[广东省]广东中级职称人才补贴政策，广东省中级职称补贴

佛山人才引进政策2022

2022佛山人才引进入户申请补贴的条件

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2017年1月1日及以后由佛山市行政区域内登记的用人单位 *** 新引进广东中级职称人才补贴政策，已办理人才引进手续的中级职称专业技术人才、高级 *** 、具有硕士学位、本科学历广东中级职称人才补贴政策，且与用人单位签订两年及以上劳动(聘用)合同的人才(不含实施公务员法管理单位、参照公务员法管理事业单位、公益一类事业单位在编人员)。

“ *** 新引进且办理人才引进手续”是指符合以下条件之一：

1、经我市党委、 *** 人才部门办理市外调动(引进)手续广东中级职称人才补贴政策，与我市用人单位签订2年及以上劳动合同或聘用合同广东中级职称人才补贴政策，社会保险关系在我市。

2、从市外引进的高级 *** 与我市用人单位签订2年及以上劳动合同或聘用合同广东中级职称人才补贴政策，首次在我市参加社会保险。

3、经我市党委、 *** 人才部门办理外市生源高校毕业生就业报到手续，与我市用人单位签订2年及以上劳动合同或聘用合同，社会保险关系在我市。

2022佛山人才引进入户政策的补贴详情

1、人才引进租房补贴

根据佛山相关政策规定，对新引进的中初级人才，给予相应的租房补贴。

①本科学历的人才：每人每月补贴500元；

②中级职称技能人才、高级 *** 及硕士学位的人才：没人每月补贴750元。

全日制本科/硕士入户佛山所需要的条件：

1、学历要求：具有全日制本科及以上学历；

2、年龄要求：需满足年龄男50周岁以下，女45周岁以下；

3、社保要求：在区内购买社保；

4、是否调档：需要调档；

注意：以上的补贴发放期限不超过36个月。按照一年时间计算，本科学历的人才每年可领取6000元，3年可领取18000元；中级职称、高级 *** 及硕士学位的人才，每年可领取9000元，年可领取27000元。

2、生育报销

为享受基本医疗保险生育医疗费用补贴的参保职工未就业配偶，在分娩后12个月内到参保职工参保所述社保经办机构，填写《佛山市申领生育/医疗保险待遇承诺书（社保）》，并提供相关治疗后，可以申请生育报销。

3、劳动力职业技能提升补贴

落户佛山后，可以申请劳动力职业技能提升（晋升）补贴。补贴的标准是依据需求技术含量、工种级别以及培训成本细分为7大类22档次，补贴的额度高低不等，在200元至3500元不等！

注意：以上所有补贴以官方政策文件为标准，小伙伴可以根据相关政策自己去申请，成功与否还得看 *** 有关部门审批哟！！！

2022佛山人才引进入户补贴注意事项

1、在公示结束后的次月起计发租房补贴。

2、每年9月集中发放租房补贴，发放计算期限从上年度9月至本年度8月。

3、租房补贴发放至申请人佛山市社会保障卡金融账户。

4、续发补贴资格复核。租房补贴发放的第二年和第三年8月10日前，申请人须再次提交新引进中初级人才租房补贴申请表(用人单位变更的另提交新劳动合同或聘用合同)。

办结时限：符合条件的市民，请登陆佛山人才网进行办理。办结时限为20个工作日。

软考中级深圳有补贴吗

可以广东中级职称人才补贴政策，需要申请。

软考中级证书是可以申请技能提升补贴广东中级职称人才补贴政策的广东中级职称人才补贴政策，软考属于评价类专业技术人员职业资格考试广东中级职称人才补贴政策，技能提升补贴标准通常为初级资格1000元、中级资格1500元、高级资格2000元。【软考名师薛大龙课程免费试学】

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佛山人才引进政策补贴

1.具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格广东中级职称人才补贴政策，年龄男50周岁以下、女45周岁以下广东中级职称人才补贴政策的各类专业技术人才、管理人才;

2、符合我市特色产业发展需要广东中级职称人才补贴政策的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才。

3、 *** 重点招商引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才;

4、符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才;

5、经市(区)人才服务机构核准，具有中专或大专学历，企事业单位经考核合格，且专业技能、工作经历与用人单位发展方向一致，年龄在35周岁以下的各类人才。

佛山人才引进入户补贴广东中级职称人才补贴政策：

1、新引进国家级领军人才，更高给予400万安家费;新引进省级领军人才，更高给予300万安家补贴;新引进地方级领军人才，更高给予200万安家补贴。

2、博士后有机会可以拿30万安家补贴、30万科研经费补贴。

3、中级人才补贴：企事业单位新引进的中级职称专业技术人才、高级 *** 及具有硕士学位的，每人每年给予9000元的租房补贴;具有本科学历的人才，每人每年给予6000元的租房补贴。

拓展资料：忠诚于党的教育事业,坚决贯彻执行党的教育方针政策,有强烈的政治责任感和历史使命感。遵守宪法和法律,师德高尚,为人师表,具有较强的团结合作、开拓创新、爱岗敬业精神,具有一定的政策研究水平广东中级职称人才补贴政策；

中级职称如何领取国家补助

法律分析：中级职称领取国家补助流程如下：

1、中级会计职称的补贴一般是在网上进行申报领取的；

2、如果在网上申报不成功可以携带中级会计师证书、身份证、社保卡等资料，到户口（居住证）所在县区就业办失业保险科或者社保厅窗口进行现场申报；

3、具体是否有补贴以及补贴金额是多少，应当咨询当地相关部门。

中级职称一般是指：

1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；

2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上；

3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上；

4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千元。

取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千五百元。

取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为两百元。

法律依据：《职称评审管理暂行规定》 第八条 国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过三年，有效期届满应当重新核准备案。

国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。

中级会计补贴政策

中级会计补贴政策广东中级职称人才补贴政策：

1、杭州：积分落户+证书优惠

我们说广东中级职称人才补贴政策，评价一个城市的发展潜力广东中级职称人才补贴政策，人才吸引力是其中最重要的指标。杭州已经连续两年以两倍于第二名的人才净流入率成为了求职者的梦寐之地。

即使自2017年6月起广东中级职称人才补贴政策，杭州抬高了落户门槛，在直接落户基础上增加了居住满一年、连续缴纳社保满一年的限制，杭州市的人才净流入率依旧稳居全国之一。

近两年来，杭州发展渐有突飞猛进之势。随着G20峰会、移动互联网大会的先后召开，2022年亚运会的举办，“北上杭深”的说法甚嚣尘上。这座人均创业密度全国之一的宜居城市，也以绝对之姿欢迎会计师的到来。

杭州的积分落户政策已于2017年底正式推出，并自2018年3月起统一实施。针对中级会计师，杭州给出了相当优惠的落户积分：取得中级职称者，可获得60分的加分，累积80分即可申请积分落户。

2、武汉：中级会计师积分落户政策

每年向全国输送大量优质高校毕业生的武汉，在人才吸引上可谓不遗余力：近年来，“零门槛落户”、“八折买房”、“更低年薪保障”等大学生落户政策接踵而至。一系列政策也很快显露出成效：2017年，近14万高校毕业生落户武汉，与前年相比增长535%。

此外，武汉于2017年10月开始实行积分落户政策，会计师们也幸运地赶上了这波热潮。根据最新的《武汉市积分入户管理办法》（试行），中级会计师可获得80分的积分加分。

从城市发展角度看，武汉的各项经济指标均处于较高的发展水平，其中工业发展比重较大。对于会计师来说，工业行业和正在升级的第三产业都是不错的就业选择。

从地理位置角度看，“九省通衢”之城武汉也势必会肩负起中部发展的重任，而在政策与人才的加持下，武汉也将交出更加优异的成绩。

3、南京：证书补贴+就业落户

为了留住大学毕业生，为了吸引一线城市青年，位于长三角经济圈腹地的古都南京出台了多项政策以扶持就业与创业。

根据《南京市户籍准入管理办法》（2016年12月），年龄在35周岁以下的中级会计师可直接办理职称入户。

而根据2018年的市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》，持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才还可以先落户再就业。

另外，随着租房时代的来临，南京还加大马力落实了人才安居政策，中级会计师便可享受30平方米公共租赁住房这一安居补贴。

与人才安居相对应的配套政策也接踵而来：今年伊始，南京市完成了2018年之一批全自持出租住宅地块出让，以满足新落户人口的居住需求。

古都南京有着深厚的文化底蕴，美丽而宜居。近年来，其经济发展也逐渐赶上苏南发达城市，而房价和生活成本却远低于沪杭，实为会计师的优先考虑对象。

4、重庆：中级会计师落户政策

根据《2017国家中心城市发展报告》，重庆在现有的八个国家中心城市中获得了北上广之外综合评估之一名的好成绩。

为了吸引技能人才加入城市建设的大军，重庆颁布了一系列人才新政。根据重庆市公安局于2017年8月28日发布的《服务民营经济发展30条新举措》，中级会计师可走人才引进落户通道，直接申请重庆户口。

更诱人的是，引进人才还可以拖家带口齐落户：本人及共同生活的配偶、未成年子女、父母均可登记常住户口。这意味着，举家迁至重庆也是会计师可以考虑的发展方向。

另外，从城市发展进程角度考虑，二线城市一定拥有比一线城市更大的发展潜力，而重庆直辖市、国家中心城市的双重身份也无疑将给会计师带来越来越大的政策资源。

5、西安：人才落户政策全国更优惠+中级会计师落户

作为新晋国家中心城市，西安打出了“人才落户政策全国更优惠”的口号，一再放宽人才落户门槛，广纳贤才。

2018年初，西安启动了“百万大学生留西安就业创业5年行动计划”。2月1日，户籍新政再次升级，个人落户可实现一站式全办结。在新政的照拂下，自18年1月1日至3月13日已有15万人成功落西安。

中级会计师满足了西安落户新政中的人才引进落户条件，只要成功为当地用人单位录用，即可实现举家落户。

另外，更高100万的购房补贴、更高5万的租房补贴、最贵不超过450元的公租房，以及提供优质生活服务的“绿卡通”，无不保障了落户会计师在安居、医疗、教育等方面的优越体验。

6、天津：中级会计师积分落户+人才购房补贴

北京的落户门槛之高，堪称“全国最难落户城市”，北京的购房门槛之高，也让无数“北漂族”望而生畏。与之毗邻的直辖市天津，以其友善的落户条件、亲民的购房成本，赢得了无数人才的心。

根据《天津市人民 *** 关于印发天津市居住证管理办法的通知》，中级会计师可凭借中级职称获得积分落户中的40分加分。

为了保证新落户人才的安居，天津还开出了相当的购租优惠政策，给予了人才购房补贴、煤改电补贴等。2017年以来，天津还持续加大了对于住房租赁市场的培育和扶持力度，以保障人才的多元化居住需求。

在天津的国家中心城市规划定位中，北方经济中心、北方国际航运中心和国际物流中心都是天津市的发展目标。会计师也可选择城市发展目标所涉及的相关行业，为自己争取更光明的职业前景。

除了这些城市外，长沙、苏州、青岛等二线城市也纷纷加入了“人才争夺战”。在“得人才者得天下”的环境下，中级会计师可以选择成为这些城市的“新当地人”，为新家尽自己的努力，在新的地方做出属于自己的贡献。