事业单位专技岗副高级职称可以转变为公务员吗？有些什么条件限制？

可以的，我就是事业单位，我同事有直接转成功的。

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直接硬指标就一个:高级工程师（也就是我们常说的副高）聘用两年以上。

其实这个条件也是很难的，因为晋上高级工程师首先就很难，晋上以后还得"排队"，因为没有岗位，正常人如果很优秀很顺利晋上高级工程师也得35岁左右，然后等聘用，真聘上估计得38左右了，奔4的年龄再考虑转公务员，单纯从工资标准考虑，实际已没啥意义了，除非你转完很快可以落实副处，那样还好一些。

重点是，满足转聘资格的人是非常多的，所以想真正转成功的只有卓越的人，要么自己卓越，业务能力非常突出，没你不行！要么别人卓越，你懂的。所以，如果年轻的话，多参加一些大的规划的编写，在上级部门多露露脸，千里马毕竟也得有人知道你是啊！如果觉得自己这条路太难，太累，那就安心走专业技术职称，高级工程师聘用到手的收入也是高于城市平均线的。

我不建议转任，事业单位专业技术岗的副高职称也是来之不易的，通过考试和职称评审才能得到。在事业单位也是很少的人才能满足评审条件的，工资待遇相对于行政单位副处的待遇了，如果转任很难直接转任到副处的岗位上，因为你尚不具备领导岗位的要求，没谁天生具备当领导的能力绝大部分人都需要在实际工作中历练和成长。

专技岗是事业单位的岗位，公务员是行政单位的岗位，不同的两个序列，管理模式和待遇也不同，专技岗副高转任公务员从头再来就不划算了，待遇低到不值；事业单位能拿到副高职称的人基本上到了中年了，年龄上也超过了转任公务员的年龄限制。

[广东省]广东专技职称改革了吗知乎，广东专业技术人员职称管理

十二个编制九个管理岗,三个专技岗,能设副高吗

可以设置。

现今的岗位设置比例，是按照行政级别制定的，比如，同一个地区，市区比例是按照2：4：4，县级按照1：3：6，也就是说同样10人编制的单位，市里可以安排2个高级职称、4个中级、4个初级，县级只能安排1个高级、3个中级、6个初级。一些小单位编制少，甚至无法设定高级职称，中级职称内部的档级工资也是更低档。

高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质，就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

广东专技人才申报职称，对继续教育有什么要求，学时怎么修满?

在搜集职称评审材料的过程中，我们的关注点都在业绩材料、论文这些，很容易忽略继续教育学时，其实继续教育学时也很重要的，在广东申报职称，那其中有一个条件是需要提交近一年的完成继续教育学时的证明，如果修不够，分分钟会失去申报资格。那么，什么时候准备继续教育学时？什么时候开始准备？有什么要求？

广东评职称继续教育要修多少学时？

专业技术人员申报广东职称需要完成继续教育本年度的任务，根据《广东省专业技术人员继续教育条例》、《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）和省委《2019—2023年广东省干部教育培训规划》（粤发〔2019〕16号），从2021年起，我省专业技术人员继续教育学习任务应累计不少于90学时，这90个学时并不是修同一类科目，而是分成了公需科目、专业科目和个人选修科目。

其中公需科目30学时，专业科目不少于42学时，个人选修科目不少于18学时，申报人要计算好自己每个板块所修的学时数量，避免有漏修的情况出现。

广东继续教育什么时候开始准备？

广东省职称评审工作从2021年起，以年度为基础组织开展，职称评审委员会受理申报材料时间为评审年度的下一自然年的1月至3月，在下一自然年的6月底前完成评审。

比如2021 年度职称评审工作，职称评审委员会受理申报材料时间为2022年1月至3月。在2022年6月底前完成评审。但具体的评审时间还是要以当地的通知为准。

小编建议各位申报人趁早修完学时，因为评审职称需要准备的材料太多了，而且大多申报人都是在职状态，平日工作就很忙，所以趁早修完后面也腾出多一点时间去准备其他材料。

完成广东继续教育学时需要注意什么？

1、申报者需要密切关注每年的申报政策，更好在规定的时间之前就能完成继续教育学时；

2、按照指引将及时将继续教育学时材料证明打印出来，拿到相关人社部门换取证明；

3、注意专业的选择，不要等要申报的关键时期，才发现与所评的职称不一致，白忙一场；

继续教育有哪些学习形式？

专业技术人员应参加国家级和省级专业技术人员继续教育基地、职称系列、主管部门、具备条件的高校、国有大型企业等单位组织开展的公需科目、专业科目面授或 *** 平台培训。

比如济达教育学习平台，在 *** 上进行远程教育可让学习更加便捷，充分利用碎片时间，用电脑或手机上 *** 平台学习，修满所要求的学时即可获取、打印学习证明。

继续教育有哪些学习途径？

公需科目：继续教育的公需科目（30学时），可以在“广东省专业技术人员继续教育管理系统”网站上进行学习。

专业科目、选修科目：继续教育的专业科目（42学时）、选修科目（18学时），可以在广东省人社厅首批推荐的职业技能培训线上平台——济达教育（）上进行学习，济达教育是广东省人社厅认证的省级继续教育施教机构，拥有多个专业的专业课和选修课。小伙伴们在网站学习完毕之后，可以直接通过网址生成学时证明，作为职称申报的凭证。

以上就是今年广东职称评审的条件要求，还有其他疑惑的欢迎各位小伙伴留言或私信提问~

事业单位专技岗的出路是什么，怎么评职称?

首先专业技术有三个大等级，依次为高级、中级和初级岗位，其中高级又分为正高级和副高级岗位。

专业技术每个大等级内部还包括若干小层级，小层级一共13级。比如，正高级包括1-4级，副高级包括5-7级，中级包括8-10级，初级包括11-13级。

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事业单位专技岗分级情况

02专业技术岗位的晋升情况。

1、大等级之间的晋升。事业单位各等级晋升首先要有相应的职称证书，然后再根据单位空岗情况参加竞聘。比如，你目前在专技初级岗位上，想要晋升到中级岗位，那么首先要考一个中级职称证书，然后单位中级岗位有空岗的情况下，你可以晋升到中级的专业技术10级岗位。

大等级晋升是可以跨级的，比如你在初级岗位，然后你通过了高级职称评审并取得证书，那么你就可以跨越中级岗位，直接晋升到副高级岗位专业技术7级岗。

注意: 跨等级晋升只能晋升到相应等级的更低层级。比如，初级晋升到中级，那么只能到中级的专技10级岗。同理，初级晋升到高级时，只能晋升到高级的专技7级岗位。

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2、各等级内部小层级的晋升。

等级内部各层级的晋升通常需要逐级晋升，不得越级晋升。比如你在中级的专技10级岗位，上面还有9级和8级，不可以直接到8级，必须先晋升到专技9级才行。

小层级晋升，要求在下一层级任职满2年，也就是专技10干满2年，然后才能晋升专技9级，9级两年后才能晋8级。其他等级内部的晋升也是一样的。

各等级内部各层级的岗位是可以相互借用的，比如你们单位中级岗位8、9、10级各设置了一个岗位，现在你在专技10级岗位，9级有一个人，8级没人，那么按理说你不能晋升到9级岗，但是这时候可以借用8级那一个岗位，这样你就可以顺利晋升到专技9级岗位了。注意，这种借用只能同等级内部借，不得借其他等级的岗位，比如，你中级就不能借高级的岗位。

03事业单位专技岗的工资介绍。

事业单位各个岗位的工资体系都是基本工资+津贴补贴+绩效工资。普遍来说，专技岗的基本工资和绩效工资要高于其他两种岗位。因此，在事业单位走专技路线普遍要划算一些，尤其是基层的事业单位。

1、基本工资。专技岗的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。

岗位工资。专技岗位一共13个层级，每个层级都对应一个岗位工资标准。见下图所示。

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专技岗的岗位工资和薪级工资

薪级工资。专技岗的薪级工资跟管理岗位是一致的，共有65个等级，这个跟你的