注册会计师入户广州等同于中级还是高级职称
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1、具有高级职称的人员,年龄需在50周岁以下。申办时须在本市缴纳社保。
2、具有中级职称的人员,年龄需在40周岁以下,申办时须在本市连续缴纳社保满6个月。
关于社保
1、申请人的社会保险缴纳单位应与实际用工单位一致。按法律法规属于劳务派遣的除外。
2、社会保险缴费记录如存在补缴情形的,在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。
3、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种。
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如何互认豁免USCPA、CPAA、ACCA等?这些职称有什么区别?
首先来说标题的三者,USCPA与CPAA是互认的,通过了USCPA的四门课程的考试,无需持证,就可以获得ACCA的F1-F6、F8-F9课程的免试资格。区别的话简单来说是市场上认可程度不同,后面具体说明。
一.USCPA证书可以豁免哪些考试
虽然USCPA是美国本土考试,但由于它的专业度很高,在全球都十分被认可,所以在考取证书之后,可以豁免很多考试或某些科目。具体可以免考的考试如下:
1.当通过了AICPA的四门课程的考试,无需持证,就可以获得ACCA的F1-F6、F8-F9课程的免试资格。知识课程FUNDAMENTALS--KNOWLEDGE——F1商业与科技Business and Technology( *** )、F2管理会计Management Accounting(MA)、F3财务会计Financial Accounting(FA)。技能课程FUNDAMENTALS—SKILLSF4公司法与商法Corporate and Business Law (LW)、F5业绩管理Performance Management(PM)、F6税务Taxation(TX)、F8审计与认证业务Audit and Assurance(AA)、F9财务管理Financial Management(FM)
2.免考ACA:从2010年年初开始,拥有AICPA证书大家就可以直接换取英国皇家特许会计师ACA资格而无需任何考试。作为英国皇家特许会计师,它在英国本土是有极高认可度的,想要在英国工作的可以通过考取USCPA证书而获得豁免权,会有更多的选择权力。
3.免考HKICPA:在获得USCPA证书后只要参加一个小组讨论会即可和HKICPA进行互换豁免,对想要留在国内工作的可以通过这一方式,得到留在香港工作的机会,而USCPA本身又十分被行业内认可,让大家在工作中得到更多的信任。
4.免考AIA:无论是AICPA的会员或者非会员,只要通过AICPA,就可以免考12门考试,同时AICPA可以换取加拿大CA和澳洲的CA。除此之外,像墨西哥CPA,新西兰CPA,爱尔兰CPA也都存在于AICPA的豁免证书名单中。这些国家都是出国工作的热门选择,而考取USCPA证书后大家就有了很多的工作选择。
二、与USCPA互认
与USCPA互认的很少有以下:香港会计师公会(HKICPA)、澳大利亚注册会计师协会(CPAA)、加拿大特许会计师协会(CICA)、墨西哥注册会计师协会(IMCP)、爱尔兰注册会计师协会(CAI)、新西兰特许会计师公会(NZICA)。
但如果你拿到USCPA执业资格,你就有更多的选择权利,USCPA可豁免的证书包括但不限于以下:HKICPA、ACA、CPAA、ICAA、CICA、JICPA、IMCP、CAI、NZICA
三、对比区别
国际国内认可程度对比
ACCA国际认可程度:高,与全球19个会计师组织有互免互认协议,但主要为发展中国家。被誉为“国际财会通行证”
ACCA国内认可程度:是目前所有国际会计资格中*6的,远远高于其他的国际会计资格认证。
CPA国际认可程度:低,仅与HKICPA、ICAEW有互免互认协议。
CPA国内认可程度:非常高,协会成立于1998年,目前在国内有近15万名会员,学员人数众多。
ACCA就业前景较好,有较好的职业发展空间,这也是很多考生选择ACCA的一个主要原因!
涵盖知识体系
ACCA课程包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内十六门课程,这些课程分布在三个阶段,层层递进、逐渐深入,涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。
ACCA在国内的就业前景非常好,作为一名通过考试的会员来说,ACCA年薪非常高。
CPA新考试科目设为“6+1”模式(考试模式渐与ACCA靠拢):
专业阶段:经济法、税法、财务成本管理、会计、审计,公司战略与风险管理(新增);高级阶段(新增):综合测试―智力技能、技术和应用技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。
要求的会计基础
ACCA是一套完整的会计与管理并重的知识结构,从零开始,完全可以靠自学,同样适合没有基础或没有会计专业背景的人。
如今在中国CPA究竟还有多少含金量
CPA证书是财会行业含金量更高的一本证书,财会证书里面通过率也是更低的!含金量高主要体现在以下几个方面~
首先,人才缺口很大,人社部曾公布《2019年第三季度 *** 求职100个短缺职业排行》,会计从业人员排行第29名。
在财会领域,随着经济的发展,社会需要更多的专业注会人士,但是注册会计师人数的增长规模远远落后于经济发展的速度。
社会对于注会人才的需求是欲求不满的!在这种背景之下,注册会计师的人数还需要增长来达到市场需求。
第二点,从薪资待遇来看,拥有注册会计师证书的专业人才,其薪资待遇水平在全国白领行业中已经进入前十的排名!年薪超过20万不是梦想!
第三点,证书值不值钱,从当底 *** 的福利政策来看,现在很多省份对持有注册会计师证书的人都有高额的福利和奖励政策,下面是现在对CPA持证者福利政策一览:
在天津: *** 奖励3W元,当做租/购房补贴
在云南:拿到CPA证书更高奖励1W元
在福建:两年内拿到CPA证书奖励3000元
在广东:不仅给你生活补贴,还给你人才安居房的资格
在北京:CPA能够换积分,增加落户几率
在上海:一张CPA等同于100分(注:上海落户积分只需要120分)
各省各市不一样的福利,如此硬核!
最后一点,很多地区注会开始了职称互认模式,拥有注会可以免考中级、高会这些考试,考了注会就相当于拥有了三四本证书~
目前,全国已经有10个省市落实了相关政策,并且在2020年,名单很可能还将会继续扩大!
10市的CPA与职称考试政策
上海:注册会计师符合一定条件后免试高级会计师资格考试
北京:取得注册会计师认定具备中级会计职称
广东:获得注册会计师均可视同会计师(中级)职称参加考试与评审
山东:注册会计师视同通过了中级会计职称考试,且满足一定条件后免试高级会计师资格考试
湖北:注册会计师视同通过了中级会计职称考试,且满足一定条件后免试高级会计师资格考试
安徽:注册会计师资格后视同中级,从业五年可免考高级会计师资格考试
福建:企业聘任时,注册会计师证书等同对应会计师(中级)、审计师。
四川:企业聘任时,注册会计师证书等同对应会计师(中级)、审计师。
河南:注册会计师纳入高级会计师任职资格考核认定范围
广东各市评审的建筑工程师互认吗
互相承认注会职称互认广东的。
建筑工程师职称评审都是一样流程注会职称互认广东的。每个城市都是互通注会职称互认广东的。
建筑工程师中级职称属于职称范围注会职称互认广东,是属于国家全国范围内承认的一个证件。
建筑工程师依法取得注册建筑师资格证书注会职称互认广东,在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计。
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答案: 专业技术职称一经职称评定终审认可并颁有职称证书,在全国范围内通用。企业单位职称评定也是按全国职称系列评定的,到事业单位也理所当然承认。例如经济师不分企业与事业单位。但是,现在是职称评聘分离,不是说持有职称证到任何单位都能够照套工资。 再例如企业系列的高级政工师,与卫生系统的副主任医师相比,等级是一样,但高级政工师在卫生系统不能与工资挂钩。 因为有文件规定,政工类职称暂不能在全额预算事业单位与工资挂钩,只能在企业优管理的事业单位与工资挂钩。 综上所述,在职场中职称与聘用不能划等号。如取得专业技术职称资格证的职工,在垮行业调动时,询问清楚后行事。否则,得不偿失。 以医疗行业为例,你在这个单位评聘的职称去其他单位肯定是不适用了,新单位有新单位的评聘条件。不可能在简单打个比方,你在小单位聘了副高,去大一点单位人家不可能直接就续聘这个职称吧,肯定需要转聘,按新单位的条件晋升。 谢谢邀请。首先你要确定职称每个单位跟每个单位不一样,每个单位名单也不一样。也就是说单位不同所需要的对应职称是不同的。比如教育系统的教师职称换到其他单位就不通用。比如人社局可能需要经济师职称而不是教育职称。你这也算是换单位而且是从国企到地方事业,这种情况应该是不通用的,除非你现单位也采用跟你目前的公司所采取的职称一致。具体你可以咨询当地人社部门的职称部门或者你们单位人事。 建筑职称方面企业评过的职称(很多大型企业都有评委会可以评)到事业单位原则上是不被认可的。但如果能到人力资源和社会保障部门职称改革办公室申请认证后还是能被承认的
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