[广东省]广东建设大厦职称评审，广东工程师职称评审

想入深户有几种方式？

入户深圳的方式分为调干（干部调动）、接收院校毕业生、积分（招调工、投资纳税、房产）入户、随迁等：

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

（ 一）、调干（干部调动），调干是指从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员，即干部调动，前提是要有干部身份。调干人员一般是有国家统一招生统一派遣的全日制学习经历的人员，全日制的学习经历曾办理毕业生接收手续，报到证存放档案，且已办理转正定级手续，档案（即人事关系）和户口应在同一地级市（单位或者人才中心）。

一般统招本科及以上学历的调干相对容易，大专须深圳社保满三年或拥有相关执业资格证书。

（二）、普通高校应届毕业生接收：是指纳入全国统一招生范围，统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生。符合核准条件的毕业生在择业期内（根据国家规定毕业后两年内 ）未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生，可按国家教育部规定应届高校毕业生办理毕业生接收。

深圳生源或者深圳院校的毕业生，可放宽到四年，即毕业四年内，未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，按毕业生接收手续办理。

（三）、积分入户：指深圳市人力资源和社会保障局通过科学设置和确定积分指标体系，根据以2016年的最新政策，分值要达到100分以上方可申请成功，如果自己的积分没有达到100分以上建议不要申报。2016的政策是对外来务工人员进入深圳市的条件进行指标量化，并对每项指标赋予一定分值，当指标累计积分达到一定分值时，市外户籍务工人员可根据积分规则计算出本人的得分并申请办理入户。招调工人入户深圳市的，适用积分入户 *** ，调入市外干部调动、引进海外留学人员、接收全日制普通高校应届毕业生（大专、本科）的除外。

（四）、随迁，申请人配偶或子女已经是深圳户口，达到一定的年限，符合条件可以申请随迁。随迁调干可免年限和社保的规定。直接到深圳市分局户籍科申请。

请各位需要入户深圳的朋友对比上述政策，根据自身条件选择办理入户深圳！

2017年入户深圳的几种方式;1.积分入深户，2办理调干入深户，3，应届毕业生接收入深户，4，随迁入深户。办理深户条件、办理深圳户口条件、办理积分入

深圳户口新政策推荐阅读

近日，省教育厅、省发展和改革委员会、省公安厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省住房和城乡建设厅等六部门联合出台了《关于做好2017年进城务工人员随迁子女在广东省参加高考有关工作的通知》，明确了2017年进城务工人员随迁子女在广东参加高考报名资格与相关审核工作指引。

住建局是做什么的

建设局是根据第十一届全国人民代表大会之一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号），设立的住房与城乡建设部，简称为建设局，为国务院组成部门。主要职能（一）承担保障城镇低收入家庭住房的责任。拟订住房保障相关政策并指导实施。拟订廉租住房规划及政策，会同有关部门做好中央有关廉租住房资金安排，监督地方组织实施。编制住房保障发展规划和年度计划并监督实施。（二）承担推进住房制度改革的责任。拟订适合国情的住房政策，指导住房建设和住房制度改革，拟订全国住房建设规划并指导实施，研究提出住房和城乡建设重大问题的政策建议。（三）承担规范住房和城乡建设管理秩序的责任。起草住房和城乡建设的法律法规草案，制定部门规章。依法组织编制和实施城乡规划，拟订城乡规划的政策和规章制度，会同有关部门组织编制全国城镇体系规划，负责国务院交办的城市总体规划、省域城镇体系规划的审查报批和监督实施，参与土地利用总体规划纲要的审查，拟订住房和城乡建设的科技发展规划和经济政策。（四）承担建立科学规范的工程建设标准体系的责任。组织制定工程建设实施阶段的国家标准，制定和发布工程建设全国统一定额和行业标准，拟订建设项目可行性研究评价 *** 、经济参数、建设标准和工程造价的管理制度，拟订公共服务设施（不含通信设施）建设标准并监督执行，指导监督各类工程建设标准定额的实施和工程造价计价，组织发布工程造价信息。（五）承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任。会同或配合有关部门组织拟订房地产市场监管政策并监督执行，指导城镇土地使用权有偿 *** 和开发利用工作，提出房地产业的行业发展规划和产业政策，制定房地产开发、房屋权属管理、房屋租赁、房屋面积管理、房地产估价与经纪管理、物业管理、房屋征收拆迁的规章制度并监督执行。（六）监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为。指导全国建筑活动，组织实施房屋和市政工程项目招投标活动的监督执法，拟订勘察设计、施工、建设监理的法规和规章并监督和指导实施，拟订工程建设、建筑业、勘察设计的行业发展战略、中长期规划、改革方案、产业政策、规章制度并监督执行，拟订规范建筑市场各方主体行为的规章制度并监督执行，组织协调建筑企业参与国际工程承包、建筑劳务合作。（七）研究拟订城市建设的政策、规划并指导实施，指导城市市政公用设施建设、安全和应急管理，拟订全国风景名胜区的发展规划、政策并指导实施，负责国家级风景名胜区的审查报批和监督管理，组织审核世界自然遗产的申报，会同文物等有关主管部门审核世界自然与文化双重遗产的申报，会同文物主管部门负责历史文化名城（镇、村）的保护和监督管理工作。（八）承担规范村镇建设、指导全国村镇建设的责任。拟订村庄和小城镇建设政策并指导实施，指导村镇规划编制、农村住房建设和安全及危房改造，指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作，指导全国重点镇的建设。（九）承担建筑工程质量安全监管的责任。拟订建筑工程质量、建筑安全生产和竣工验收备案的政策、规章制度并监督执行，组织或参与工程重大质量、安全事故的调查处理，拟订建筑业、工程勘察设计咨询业的技术政策并指导实施。（十）承担推进建筑节能、城镇减排的责任。会同有关部门拟订建筑节能的政策、规划并监督实施，组织实施重大建筑节能项目，推进城镇减排。（十一）负责住房公积金监督管理，确保公积金的有效使用和安全。会同有关部门拟订住房公积金政策、发展规划并组织实施，制定住房公积金缴存、使用、管理和监督制度，监督全国住房公积金和其他住房资金的管理、使用和安全，管理住房公积金信息系统。（十二）开展住房和城乡建设方面的国际交流与合作。（十三）承办国务院交办的其他事项。

广东省人力资源和社会保障厅的事业单位

机构设置

广东省社会保险基金管理局

一、主要职责（一）贯彻执行国家和省制定广东建设大厦职称评审的各项社会保险法律、法规和政策规定。（二）直接经办省直、中央驻粤行业单位的社会保险登记广东建设大厦职称评审；审核社会保险缴费申报广东建设大厦职称评审；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇。（三）在厅的统一组织下，承担全省各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作；负责管理省直、中央驻粤行业单位各项社会保险缴费记录、档案和个人帐户的信息资料。（四）在厅的统一组织下，汇总编制全省各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告；指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务会计制度和社会保险基金稽核工作。（五）受厅委托拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金。（六）按照上级统一规定，负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律工作。（七）在厅的统一组织下，参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划。（八）在厅的统一管理下，开展和组织社会保险经办机构涉外技术合作、技术交流和专业培训。（九）承办省人民 *** 、劳动和社会保障厅交办的其他事项。二、内设机构根据上述职责，省社会保险基金管理局内设8个部（室）：（一）办公室（党办）承办本局日常工作；草拟综合性文件；负责会议、文秘、档案、保卫、接待、后勤等行政事务工作；负责人事、党群和工、青、妇等工作。（二）综合调研部负责各项社会保险经办事业管理的统筹协调；负责统计分析及其管理工作；开展社会保险经办事务的综合性调研，提出社会保险经办事业发展的总体性意见；拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导社会保险经办机构的社会化管理工作和协同有关部门做好离退休人员的社会化服务；参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划和重点；负责 *** 和咨询工作。（三）计划财务部负责各项社会保险基金征收、支付、结存的核算管理；编制基金年度预算、决算报告、收缴、调剂计划和会计报表；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金和支付社会保险待遇；处理银行票据业务；指导社会保险经办机构执行社会保险基金的财务、会计制度和社会保险基金的稽核工作；负责本局财务管理。（四）保险关系部负责管理各项社会保险缴费、社会保险登记和年审工作；按规定调整缴费基数和缴费比例；衔接税务征收和基金到帐业务；负责社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；建立和管理个人帐户、档案资料以及各项社会保险征收台帐。（五）待遇核发部负责各项社会保险待遇领取资格的认定和待遇审核；建立和管理领取待遇人员的资料以及各项社会保险支付台帐；核发有关凭证，定期调整待遇水平。（六）信息技术部负责开发社会保险 *** 系统，指导社会保险经办机构的计算机运行业务；负责本局社会保险信息系统管理，维护计算机硬件和软件。（七）医疗保险部负责省属和中央驻穗单位职工基本医疗保险的经办、监督和信息管理工作，审核参保人员的基本医疗待遇，对定点医疗机构、定点零售药店进行费用结算并参与监督管理。负责省属、中央驻穗单位离休人员、二等乙级以上革命残废军人、医疗保健对象的医疗保险管理，负责省属、中央驻穗单位国家公务员医疗补助的管理和高等院校学生、省属职工家属的医疗保险管理。经办省属、中央驻穗单位企业职工补充医疗保险的相关业务。（八）稽核部负责制定全省稽核工作规范和业务规划；指导全省各地社会保险经办机构贯彻实施《社会保险稽核办法》；稽核省属和中央驻穗单位缴纳社会保险费的情况；检查监督审核社会保险待遇支付和领取情况；负责投诉举报的管理和处理工作；负责对省局内部业务工作的监督检查，并对监督检查中发现的问题提出整改意见，报批后组织实施及跟踪监督。 广东省人才服务局

主要任务：保存和管理流动人员中各类专业技术人员和管理人员、辞职辞退的机关事业工作人员、毕业生、出国留学人员的人事档案、受委托 *** 流动人员人事关系，办理出国政审等业务；组织建立人事人才服务公益网，统计发布人才服务信息；组织全省性大型人才交流大会和省外人才引进 *** 以及专题公益性 *** 活动；为企事业单位推荐、引进各类专业技术人才和管理人才；为企事业单位提供人事 *** 服务；为非公有制单位提供人才引进、人才管理服务及人事管理咨询，为非公有制单位接收毕业生就业和引进人才代办相关手续；培育专业性人才市场和网上人才市场，规范全省人才市场；负责组织外商投资企业中方管理人员和专业技术人员培训及流动人员中管理人员和专业技术人员继续教育工作；为海外专家、华侨、留学人员等各类人才到广东工作、讲学、交流、创业提供服务；负责流动人员中专业技术人员和管理人员集体户口和流动党员的管理。

广东省人事考试局

主要任务：负责全省公务员录用考试、全省各类全国统一的专业技术资格、职称外语考试、事业单位 *** 工作人员考试、 *** 干部安置考试、与人事人才工作相关的各类考试考务和评价工作；承办机关、企事业单位公选（推）领导干部、竞争上岗和各类人才选拔考试、评价工作；承办专业技术人员继续教育有关培训；开展人事考试技术研究，组织人才素质和人才评价技术专业训练；负责指导、协调、督促、检查和考评人事考试工作；负责全省人事考试从业人员队伍的业务培训与建设。

广东省职业技能鉴定指导中心

具体实施职业技能鉴定工作；负责职业技能鉴定题库建设，提供职业资格鉴定考务服务；编制地方职业技能鉴定标准，开展职业技能鉴定研究和咨询服务；受委托发放职业资格证书；负责职业技能鉴定人员培训、考核资格认定工作。

广东省就业服务管理局

主要任务：负责指导和协调全省公共就业服务工作，具体实施就业、再就业援助工作；负责城乡劳动力资源开发利用和流动就业的具体工作；负责省内外劳务协作、劳务扶贫、劳务交流的日常工作；负责外国人、台港澳人员在粤就业、中方雇员就业具体管理服务工作和中央、部队、省直驻穗单位用工工作；指导全省公益性职业介绍工作；负责全省劳动力市场和信息 *** 管理、运行、监督以及劳动力市场信息工作，承担就业指导、政策咨询、劳动保障事务 *** 等任务。

广东省职业技术教研室

一、负责指导技工教育、职业技能培训教育理论研究和教学管理。二、负责技工教育、职业技能培训教材和教学资料的开发、教学质量督导，研究、发行、以及教学实验器材的研究开发等工作。三、参与技工学校和社会力量办学职业培训机构的评估论证。四、承办审核技工学校教师资格和技工学校教师职称评审工作。五、承办技工学校、职业技能培训教学管理人员和师资培训及继续教育工作。六、承办全省技工学校技能竞赛工作。七、负责全省技工学校的统计工作。八、受委托组织实施技校毕业证书的验印工作。九、参与高技能人才培养工作。

广东省劳动保障信息中心

承担劳动保障信息（含劳动力市场信息） *** 的建设、管理和维护工作；收集、整理 和传递劳动保障信息，提供相关的信息和咨询服务；负责劳动保障系统统计、数据分析及信息人员培训等工作。

广东省劳动协调指导中心

广东省劳动协调指导中心是经省编制委员会办公室批准成立，隶属于广东建设大厦职称评审我厅具有法人资格的正处级事业单位。是为用人单位和劳动者提供劳动保障事务 *** 服务的专门机构。 中心工作人员长期从事劳动保障管理工作，熟悉劳动和社会保障法律、法规及政策，富有理论知识和实践经验，其中有2位中国劳动学会专家库专家。 中心的主要业务有: 劳动合同鉴证 企业人事 *** 职工档案挂* 劳动保障法律、法规及政策咨询 劳动保障事务顾问 人力资源的调研及开发利用欢迎各类用人单位和劳动者前来洽谈业务。中心将恪守高效诚信的办事准则，运用灵敏权威的信息资源，与您真诚合作，共创双赢的明天。 地址： 广州市惠福东路546号16楼 邮编：510115 广东省劳动和社会保障厅机关服务中心

负责厅机关后勤服务、安全保卫和物业管理等工作。

广东省劳动保障举报投诉中心（厅 *** 办公室）

一、负责劳动和社会保障举报投诉案件的登记、转办、协办和督办工作；二、负责了解和掌握全省维稳工作情况，定期进行分析排查，并负责向省委、省 *** 和劳动保障部及有关领导报告维稳工作； 三、处理集体 *** 事件； 四、协助厅劳动监察处开展执法检查和处理群体性突发事件； 五、负责接受和办理劳动和社会保障群众来信来访； 六、承办省领导、厅领导交办、批示的 *** 案件。 七、负责指导、协调、督办、检查全省劳动保障部门的 *** 工作；培训 *** 工作人员； 八、负责劳动保障网站的 *** 业务咨询解答工作； 九、负责厅长接访日工作安排；编写《 *** 反映》； 十、承办上级有关部门和厅交办的其他 *** 事项

广东省职业训练局

一、按照职业培训相关法律法规和政策，组织实施全省职业培训总体规划，指导、协调全省职业培训工作；二、承担全省职业培训的信息分析、预测和理论研究工作，为省委、省 *** 提供决策服务；三、组织实施全省远程职业培训规划和管理工作；四、组织实施创业带动就业工程；五、组织实施农村劳动力转移培训、在岗农民工培训和全省劳动预备制培训等工作。

广东省劳动保障 *** 咨询服务中心

广东省劳动保障 *** 咨询服务中心是广东省劳动和社会保障厅直属事业单位。其职责主要是通过全国统一劳动保障的公益服务 *** 号码“12333”免费向社会提供劳动和社会保障政策法规、办事程序等咨询服务，以及社会保险基金个人帐户查询等服务。服务内容（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询； （二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务； （三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务； （四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务； （五）提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务。 服务方式 以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能：解答政策，受理举报投诉，发送传真文件资料，播放政策问答录音，发送手机短信，发送电子邮件，回复留言；自动听取政策问答录音，自动索取传真文件，自动查询社会保险信息等。 服务时间 自动服务时间：每天24小时提供服务。 人工服务时间：周一至周五（节假日除外） 上午： 8：30——12：00 下午：14：00——17：30 收费标准 通信费由国家电信部门按规定收取，不发生其他费用。

广东省工伤康复中心（广东省工伤康复医院、省劳动能力鉴定中心）

一、负责全省工伤康复计划的编制及相关工伤康复技术标准的制订，对本省各市工伤康复工作的开展进行业务指导；二、承担全省工伤职工的医疗康复、职业康复和社会康复任务；三、承担全省工伤职工假肢、矫形器以及康复辅助器具的研制开发、安装、维修和更换工作；四、开展工伤预防的医学研究与宣传教育工作；五、开展医疗康复、职业康复、社会康复以及康复工程等相关领域的科学研究，大力开发和推广工伤康复实用技术；六、开展对外学术交流和科研合作，承担有关医科院校康复专业的教学、实习任务。七、省劳动能力鉴定中心在省劳动能力鉴定委员会办公室的指导下，受省劳动能力鉴定委员会办公室的委托，承担以下省劳动能力鉴定技术性工作：1. 负责省直单位工伤职工伤残程度和职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度医疗鉴定的技术性诊断工作；2. 负责全省工伤职工及工伤单位申请重新鉴定的医疗技术性诊断工作；3. 负责为进行医疗鉴定技术性诊断工作聘请专家及专业人员的工作；4. 负责省劳动能力鉴定委员会授权或交办的其他事项。

广州院区：广州市白云区尖彭路·白云大道北地铁站A2出口

从化院区：广州市从化温泉镇温泉东路117号

广东省职业培训和技工教育协会

广东省职业培训和技工教育协会创建于2000年。业务范围：（一）组织、推动和开展具有中国特色的，适应社会主义市场经济规律的职业培训、技工教育和职业技能鉴定的理论研究，为 *** 有关行政部门的决策提供参考依据和建议；接受 *** 有关行政部门的委托，参予有关法规和政策的研究制定；（二）评选、总结、推广职业培训、技工教育科研成果和先进经验；（三）依法申请举办职业培训实体，开展业务咨询；（四）开展与国内外有关组织、部门和人士的交流与合作；（五）发展会员组织、建立专 *** 结合的研究队伍；（六）编辑职业培训刊物、信息、资料；（七）承担 *** 有关行政部门赋予和委托的任务。地址：广州市环市中路316号金鹰大厦5楼邮编：510610

单位承诺书

无论在学习、工作或是生活中，大家都有写信的经历，对书信很是熟悉吧，借助书信人们可以传递思想、交流信息。你知道书信怎样写才规范吗广东建设大厦职称评审？下面是我整理的单位承诺书10篇，欢迎大家分享。

单位承诺书 篇1

按照《中华人民特种设备安全法》要求，为防止和减少特种设备事故，确保特种设备安全运行，我作为特种设备安全之一责任人，就应承担的安全责任和应履行的义务，特做出如下承诺：

一、建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。

二、切实保证我单位主要负责人对特种设备的安全运行全面负责。

三、配备专职（或 *** ）特种设备管理人员，努力取得特种设备管理人 员证书后上岗。

四、建立特种设备安全技术档案，并制定特种设备事故应急措施和救援预案。安全技术档案包括以下内容:

1. 特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；

2. 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；

3. 特种设备的日常使用状况记录；

4. 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

5. 特种设备运行保障和事故记录。

五、特种设备依法登记，经检验合格后取得特种设备使用登记证后方可投入使用。电梯、大型游乐设施在每日投入使用前，都进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认，将安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。

六、对在用特种设备进行经常性的日常维护保养，发现故障或异常情况，及时报告，并对其进行全面检查，消除事故隐患后，再重新投入使用。

七、特种设备操作人员持证上岗，安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关仪器仪表进行定期校验、检修并做出记录。

八、在特种设备安全检验有效期满前1个月主动向特种设备检验单位提出定期检验要求。

九、特种设备的安全、搬迁和检修及时向特种设备安全监察部门报告，并由有资质的单位对特种设备实施安装、搬迁或检修。

十、特种设备停用一年以上，主动向登记部门申请报停，重新启用，必须向监察部门报告，经检验合格后方可使用。

十一、以上内容已由我单位法定代表人（或主要负责人）确认，对存在问题立即组织改正。如发生安全事故，愿承担一切行政和法律责任。

单位负责人签字： （单位盖章）

承诺时间：

单位承诺书 篇2

本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________单位_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向单位做出以下承诺：

一、本人承诺入职并与单位签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其广东建设大厦职称评审他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，单位发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意单位随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与单位签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，单位不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在与单位签订劳动合同时，单位规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受单位相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

四、本人承诺在任职期间，不在外 *** ，并严格遵守单位规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、本人承诺在任职期间，自觉维护单位荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用单位印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、本人承诺在任职期间，自觉维护单位利益，不侵占单位、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁单位财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受单位的调查和处理。

七、本人承诺在任职期间，遵守单位保密规定，保守单位秘密，不将单位的任何材料带离工作场所，不向他人泄露单位秘密，保证不散播不利于单位的言论，更不做中伤单位的事，自觉维护单位声誉。

八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴单位提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守单位薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则单位可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报单位，并在单位为我职位 *** 到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。

十二、离职后，不得单独或联合他人实施有损单位利益和诋毁单位形象的'行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的单位品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。

该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。

承诺人：

身份证号码：

______年______月______日

单位承诺书 篇3

申报单位诚信承诺书

本单位郑重承诺，在申报评审职称前，将仔细阅读广东省人力资源和社会保障厅《关于做好20xx年度专业技术资格评审工作的通知》并理解其内容，按要求做到：

认真审查申报人材料的合法性、真实性、完整性和时效性并做好评前公示工作。承诺对申报人报送的材料包括取得的业绩成果、论文、职称外语考试、计算机模块考试合格证、学历（学位）证等进行认真审核，对不符合申报条件的材料，说明原因及时退回，并及时告知申报人。

以上承诺，如有失信和弄虚作假，其责任由本单位自负并自觉接受相应的处理。

承诺单位（盖章）：

资格代码证号：

年 月 日

单位承诺书 篇4

根据《江苏省社会法人失信惩戒办法（试行）》（苏政办发〔20xx〕99号）、《宿迁市企业失信惩戒和守信激励实施办法（试行）》（宿政办发〔20xx〕168号）等有关规定，在办理税收优惠事项过程中，本人以企业法定代表人身份郑重承诺：

一、严格遵守国家法律、法规和规章，全面履行应尽的责任和义务。

二、本公司没有下列违法违规和严重失信行为：

（一）伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款数额100万元以上，且占应纳税额10%以上的；

（二）欠缴应纳税款6个月以上且累计欠缴地方税收税款数额 100 万元以上的；

（三）拖欠社会保险费 6 个月以上；

（四）采用欺骗手段获取减免税或享受减免税条件发生变化未及时向税务机关报告造成不缴或少缴税款数额 100 万元以上的。

三、本企业符合以下管理要求：

（一）按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。

（二）依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。

（三）按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴税款。

四、本企业提供的材料所涉及的全部信息内容合法、真实、有效，无任何伪造、修改、虚假成份。

五、本企业在省、市、县（区）公共信用信息系统中没有较重或严重失信记录。

六、若违反本承诺，经查实，愿意接受行业主管部门和信用管理部门的监督管理，并接受《中华人民共和国税收征收管理法》规定的处罚:

（一）未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。

（二）纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

（三）纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

（五）纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠缴的税款的，由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金，并处欠缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、本企业同意将以上承诺上网公示。若违背以上承诺，自愿按照《宿迁市在行政管理中使用信用信息和信用产品实施办法（暂行）》（宿政办发〔20xx〕171号）规定作为失信信息，记录到宿迁市公共信用信息系统，并承担相应的法律责任。

承诺单位（法人公章）：××××××

法定代表人（或授权人签字或盖章）：××××××

承诺单位地址：××××××

统一社会信用代码：××××××

*** ：传真：

年 月 日

单位承诺书 篇5

本人承诺在科研项目（课题）实施（包括项目申请、评估评审、检查、项目执行、资源汇交、验收等过程）中，遵守科学道德和诚信要求，严格执行项目管理规定和《项目（课题）任务合同书》中的约定，不发生下列科研不端行为：

1、在职称、简历以及研究基础等方面提供虚假信息；

2、申报项目时与要求相违背的重复申报；

3、抄袭、剽窃他人科研成果；捏造或篡改科研数据；

4、违反医学伦理；在涉及人体研究中，违反知情同意、保护隐私等规定；

5、不按时完成科研项目。区级课题未按期完成申请延期后未按延期时间完成者，项目负责人作为之一负责人，应担负所有相关处罚；市及国家级课题按相关领导部门处罚条例执行。违反科研经费管理相关规定。

6、项目结题时未上交原始材料；

7、其他科研不端行为。

如有上述行为，项目（课题）负责人，项目负责人作为之一负责人，应担负所有相关处罚

项目（课题）名称：日期：

项目（课题）负责人签字：

项目（课题）参与人签字：

单位承诺书 篇6

为构建诚信经营、公平竞争的和谐市场环境，维护和促进商贸诚信计量体系建设，保护消费者的合法权益不受侵害，本单位郑重承诺如下：

一、自觉遵守《计量法》、《零售商品称重计量监督管理办法》、《定量包装商品计量监督管理办法》等计量法律法规对贸易计量的有关规定。

二、积极宣传和带头遵守《商业、服务业诚信计量行为规范》，建立健全和落实各项计量管理制度，加强对计量器具和商品量的管理。

三、配备和使用符合所销售商品贸易计量要求的计量器具，并定期检定，不使用未经检定或检定不合格的计量器具。

四、使用法定计量单位，商品量及价格/计量单位标注真实。

五、如有商品计量短缺行为，则按照《消费者权益保护法》的要求以所售商品货值先行赔付。

本单位将严格履行以上承诺，如有违反，愿意承担相应的法律责任，欢迎社会各界予以监督。如发现本单位有计量问题的，可向市场管理人员投诉或拨打本单位投诉 *** 。

本单位投诉 *** ：

承诺单位盖章：

法人（负责人）签名：

年 月 日

单位承诺书 篇7

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任，庄重承诺：

1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。

2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。

3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。

4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。

5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。

6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见。

7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。

8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。

10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本《保密责任书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。

承诺部门、部位名称：石嘴山市发展和改革委员会 承诺部门、部位主要负责人签字：

日期： 年 月 日

*** 石嘴山市委保密委员会主任签字：

日期： 年 月 日

单位承诺书 篇8

为了规范安全用电，保护本公司和大厦租户的人身和财产安全，本公司承诺遵守如下规定：

之一条 本公司要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全合理节约用电，不私接电源，不使用各类电加热设备，不使用各类大功率、超负荷电器，不在楼内给电动车类的充电电池充电，防止因用电不当引起触电或火灾等意外事故的发生。

第二条 电器设施不得擅自修理，否则后果自负。

第三条 不在大厦使用“三无”（无中文标识、无厂名、无厂址）电器产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。

第四条 不擅自拆除、迁移、自增大厦内的供电线路及设施，破坏楼内的供电线槽（盒）和供电电缆。

第六条 切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时切断电源。

第七条 固定式插座只能接一个移动式插座，不多个互接。移动式插座放在安全的地方，不准靠近易燃易爆物品。

第八条 严格用电安全，杜绝不安全用电行为，防止安全事故发生。由于不安全用电所产生的安全事故，自行承担相应的法律责任。

(本页无正文为签字盖章页)

（签字盖章）

年月 承诺人： 日

单位承诺书 篇9

（建设单位名称）作为 （建设工程名称）的建设单位，对本建设工程消防质量承诺履行以下职责：

一、依法申请建设工程消防设计审核、消防验收，依法办理消防设计和竣工验收备案手续并接受抽查；建设工程内设置的公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业；

二、实行工程监理的建设工程，应当将消防施工质量一并委托监理；

三、选用具有国家规定资质等级的消防设计、施工单位；

四、在工程中应选用合格的消防产品和有防火性能要求的建筑材料，阻燃产品应是经国家检测合格且取得阻燃制品标识的产品。装修材料及消防产品进入施工现场后，按照国家《建筑内部装修防火施工及验收规范》（GB50354-20xx）规定需要进行见证取样检验和抽样检验的，应当按照规定进行现场取样，并送至具备相应资质的检验机构进行检验，经检验合格方可投入使用；

五、依法应当经消防设计审核、消防验收的建设工程，未经审核或者审核不合格的，不得组织施工；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用；

六、在施工中，如有设计变更或二次装修，及时向公安机关消防机构申报，经审核合格后方可施工；

七、督促各施工单位成立施工现场的消防安全组织机构，落实逐级防火安全责任制，制定灭火应急疏散预案，配备必须的灭火器材，定期组织施工现场消防安全检查，消除火灾隐患，防止施工期间发生火灾；

八、工程竣工后，组织施工、工程监理、设计等单位进行消防初验，并委托消防设施检测机构对本工程消防设施进行检测。

如未能履行以上消防安 *** 责，将依据《消防法》第五十八条、第五十九条的有关规定接受处罚。造成危害后果的，依据《建设工程消防监督管理规定》第四十一条规定，除依法接受行政处罚或者追究刑事责任外，依法承担民事赔偿责任。

（盖 章）

年 月 日

单位承诺书 篇10

勘察单位项目负责人 工程质量终身责任承诺书

工程名称：宇峰·庄天大厦（综合楼）

本人承诺在该工程建设过程中和建筑物设计使用年限内，承担因勘查导致的工程质量事故或质量问题责任。在工程建设过程中认真履行下列职责：

1、严格遵守相关法律法规和规范标准，认真履行建设工程合同所规定的责任和义务。

2、严格按照核定的工程勘察资质等级和业务范围开展勘察业务，不超越资质等级许可的范围承担工程，不转包或违法分包所承揽的勘察业务。

3、严格按国家强制性标准要求开展勘查工作，及时整理、核对工程勘察工作的原始记录，确保取样的真实性、代表性，保证勘察结果内容齐全、图表清晰、数据准确、可靠，结论建议合理，相关的签字、盖章手续齐全，勘察文件满足国家有关法律、法规、技术标准和合同规定的要求。

4、及时解决施工过程中涉及到的勘查问题，积极参加地基验槽、基础验收、竣工验收等工作，保证签署的验收结论准确可靠，按规定提交工程质量检查报告。

5、法律法规及标准规范规定的其他质量责任。 本承诺书一式四份，一份在办理质量监督手续时提交质量监督机构，一份在建设工程竣工验收合格备案后与档案资料一并交城建档案管理部门存档，一份交建设单位，一份勘查单位留存。

财务管理师（FM）证书有什么优势？

财务管理师证书的优势如下。

一：证明持证者遵守诚信执业原则广东建设大厦职称评审，同时表明其对所从事的财务专业工作精益求精的承诺;

二：证明持证者符合国际接轨的专业标准广东建设大厦职称评审，同时表明其掌握现代财务管理原理和知识的程度;

三：证明持证者具备权威认可的职业资质，同时表明其胜任现代财务管理实际工作的经验和能力水平。

据相关资料显示，取得财务管理师(FM)职业资格的人员，在职场表现不俗，业绩卓著：

1、在全球500强企业中，超过1/4企业的财务部门有FM持证人任职。

2、在上市公司中，超过1/3的财务总监由FM持证人担任。

3、在FM持证人中，在企业和金融机构担任财务经理、财务总监(CFO)、副总裁、总裁等高管职位的比例超过60%。

毫无疑问，取得FM资格对于财务专业人员顺利进入优秀的组织、建立高尚的执业信誉、获得优越的发展机会有极大的帮助。

在每一个行业里，CFO正在从管理财务部门——重点在会计和控制——向领导经营部门管理的角色转化，更重要的是与CEO建立经营伙伴关系。

从国际财务管理师IFM的官网我们可以广东建设大厦职称评审了解到，关于IFM的报考信息和条件。另外，我们还可以从另一个侧面来说一下国际财务管理师IFM到底有没有用，即前经济形势和市场状态下高级财务管理人才的稀缺。

广东省园林高级工程师评审往哪个部门申报

一、报送评审材料时间和地点（一）申报时间为8月15日至9月15日（每天上午8:30－12:00，下午2:00－5:00，周六、日休息）。凡符合条件并有意申报评审建筑、建材专业高级工程师、教授级高级工程师资格的专业技术人员，必须在规定的时间内将材料交给单位人事部门，由人事部门收齐后统一报送至广东省建筑专业之一高评委会（广东省建设厅），逾期后果自负。（二）受理评审材料地点：广州市广园中路景泰直街6号广东建设大厦。二、申报条件要求（一）执行文件1.《广东省建筑专业高级工程师、工程师资格条件》（粤人职〔2000〕15号）2.《广东省建材专业高级工程师、工程师资格条件》（粤人职〔2000〕14号）3.《关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发〔2003〕178号）4.《关于调整专业技术资格评审若干政策规定的通知》（粤人发〔2005〕177号）5.《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发〔2007〕120号）6.《关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知》（粤人发〔2007〕197号）7.《广东省人事厅关于来粤流动人员确认和申报专业技术资格有关问题的通知》（粤人发〔2007〕196号）8.《关于做好2007年度我省专业技术资格评审工作的通知》（粤人发〔2007〕212号）