[广东省]人力资源职称证书补贴广东，广东省人社局关于职称补贴

人力资源师证每年有600补贴吗

人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后，有贫困证明的就可以申请补贴了。

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补贴标准为:

取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；

取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；

取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；

退休后享受每月800元的 *** 补助。

《中华人民共和国劳动法》

第六十六条国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

第六十七条各级人民 *** 应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

广东省职称证书补贴多久过期

广东省职称证书补贴一般有效期为三年，三年后需要重新申请。

人力资源管理师国家补贴条件

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的人力资源职称证书补贴广东，补贴标准一般不超过1000元;

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的人力资源职称证书补贴广东，补贴标准一般不超过1500元;

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人力资源职称证书补贴广东，补贴标准一般不超过2000元。

一、二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。

领取补贴的要求人力资源职称证书补贴广东：自取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，更高2000元。

扩展资料：

人力资源管理师四个基本条件：

本科学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作人力资源职称证书补贴广东；

要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业更高层提供战略性意见；

要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（ *** 经理、薪酬经理等），使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响；

参考资料：百度百科——人力资源管理师

人力资源管理师在深圳可不可以申请补贴？

是可以申请补贴的。

人力资源管理师的等级不同申请的金额也不同，而且和申请的地区也有关。

四级是1200元，三级是1600元，人力一级的补贴和二级的是一样的，都是2000元。

补贴要在证书核发之日(证书编号生成之日)起一年之内进行补贴申报。在深圳依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费 12 个月(含 12 个月)以上的(参保时间计算到申请当月的月底)。

考试通过之后，拿到证书或者查询到证书编号，就可以到申请补贴的官网上申请补贴，具体的补贴申请步骤可以和你的中鹏老师咨询一下。

广东人力资源报考条件？

广东人力资源报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和 *** 学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称更大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

如何申请职业资格证书补贴

申请职业资格证书补贴如下：

1、首先搜素并登陆“广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台”网址：。

2、进入广东人社统一认证系统；点击“实名认证导航”；选择银联认证，正确输入银行卡号及手机号码；通过实名认证。

3、然后进入广东省人力资源保障厅网上服务平台首页；点击菜单上“职业技能培训补贴申领（个人）进入补贴申请页面；；跳转进入广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统；点击“办事指南”；查看并仔细阅读补贴注意事项；然后点击立即办理。

4、系统自动跳转至“失业保险技能提升补贴申请界面”；根据实际情况补充完善各项信息；点击查询进入申请界面，补充各项信息后提交信息，提交成功可以随时查询审核状态；点击“失业保险技能提升补贴申请进度查询”；输入证书编号即可进行查询

申请人群是有意愿参训且符合条件：持有广东省内社会保障卡，年满18-50岁，不限从事职业工种（全日制在校生、机关事业单位在编、公务员、已办理退休人员除外）。

申请条件如下：参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上的。

2021年1月1日至2022年12月31日，取得《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)中所列专业技术人员职业资格证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的。

申请补贴时间限制是要在取得证书符合条件的企业在职职工需在证书核发之日起12个月内提出申请。

申请补贴的标准如下：技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。各地补贴标准不统一，具体可在省人力资源和社会保障厅查询。

一年可申领技能提升补贴在原则上符合条件的企业在职职工每人每年可享受不超过三次。