[广东省]广东职称满五十五岁可退岗，广东职称满五十五岁可退岗吗

广东省女工人身份50岁时在管理岗位,51岁下岗失业后可以即刻办理退休手续吗？

经认定档案属工人身份且无变动广东职称满五十五岁可退岗的广东职称满五十五岁可退岗，年满50周岁可办理退休。

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如51岁下岗前在管理岗且曾认定为干部的广东职称满五十五岁可退岗，一般要55周岁办理退休。

以人社部门认定为准。

事业单位正式职工55岁能退休吗？

对事业单位的正式员55岁可以退休吗？

在事业单位改革过程中，由于要缩减编制，更好地发挥事业单位的工作效力，从而对即将到退休年龄的职工先进行内退原则。

事业编制的原职工女即是55岁到达退休年龄，可以作为正式办理退休，而对男性原则上是60周岁可以办理正式退休，那么在这次对事业单位的改制中，同样提出了男55岁同样可以先退休，但是这里要讲明白，首先要得到主管部门的审核批准，才可以先作为内退职工，但是待到达到法定年龄时再办理正式退休手续，再有内退期间，应对其本人缴纳五险一金，这样是对内退人员的一种负责任的代度，

事业单位的改制有可能印切及到各个部门，即需要做好大量的工作，尤其是对原有的工勤人员同样是一件比较困难的事情，所以说要做好事业编制改革还需要正确理顺他们之间的关系！个人观点，仅供参考！

女工人50岁退休，女干部专业技术人员55岁退休，男特岀工种55岁退休，男60岁退休。

按照事业单位岗位管理的原则：专业技术岗位和管理岗位上工作的女同志，按干部待遇执行55周岁的法定退休年龄。

目前的人事政策是：男同志无论是干部或工人，一律执行60周岁的法定退休年龄。

事业单位女性专业技术岗位人员和管理岗位人员55周岁退休，其中，高级职称的女性可申请延迟至60周岁退休。女性工勤岗位人员50周岁退休。男性不论在哪一类岗位均为60周岁退休。

男性55周岁退休，一般只发生在事业单位转制改企的过程中，为化解矛盾会采用的做法。除了病退和改制，事业单位没有提前退休的政策。丧失劳动能力者可经鉴定后办理病退（保险缴费满15年），改制单位提前退休需要县级以上党委 *** 出台具体方案。

一般而言，事业单位职工（除了改制单位）不愿意提前退休。临近退休的几年，单位会从照顾角度出发，尽可能少安排工作量，这个过渡期还是比较轻松的。

根据我们国家的政策规定，机关企事业单位男性工作人员年满60周岁，女性干部身份工作人员年满55周岁（聘任在高级职称岗位或任副处级及以上职务的，可以年满60岁退休），女性工人身份工作人员年满50周岁（聘任在初级及以上职称岗位或任中层以上干部职务的，可以年满55岁退休），可办理退休手续，按月领取养老金。那么，什么情况下事业单位正式职工可以年满55岁退休呢？有三种情况。

1、到龄退休。上面我们已经对国家的退休政策进行了初步了解，正常情况下，根据国家政策有两类人可以在年满55岁后，办理退休手续。一是在机关企事业单位工作的女性干部身份工作人员年满55周岁可以办理退休手续；二是聘任在初级及以上职称岗位或担任中层以上干部职务的女性工人身份工作人员，年满55岁可以办理退休手续。以上两种退休方式属于正常政策范围内自然退休，不影响退休金的正常比例兑现。

2、办理病退。根据文件规定，全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工作人员，男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，在出具相关医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理病退手续。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算，每提前1年减发2%的基本养老金。所以，根据上述规定，如果全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工作人员在年满55岁符合病退条件的，可以办理病退手续。

3、申请提前退休。目前来说，我们国家还没有出台规范事业单位工作人员提前退休的专门政策和法规，但在部分地区是参照公务员提前退休规定执行的，根据公务员法的有关规定，公务员工作年限满三十年的，或者距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，或者符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，在本人自愿提出申请的情况下，经任免机关批准，可以办理提前退休手续。 因此，在部分地区对事业单位工作人员达到公务员提前退休条件的，经本人申请并承诺提前退休的情况下，经干部管理机关批准，是可以办理提前退休手续的，但这种提前退休是会影响退休金兑现比例的。

以上就是事业单位工作人员年满55周岁，可以办理退休手续的三种情况。

女职工可以，男职工要特殊工种。否则一律60退休。

事业单位男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的可以申请退休。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。特殊情况，丧失劳动能力的，可以提前退休。

所以楼主的提问，我不知道你是男生或者女生，但是不管怎样，现在工作环境，工作压力很大，能够退休肯定退休了，虽然从奖金，绩效，公积金方面要少很多，但是不会出问题，也很清闲。所以，我认为，能退休还是退休休息吧，把位置让给别人，自己也乐的清闲。

事业单位要想退休，我上面回答很清楚，所以按照相关规定申请退休，如果年龄或者工作年限没有达到，所以只有按照相关规定申请退休，当然现在大环境，能退则退，不管怎样，把本职工作做好，退休后颐养天年！

女可以，男的得到60

事业单位女性专业技术岗位人员和管理岗位人员55周岁退休，其中，高级职称的女性可申请延迟至60周岁退休。

事业单位高级职称退休年龄 55岁没退56还能退吗

只要到了或过了法定退休年龄，随时都可以申请办理退休。但是有些职位不同的，要视情况而定：

1、事业单位专业技术人员和管理人员，男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的应当退休。

2、事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休。

3、事业单位中各级地方党委管理的干部达以上规定的退休年龄，除另有任职年龄界限规定，或按干部管理权限，经组织批准延长退休年龄或就留任着外，应当退休。

4、事业单位中担任人大常委会委员、专门委员会委员以上职务或政协委员的干部，退休年龄按有关规定执行，因工作需要按干部管理权限作出退休决定的除外。事业单位中担任县（处）级以上职务的女干部，退休年龄按又关规定执行。

另，《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，机关事业单位在参加基本养老保险上，建立职业年金，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。

扩展资料：

关于提前退休的规定：

从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作，可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可退休。

由于生病或是非因公致残的，在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定，该职工完全丧失劳动能力的，男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。

参考资料来源：百度百科-事业单位人事管理条例　

参考资料来源：百度百科-退休　

在事业单位技术岗55岁退休还需申请吗？

我是高校，是事业单位。男性都是60岁退休，55岁申请也不能办理，55岁只针对女性职工，对于女性退休的规定是这样的：

一、副高以下职称或副处以下级别

对于副高职称、副处级别以下女性职工，55岁一律办理退休手续。而且不需要申请。这是硬性规定，因为我们单位社保缴纳才5年，所以，与社保缴纳年份没关系。

二、副高以上职称或副处以上级别

对于副高以上职称和副处以上级别，按照我校规定，副高以上职称、副处以上级别人员原则上退休年龄为60岁。为什么是原则上呢？也就是说如果广东职称满五十五岁可退岗你想提前退休是可以的，但是必须是55岁的时候，而且必须申请退休。如果不申请退休，单位不会主动给你办理退休手续。

而且，如果在55岁的时候没有申请，那就只有等到60岁在退休，在55--60岁之间原则上不办理退休手续。

三、正高职称部分延聘

对于部分二级正教授，如果处于科研需要，工作需要，可以延聘。也就是延迟退休，我校目前有几个二级教授，延迟退休2年。这两年按照正常员工待遇处理。

所以，55岁是否需要申请，看职称或者级别。

题主问题是关于事业单位专业技术岗位55岁退休，是否需要申请，应该是指在专业技术岗位工作的女性专业技术人员。

答案是:

专业技术岗位工作的女性中、初级专业技术人员，55岁退休，无需申请；

专业技术岗位工作的女性高级专业技术人员，55岁退休，需要申请。

一、退休年龄

国家规定退休年龄:

男，60岁；

女工人，50岁；

女干部，55岁；

事业单位专业技术岗位工作的女性专业技术人员，按照女干部退休年龄执行，也就是55岁退休，无需申请。

二、相关新规

2015年，国家出台相关政策规定，事业单位拥有高级专业技术职务的女性工作人员，延迟至60岁退休。

本人自愿申请，仍然可以55岁退休。

三、新规以后

事业单位专业技术岗位工作的女性中、初级专业技术职务人员，55岁退休，仍然无需申请。

专业技术岗位工作的女性高级专业技术职务人员，55岁退休，需要本人申请。

这个不能一概而论。理由如下::

一丶根据规定，职工要办理退休并领领养老金必须同时符合两个条件: 一是达到法定的退休年龄； 二是养老保险更低要缴足15年。只要同时具备这两个条件，无论是事业单位技术岗，还是管理岗或工勤岗，都可以正常办理退休手续。

二、到回答题主问题时为止，我国仍然未实行延迟退休政策，目前法定的退休年龄依然是男性60周岁丶女干部55周岁丶女职工50周岁丶从事国家规定的特殊工种的职工可以提前5年办理退休。

三丶题主如果是男性技术职称岗位人员的话，正常的退休年龄为60周岁，55岁是没有退休资格的。如果是女性技术职称岗位人员的话，中级职称以下的只要达到55周岁是可以办理退休手续的，但如果是高级技术职称人员的话，根据中组部前两年的文件精神，拥有高级技术职称的女性的退休年龄为60周岁，如果没有特殊情况，55周岁也是不能退休的。

四丶根据国家政策，因公或因病确实已经丧失劳动能力，由县级医院出具证明，并经市级劳动能力鉴定委员会鉴定情况属失的，可以提前办理退休手续并享受养老金待遇。也就是说，只要符条件，无论是男性还是女性，55岁都是可以办理退休手续的。

五丶根据巜公务员法》的有关规定，工龄满广东职称满五十五岁可退岗了30年的公务员，55岁经上级机关批准可以办理退休，但对事业单位人员来说不能享受这个待遇。

我单位正好有这个情况，所以了解到这种情况应该如何处理。 事业单位专业技术岗位人员目前执行的是男年满60岁，女年满55岁退休的政策，到期不用申请，单位会通知办理退休手续，有的单位还会由一把手或分管人事工作的领导进行退休谈话。但是有个特殊情况是副高级以上职称的女同志要年满60岁才能办理退休，不过可以在年满55岁的时候申请退休，如果不申请那只能等到60岁退休了，因为不能在56至59岁之间办理退休。

事业单位的一般职工都是快到五十岁的时候，单位退管会即刻打 *** 俾你，叫你到退管会填写退休表格啦！干部五十五岁也是这样执行的，哪有要自己申请的？除非你仲未到退休年龄想要退休，才需要申请。。。

一般男性满60退休，女性工人满50、干部满55退休。

如果是女性，您说的技术岗看怎么认定，如果是工人身份50岁申请退休，如果是管理干部身份55岁申请退休。

此外，如果有高级职称、教授、副处级以上身份女性可以申请60岁退休。

男的必须写申请，还不一定获批准，个人或家庭有特殊情况的，一般只允许提前3年退休。我单位有一同事正在要求退休，已交过一次申请，但8月份才满57岁，未获准，打算再次提交申请。

事业单位退休不管是专业技术岗还是管理岗，退休时不需要认定，手续很简单很容易，我就是专技岗55岁刚刚退休的。

副高级及以上职称的女专业技术人员，如果年龄达到55周岁，本人需要提交自愿退休的申请书，单位才可以申报退休审批。因国家退休政策规定女副高以上职称可以60岁退休的。

如果是事业单位，女干部55退休，女职工身份50退休