广东中级职称是管理岗位吗，广东中级职称是管理岗位吗工资多少

事业单位中级职称对应级别

1、事业单位中级职称在技术岗位中相当于八级、九级等级别，代表着一定的专业能力和经验积累。

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2、中级职称相当于科级，事业单位内的管理七级相当于正科级干部，中级职称，工资待遇相当。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。事业编中的中级职称共分为三档，分为中级十级、中级九级和中级八级。中级十级较低，中级八级较高。

3、事业单位专业技术岗位共分为四类、十三级，其中一级至四级为正高级，五级至七级为副高级，八级至十级为中级，十一级至十二级为初级，十三级为员级，所以事业单位中级职称对应八级、九级和十级。

4、事业单位中级职称对应级别如下：正高级职称：正高级职称是事业单位专业技术岗位的更高等级，对应的是1-4级的岗位，享受正厅级待遇。副高级职称：副高级职称对应的是5-7级的岗位，享受副厅级待遇。

5、专业技术职称与行政职务的对应级别如下：正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。

6、中级职称相当于科级，事业单位内的管理七级相当于正科级干部，中级职称，工资待遇相当。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。

中级职称算是副科吗?

综上所述，副科级是公务员职称序列中的一个级别，相当于中级职称，涉及中层管理和专业技术工作，并且晋升需要满足一定的考核和评定要求。

中级职称一般相当于公务员中的副科级。事业编专技岗中有三种职称：初级职称、中级职称和高级职称。事业编中的中级职称共分为三档，分为中级十级、中级九级和中级八级。中级十级更低，中级八级更高。

中级职称算是副科吗？事业单位中级职称不算副科 事业单位按岗位性质分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。专业技术岗：市通过晋升职称来获得一定的岗位等级，主要分为初级、中级、高级、正高级四个等级。从事专业技术岗位的人员，可以通过晋升职称来获得相应的收入。

首先肯定的回答你：中级职称不是副科 职称是专业技术上的评定标准。中级职称是学历、评选条件等符合一定的要求，每年省上都举行评审，条件合格者就可以评上中级职称，此时你持有职称证书，如果单位不聘任你的话，此证书还是没啥用（主要体现在工资、奖金分配上）。

中级职称和管理岗八级哪个好

1、认可度：中级职称是对个人在某个领域的技术水平和专业能力的认可；管理岗八级是对个人在组织管理和领导能力方面的认可。竞争力：拥有中级职称的人在技术领域有更强的竞争力；拥有管理岗八级的人在管理领域有更强的竞争力。

2、这种职称和管理岗八级发展路径不同，不能判断哪个好。中级职称更侧重于专业技术的深度和广度，对于希望在专业领域有所建树的人来说，是一个不错的选择。通过中级职称的评定，展现自己在专业领域的实力，提升职业地位和待遇。管理岗八级侧重于管理能力和组织协调能力的培养。

3、同地区、同工龄的副科级管理岗位和专技中级职称岗位，专技中级的工资待遇通常高于管理八级，有时相当于管理七级的水平。 以西部三线城市为例，管理八级每月实际到手工资大约3700元，与专技中级职称十级岗位相当。而专技九级和八级的工资分别略高于和略低于管理七级。

事业单位的中级和管理副科级,哪个待遇更高?

1、事业单位中的副科级职位（管理八级）和中级职称（专技中级）在薪资待遇上存在差异。 同地区、同工龄的副科级管理岗位和专技中级职称岗位，专技中级的工资待遇通常高于管理八级，有时相当于管理七级的水平。 以西部三线城市为例，管理八级每月实际到手工资大约3700元，与专技中级职称十级岗位相当。

2、副科级并不是指副科长，而是指事业单位中副科级的待遇。中级职称则是专业技术人员通过套改后所对应的技术工资类别。我个人认为，管理岗位相较于专业技术岗位存在一些劣势。如果要选择的话，我更倾向于专业技术岗位，因为它们有明确的晋升等级，每个等级的工资都比前一个高。

3、事业单位中级职称岗位待遇肯定高于管理八级（副科）。中级职称整体工资待遇对标行政正科，不过其内部区分八级、九级、十级三个岗位等级，每个等级待遇略有差距。十级略低于正科高于副科，九级与正科基本持平，八级高于正科，略低于副处。据此可以判定，事业中级工资待遇高于管理八级。以本地为例。

事业单位编制中,中级职称属不属于领导岗位?

机关是不认职称的。事业单位的副高级和公务员级别不能做比较，因为前者是专业技术职务，而后者具有行政级别，而且两者是否具有领导职位等，都是考虑的因素，所以两者不能做对比。尤其事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。

属于非公共权力机构：事业单位从事的事业是 *** 职能派生出的具体事务，但不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，也不存在领导与被领导的关系。其主要职能是利用专业知识和技能提供专业服务。事业单位职称级别一般包括：- 正高级：如教授级高级工程师、研究员、主任医师、教授等。

事业编制能当领导但只能在事业编制单位内担任领导职位，不能在公务员编制单位任领导职务。这是国家关于编制单位领导任命的规定，提拔任命领导时必须遵守。首先，对于事业单位编制人员来说，想要成为副科级领导干部，需要自身和外部条件同时满足才可以。

要知道在事业单位中副科是属于管理岗位的，而中级职称是属于技术岗位的。副科是属于管理岗位的第八级。中级职称则是技术岗位当中的8到10级。八到十级是可以每两年晋升一次的，每次晋升都会上涨一定的工资。而且根据了解，好像更低的十级职称，也要比管理八级的收入高。

管理岗位 指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管携乱改理岗位分为10个等级。专业技术岗位 指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。

当然，如果对个人的仕途有所期待，那么中级岗位就不是更佳选择。