职称可能会面临一定的困难。因为中级职称的评定标准通常要求申报者已经具备初级职称，并在此基础上展现出更高的专业能力和业绩成果。没有初级职称作为支撑，申报者可能难以达到中级职称的评定要求。

首先，需要明确的是，中级职称的评定并不一定要求申请者必须已经拥有初级职称。虽然初级职称可以作为申请者专业经验和知识的一种证明，但并不是唯一的标准。中级职称的评定更注重申请者在专业领域内的实践经验、业绩成果以及学术贡献等方面。

广东中级职称评定条件及流程

大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

专业技术职务评审表及附件表。上一年度的专业技术人员考核登记表。专业论文和业务工作总结。毕业证、初级职称证的原件。专业技术人员水平能力测试合格证。一寸彩照6张。身份证、学历证的复印件各两份。

每个地方政策不太相同，我在这里分析一下广东这边的中级职称评审条件。学历与工作年限要求大专、本科：持助理级职称后工作4年研究生/硕士：持助理级职称后工作1~2年博士：具备博士学位工作半年。

2022年广东省中小学教师初中级是否不用再评审,直接晋升

目前还不会。教育部发布《教师法修订草案（征求意见稿）》，自2022年1月1日起施行。拟修订是正打算修订且现在正在征求反馈意见。新教师法实施后，中级职务即一级教师将和现在的初级职务即三级教师一样，没有了“指标”限制，不再实行评审制，改为根据教龄和履职情况实行考核制。

以后评中级，没有名额限制，不需要进行答辩，只要符合年限和要求就能晋升。“依照规定晋升”，让所有教师都能依法享受。 而评副高级以上职务，依然有比例限制，需要通过竞争、评审、答辩才能评上。“竞争性获得”，更加利于有真才实学的教师。 一位小学语文教师表示，能改革到这一步，已经很满足了。

年教师职称中级能自然晋升。新教师法职称改革出台的教师法征求意见稿当中，明确教师初级职务或中级职务不受岗位比例限制，根据教师履行职务的年限和要求，依照规定晋升；副高级以上职称适当与岗位设置相结合，考察教师履职的表现，设立相应比例通过评审的方式竞争性获得。

在《新教师法》中已经没有这俩字，或许可以理解为中级职称评定不需要评审，也就是说不必参与学校的指标竞争和民主测评等，只要符合相关要求，或将可以自然晋升。

城市教师中级职称一年可以自动晋级。根据教师职称晋级规定教师职称评选中，新规中提出中级教师职称或将实现自然晋升，在2022年开始实行，中级职称教师工作年限达到一定标准，可以晋升为高级职称。

国企的中级职称有什么用,到底要不要评职称?

就业。在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些；事业晋升。如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等；加薪补贴。

中级职称有用。中级职称对于个人和职业发展有以下几个用处：职业认可和提升，中级职称是对个人职业技能和资历的认可，代表了在该领域具有一定的专业水平和经验。持有中级职称可以提升个人在职业领域内的地位和信誉。职业发展和晋升，中级职称通常是职业晋升的必备条件之一。

主要根据你的工作需求来看，很多评了中高级职称后，单位或者 *** 会有一定的补助，或者对升职加薪，对公司业务有帮助。有这方面的需求，也对你的工作或者收入有帮助当然可以评。

不用的时候没有用，要用的时候非常有用。 我有个大学同学，毕业后去了一家“中字头”央企，参加工作之一年的时候，单位直接给评定为助理工程师，请注意，很多央企和国企拥有自己给员工评定职称的权限和优势。

中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。