[广东省]广东企业职称自主评审，关于印发广东省职称评审管理

广东工程师职称申报流程

一、条件审核

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在参加职称评审之前，首先是看看自己条件是否符合，可以申报什么专业的职称评审。

二、提交材料

评审材料一般分为：工作业绩、工程师论文（中级和高级需要）、继续教育学时、社保、工作证明、劳动合同、毕业证书等。　

三、进行材料审核

报送申报材料后，工作人员会先对材料审核，如果确定材料符合要求的话就安排入库。

四、评委会进行专家评审

跟着就是组织专家进行评审，评审委员会组建单位组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

五、评审通过后公示

待评审工作结束后，职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

广东省职称评审条件

广东省职称评审条件如下：

一、申报评审广东助理工程师职称的条件。

1、大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上。

2、大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上。

3、中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上。

二、申报评审广东中级工程师职称的条件。

1、博士学位和专业技术工作在职在岗满6个月。

2、硕士学位和助理工程师和专业技术工作工作2年以上。

3、研究生班毕业或取得双学士学位和助理工程师和专业技术工作工作4年以上。

4、大学本科和助理工程师和专业技术工作4年以上。

5、大学专科和助理工程师和专业技术工作4年以上。

广东省最新职称评审要求

1、职称评审条件按照广东企业职称自主评审我省2016年以来出台的各系列职称改革实施方案和评价标准条件执行广东企业职称自主评审，具体以各职称评审委员会评审通知为准。高校和自主评审单位职称评审条件按照经备案的标准条件执行。

2、职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求，确需评价外语、计算机能力水平的，由职称评审委员会或用人单位自主确定。对粤东粤西粤北地区和县(区)所属单位工作的专业技术人才，职称外语和计算机应用能力条件不作要求。

3、继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行，原则上要求提供2022年度《广东省专业技术人员继续教育证书》，高校和自主评审单位可根据实际自主确定年度要求。

4、除法律法规对学历要求有规定的系列(专业)外，在广东企业职称自主评审我省职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备 *** ( *** )班毕业生与本科学历人员同等对待。

广东省职称评审怎么评？

之一、确认申报资格

广东省职称评审怎么评？学历和年限两样要求负责打前锋广东企业职称自主评审，只要学历年限都符合广东企业职称自主评审了才具备了参与评审的资格。

众所周知广东企业职称自主评审，工程师职称一般划分为助理职称、中级职称以及高级职称，每个职称等级所需满足的学历年限都不一样，但有一点相同的就是学历越高则年限越短。

假如人才不知道自己适合评哪个等级的职称，或者想知道某个职称等级的具体学历年限，可以免费来向空格职称在线 *** 进行了解，获取最新学历年限信息。

第二、早点准备材料

准备申报材料是职称评审的必备曲目，但要准备的材料不止一种，这就好比你包饺子要先搞好肉馅一样，材料也需要一项项准备，不能急更不能乱。

而广东省职称评审所需的材料有很多，例如业绩成果、论文（评初级不需要）、继续教育学时、社保等等的材料，每一样材料都不是能轻松就得到的，都要花费很多时间精力，所以越早准备对自己越有利。

第三、递交申报材料

每年的职称申报材料一般是要在八月底的时候提交完毕，其中分成了网上申报和线下送审两个环节。

而主要难点就在跑流程和网上申报要求上面，需要一定的耐心和时间，如果人才不懂如何提交送审的话，不妨来向空格职称进行了解，我们可以为你提供协助。

第四、组织专家评审

在正式开始职称评审后，首先会对评审者的资料进行初步审核，下一步就是组织专家进行评审，通过的原则是少数服从多数，票过半即可视为通过。通常只要通过了专家评审，那么就可以松一口气了。

关于广东省职称评审怎么评就介绍到这里啦。现在每一年参与职称评审的人数都有所增加，想要提高评审通过率的话，就做好未雨绸缪的准备，材料和条件要尽早集齐起来

广东职称评审新标准

中级工程师职称评审——学历年限要求：

1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。

2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上。

3、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

4、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

5、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

6、中专毕业，无法申报中级职称，需进修大专以上学历

法律依据:

中华人民共和国人力资源社会保障部下发的《职称评审管理暂行规定》

第十三条 申报职称评审的人员（以下简称申报人）应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。

申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。

事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

第十四条 申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。

对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。

对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。

第十五条 申报人应当在规定期限内提交申报材料，对其申报材料的真实性负责。

凡是通过法定证照、书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的，不得要求申报人额外提供证明材料。

第十六条 申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。

第十七条 非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事 *** 机构等履行审核、公示、推荐等程序。

自由职业者申报职称评审，可以由人事 *** 机构等履行审核、公示、推荐等程序。

第十八条 职称评审委员会组建单位按照申报条件对申报材料进行审核。

职称评审委员会组建单位应当一次性告知申报人需要补正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。

社会化评审和自主评审的区别

社会化评审和自主评审的区别为：对象不同、评审方不同、获取不同。

一、对象不同

1、社会化评审：社会化评审评审对社会开放，对社会各大企业技术人员开放。

2、自主评审：自主评审评审不对社会开放，只限企业内部员工。

二、评审方不同

1、社会化评审：社会化评审是由当地人力资源和社会保障部门组织或者授权的相关部门组织进行评审。

2、自主评审：自主评审是由企业内部设评委会进行评审。

三、获取不同

1、社会化评审：社会化评审满足统一申报要求可获取相应职称资格。

2、自主评审：自主评审满足企业考核标准和评审可获取相应职称资格。