职称有什么好处

1、企业工程投标必备

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建筑企业投标时，除了对资格证书有要求外，对人员职称也是有要求的，技术负责人必须是高级工程师。看很多招标文件就能知道，很多项目都是会对专业技术人才数量有硬性要求的，企业必须有一定的拥有职称的人员才能参与，项目管理人员也是需要有职称才能担任的，所以职称数量对企业投标有很大影响。

2、企业资质升级必备

建筑资质是建筑企业获得建筑施工资格的一个门槛，一家建工企业想要承接项目，必须要有相应的资质，而办资质、升资质，都对拥有职称的人数有所要求。想要进行招投标，也需要项目要求所对应专业的资质。建筑资质的办理、维护、升级，都是需要相应数量的职称人才的，并且有些是规定要工程师（即中级职称）及以上等级的职称，可见职称人才数量对企业的重要性。

3、职业岗位资格体现

有职称能带来最直接的改变就是收入增加了，拥有职称的人才受公司聘任之后可以享受职称津贴，一个中级职称一年至少可以增加五千元以上的收入。另外上面有提到，公司在承接项目时，技术负责人肯定是需要职称等级高的人才来担任，在工作当中会有许多类似的情况，有职称的人往往比没有职称的人多很多机会。职称是对专业技术水平的评级，是人才技术水平的体现，高层岗位能者居之，有些企业甚至明文规定拥有何种职称才有机会晋升何种职位。职称是专业技术水平的一种体现，可以给人带来更多的机会。

4、领取人才补贴

有些地区对职称人才是有各种补贴的，会提供住房补贴、租金补贴、生活补贴等各种福利。例如在广州市，取得副高级职称可领取1万元及以上补贴，中级职称人才在黄埔区可以领取50%的租金补贴两年，具体金额要根据不同地区规定。

5、高级工程师参评必须有中级

职称评审是逐级进行的，副高级职称评审的条件是拥有中级职称满5年，所以建议尽早评中级。所以想要评得（副）高级职称，拥有中级职称是必要条件。

6、人才积分落户

职称入户是目前备受关注的职称落户加分政策，很多人都希望落户北上广等一线城市，这些城市都是有相应的职称加分政策的。在北京拥有中级专业技术职务加2分，高级专业技术职务加5分，其他地区也有不同的要求，一般会对申请人的社保等条件进行审核。

7、退休养老保障

职称会影响工资标准，继而影响缴费基数，而且退休后还可以拿到用人单位发放的一些补贴和奖金。简单来说就是：有了职称，领到的退休金就会提高。拥有高级职称的人还可以选择延迟退休，之后随时可以申请退休，还可以在工作岗位上多打拼几年。

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中级工程师有什么用

中级工程师的作用如下：

1、落户。现在很多城市为了留住人才，都有一定的优惠政策，而拥有了中级职称能够减轻不少负担，有的地方甚至能够直接落户。

2、涨工资。这是给申报人带来最直接的利益，在获得中级职称之后，用人单位会对申报人的薪资待遇有一定的提升，以及一些额外的福利。

3、升职。如果想要提升岗位，就必须具有别人没有的优势，这个时候就是中级职称就是显示作用的时候，况且也可以了解到单位一般领导都是有职称的。

4、具有话语权。无论是在什么岗位，我们都知道专家都是具有权威性和话语权的，因为通过评审获得的职称，他的经验和水平能力都是很高的，因此说的话才具有权力。

5、项目使用。我们都知道，企业在承接项目的时候都是有要求的，如果拥有中级职称证书的人没有达到标准是不能够接项目的。

6、求职优势。现在一些单位在 *** 的时候，直接把职称证书作为首要的硬性条件，没有职称证书连面试机会都没有。而拥有中级职称证书，很多单位都是抢着要。

中级工程师有什么好处 还有谁不知道

1、工资待遇：最直接的关系就是涨工资广东中级职称有什么福利，工资与职称是挂钩的广东中级职称有什么福利，在单位的话每个月都可以多领一般都是一个月多给几百到一千的工资不等，一年少说也是几千块。

2、养老金：养老金的问题国家一直在改革，就说现在，如果说工作的时候拥有中高级职称，那么退休的养老金与职称也存在一定的关系，有的地区会在原基础上每月多加一部分，或者说一次性加一年的等等，每个地方政策不同，但是都有一个特点，就是大部分多少有补助。

3、挂* ：职称挂* 应该说是一部分朋友办理中级资格证的用处，尤其是在建筑行业，有些企业办理或者升级资质，都需要一定比例的职称，需要有人挂* ，一个中级职称的挂* 费一年最少也要几千块钱（根据地区不同价格不同），也是一笔不小的收入。

4、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，具备了中级职称会给落户带来很大的便利，比如社保年限问题，有职称比没有职称可以减少好几年的要求。

5、评审高级：可以不评审助理工程师直接评审中级工程师，但是基本上无法越过中级职称评高级职称，高级职称能够通过的是少之又少。拥有了高级职称就是专家了，中级职称是评高级职称的前提条件。

6、岗位职称：职称与职位升迁也是相关的，现在私企，尤其是建筑行业，中级职称几乎是人才必备职称，在事业单位或国企，例如学校和医院，没有职称肯定是无法升值，这是硬性规定。职称也是你求职聘任专业技术职位的依据，基本上你求职时的岗位等级可以提高一个档次。